赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算？其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核(hé)算，赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)条件累(lèi)计缴费时刻中连(lián)续缴费怎样算(suàn)？，重庆赋(fù)闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发(fā)放，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费期限(xiàn)等问题(tí)，农商网将为你(nǐ)收拾(shí)以下的日子常识(shí)：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着(zhe)参保(bǎo)人的工作(zuò)地(dì)进行搬运(yùn)，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费(fèi)年限累计核算。赋闲(xián)人员原用人单(dān)位与户籍不在(zài)同(tóng)一统(tǒng)筹(chóu)区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单位所在地(dì)或(huò)户籍所在(zài)地享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍(jí)所在人死后尾七是什么意思，头三尾七是什么意思地(dì)享用(yòng)赋闲稳妥待遇的，先到户籍(jí)所在(zài)地(dì)经(jīng)办组(zǔ)织开具(jù)接纳函，再到用人单(dān)位所在地依照(zhào)规则处理赋闲稳妥联系搬运(yùn)手续。

赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算(suàn)

　　其间(jiān)收取条件(jiàn)是(shì)

　　1、依照(zhào)规(guī)则参与赋(fù)闲稳妥，所在单位(wèi)和(hé)自己已依照(zhào)规则实(shí)行缴费(fèi)责(zé)任满一(yī)年以上的(de)。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内非因自(zì)己志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满一年(nián)缺乏两年的（收取(qǔ)）为三个(gè)月。

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满两年缺乏三年的为(wèi)六(liù)个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时刻满四年缺乏五年(nián)的为十二个月。

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满五年(nián)缺乏七年的(de)为十(shí)五个(gè)月。

　　6、累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)七年的为十六个月(yuè)。

　　今后累(lèi)计缴费时(shí)刻每添(tiān)加(jiā)一年，收(shōu)取期限添加(jiā)一个月，最长不超越(yuè)二十四个(gè)月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳作合(hé)同7日内(nèi)到(dào)受理赋闲(xián)稳妥管理中(zhōng)心经办组织进行存案，并依照要(yào)求供给停(tíng)止或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或(huò)免(miǎn)除劳作合同60日(rì)内到(dào)赋(fù)闲稳妥管理中心收(shōu)取(qǔ)单证，然后(hòu)到指定(dìng)银行(xíng)收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取期(qī)限(xiàn)

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳(nà)满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满(mǎn)5年缺(quē)乏(fá)10年，可收取18个(gè)月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以上(shàng)，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证(zhèng)明；

　　3、所在单位(wèi)出具的停(tíng)止或许(xǔ)免除(chú)劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲(xián)挂(guà)号及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳(láo)作保证(zhèng)行(xíng)政部门规则(zé)的其他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按单位和员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离(lí)累计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以上的，累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5个月(yuè)，核定收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的期限(xiàn)为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲(xián)人员申领赋闲金(jīn)条件之一是赋闲(xián)前用(yòng)人(rén)单位和自己现已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依照以上方法核算(suàn)，累(lèi)计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年，核(hé)算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累(lèi)计缴费时(shí)刻10年以上，核算收取期限超越(yuè)24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来(lái)的成果为2-18个月(yuè)以(yǐ)及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人员(yuán)从头工作后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前(qián)次人死后尾七是什么意思，头三尾七是什么意思赋闲应当收取(qǔ)而未收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人(rén)员收取赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限，依据赋(fù)闲人员赋闲前累计缴费(fèi)时刻确认，最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　1、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年(nián)不满2年的，收取3个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以上不满3年的(de)，收取6个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个(gè)月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年(nián)以(yǐ)上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳人死后尾七是什么意思，头三尾七是什么意思妥费缴(jiǎo)费时刻按单(dān)位和员工个人(rén)交纳(nà)赋(fù)闲(xián)稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十(shí)七条 赋(fù)闲人员赋闲(xián)前所在(zài)单位和自己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年的(de)，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为18个月(yuè)；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以上的，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限(xiàn)最长为24个(gè)月。

　　从头(tóu)工作后，再次赋闲的，缴费时(shí)刻(kè)从头核算，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)能(néng)够(gòu)与前次赋闲应收取而(ér)没有(yǒu)收取(qǔ)的赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限兼并核算，可是最长不得(dé)超越24个月。

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