现在女性多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)？城镇(zhèn)职工(gōng)养老保险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种男55周岁(suì)，女45周岁(suì)，病退(tuì)男50周岁女(nǚ)45周岁(suì)的(de)。关于现(xiàn)在女性多少岁(suì)可以(yǐ)领养(yǎng)老金以及现在女性(xìng)多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金(jīn)，男士多少岁(suì)可以领养老金，女职工多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，个人社保多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金，个人(3尺是多少厘米，3尺3是多少厘米rén)缴纳社(shè)保多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金等(děng)问题，农商(shāng)网将为你整(zhěng)理以下(xià)的生活(huó)知识：

领养老金(jīn)的(de)年(nián)龄是多少

　　领养老金的(de)年(nián)龄是55-60岁的(de)。

　　养老保险(xiǎn)一般(bān)是55-60岁左右可以领(lǐng)。个人缴费至少满15年，就可(kě)以到(d3尺是多少厘米，3尺3是多少厘米ào)退休年(nián)龄领(lǐng)取养老金。

　　男职工(gōng)60岁(suì);从事(shì)管理(lǐ)和科研工作的女(nǚ)职工55岁(suì);从事生产和(hé)工(gōng)勤辅(fǔ)助工作的(de)女(nǚ)职工(gōng)50岁，自由(yóu)职业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政机关(guān)、群众团体、企(qǐ)业(yè)和事业单位的女干(gàn)部年满55周(zhōu)岁，且参加革命工作满10年。

现在女性多少岁可(kě)以领养老金(jīn)

　　1、城镇职工养(yǎng)老保险，正常退(tuì)休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女(nǚ)55周(zhōu)岁(suì)。

　　3、城乡居(jū)民养老保(bǎo)险，不论男(nán)女，都是60周岁领取。

　　以上就是给各位带来的关于多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)的全部内容了。

女人多少岁可以领(lǐng)养老金

　　女人(rén)多少岁可(kě)以领养老金，具(jù)体如(rú)下(xià)：

　　1、养(3尺是多少厘米，3尺3是多少厘米yǎng)老保险女性年满五(wǔ)十周岁开始领，达到退休年(nián)龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职(zhí)工在年满五十周岁的次月开始享受(shòu)养老保险(xiǎn)待遇(yù)，符(fú)合参(cān)保条件的参保后可以按月领取养老金。

　　养老金领取需要满足(zú)领取条件的(de)劳动(dòng)者(zhě)提交相(xiāng)关资料(liào)到社(shè)会保险行政部(bù)门申请办理，然后办理相关登(dēng)记，之后每个月就可(kě)以(yǐ)领取养(yǎng)老金了，通(tōng)常会按时(shí)将养老(lǎo)金(jīn)打入指定(dìng)的账户。

　　女职(zhí)工退休的条件，具体如下：

　　1.年(nián)满五十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有(yǒu)害身体(tǐ)健康的工作(zuò)，年满(mǎn)四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工龄满十年的；

　　3.年(nián)满四十(shí)五周岁(suì)，连续工龄(líng)满十年(nián)，完(wán)全丧失劳(láo)动能(néng)力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关于工人退(tuì)休、退职的暂行办法(fǎ)》第一条

　　 全民所(suǒ)有(yǒu)制企业、事业(yè)单位和党政(zhèng)机(jī)关、群众团体的(de)工(gōng)人，符合下列条件之(zhī)一(yī)的，应该退休：

　　（一(yī)）男年(nián)满(mǎn)六十周岁(suì)，女年(nián)满五(wǔ)十周岁(suì)，连续工龄满十年的(de)。

　　（二）从事井(jǐng)下、高(gāo)空、高(gāo)温、特(tè)别繁(fán)重体(tǐ)力劳动或者其他有害身体健(jiàn)康(kāng)的(de)工作，男(nán)年满五十五周岁、女年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　本项规定也适用于工作条(tiáo)件与工人相(xiāng)同的基层干部。

　　（三(sān)）男年(nián)满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年，由医(yī)院(yuàn)证明，并经劳(láo)动(dòng)鉴(jiàn)定委员会(huì)确认，完全丧(sàng)失劳动能力(lì)的。

　　（四(sì)）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定(dìng)委员(yuán)会确(què)定，完全丧失劳动(dòng)能力的。

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