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15个工作日包括(kuò)周六周日(rì)吗

　　15个工作日不(bù)包括周六周日的。

　　周六周日的话(huà)往后顺延(yán),15个(gè)工(gōng)作日也就是三周(zhōu)的(de)时间。

　　每一周的(de)法定工作日是(shì)5天(tiān),国(guó)有(yǒu)机关和事业单位自每周一至(zhì)周五,周(zhōu)六和周日为工休日,企业(yè)单位可根据实际情况灵活安排(pái)周休(xiū)息日(rì)。

15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常(cháng)应当是(shì)21天（含(hán)公休(xiū)日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作(zuò)日，可(kě)以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四(sì)种(zhǒng)，即(jí)标准工(gōng)作日，特殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日、延(yán)长工作日和无定时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行劳动(dòng)者(zhě)每日(rì)工作时(shí)间不超过八小时(shí)、平(píng)均每周工作时间不超过四(sì)十四小时的工时制度。

　　第四十一(yī)条(tiáo)

　　用(yòng)人(rén)单(dān)位由于生产经营需要(yào)，经(jīng)与工会和劳(láo)动者协商后可以延长工作(zuò)时间，一般(bān)每日不得超过(guò)一小(xiǎo)时(shí)；因特殊原因需要(yào)延长工作(zuò)时(shí)间的，在保障劳(láo)动(dòng)者身体健康的条件下延长工(gōng)作时间每日(rì)不得超过(guò)三小(xiǎo)时(shí)，但是(shì)每月不得超过三十(shí)六小时。

工作日起源(yuán)

　　马克思(sī)认(rèn)为八小时(shí)工作(zuò)制是(shì)工人阶级解放的(de)一个必要条件，没有这个条(tiáo)件，一切进一步谋求改善工人(rén)状况和解放工(gōng)人的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是(shì)在国(guó)际共运史(shǐ)上(shàng)，各国工人为争(zhēng)取八小时工(gōng)作制付出了(le)长期(qī)努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马(mǎ)克思的(de)建(jiàn)议通(tōng)过了《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前的(de)1836年，美国《全(quán)国劳(láo)工报》就提出：我们相信每日劳动八小(xiǎo)时(shí)对于任何人都已经太够了。

　　马克思自己也(yě)承认：我们建议通过立法手续吧工作日限制为八(bā)小时。<苯可以和溴水发生反应吗为什么，苯可以和溴水发生加成反应吗/p>

　　这种限(xiàn)制是美国工人(rén)的共同要求(qiú)，代表大会决(jué)定(dìng)将使它(tā)成为全世界工人(rén)阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标准工(gōng)作时(shí)间(jiān)改为(wèi)每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号公约(yuē)规(guī)定每天工作(zuò)时(shí)间不(bù)能超过8小时，每周(zhōu)不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并不是灯塔(tǎ)，八小时工作制(zhì)的(de)口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者(zhě)罗(luó)伯(bó)特(tè)·欧文就提出了八小时工作制问题，并把它作为理想社(shè)会(huì)的重(zhòng)要制度。

　　在(zài)这之后(hòu)的1853年(nián)，伦敦建筑业工(gōng)人为争取八小时工(gōng)作制(zhì)进行了罢工，以失败(bài)告(gào)终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥(gē)四万(wàn)多名工人与警(jǐng)察发生激烈冲突(tū)，喊(hǎn)出八小时工作，八(bā)小时休息，八小时归(guī)自(zì)己的口号，暴力迫使当局(jú)允(yǔn)许工人每天只工作八小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年(nián)7月14日召开的第二国际第一次大会上，法国代表拉文提(tí)议(yì)：把1886年5月1日美国工人(rén)争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制的斗争日，定为国际(jì)无产阶级的(de)共同节(jié)日。

　　但国际共运并(bìng)不能独(dú)揽功劳，人类(lèi)偷懒(lǎn)史另(lìng)有一(yī)条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期(qī)，澳大(dà)利亚的(de)石(shí)匠们就开始为(wèi)争(zhēng)取八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)斗争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美国(guó)加利福尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年在澳大(dà)利亚也发现了金(jīn)矿，淘金热马上(shàng)登陆(lù)澳洲，造成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短工作(zuò)时间成(chéng)为澳(ào)大利亚工人们关(guān)心的问题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们(men)就(jiù)在(zài)同业(yè)公会的框架内率先实现了八小时工作(zuò)制。

　　到19世(shì)纪90年(nián)代，澳大利亚基本上实(shí)现了八小时工作制。