小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)走(zǒu)的(de)原因(yīn)，有(yǒu)想法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林(lín)，风必摧(cuī)之(zhī)。小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)是(shì)小洲团(tuán)队中，众多女生中(zhōng)最优秀的一(yī)个，甚(shèn)至可以说是唯一一个。在部分粉丝(sī)心目中，除了小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇，其他的(de)都没有(yǒu)看到(dào)眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得(dé)缺少了(le)很多，是任何其他女生都无法(fǎ)弥补(bǔ)的(de)，这秋以为期句式特点，秋以为期句式判断就是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)的不可替代性。可(kě)惜，也(yě)会形成其他人对她的围击。

2.太(tài)过(guò)优秀(xiù)，和老板意见不同。优秀的人总(zǒng)是如此，怎么可能会久甘人下。而且有一(yī)种说法是小洲团队娇娇和老板似乎有一些(xiē)意见不合，双方有一些(xiē)矛盾。很多时候发(fā)生矛(máo)盾，是因为(wèi)双方的想法不同(tóng)，这种想法不同，往往(wǎng)不是谁(shuí)对谁错的问题，而是听谁的问题(tí)。老(lǎo)板肯定大于员工，所以自然是要听(tīng)老板的，可是优秀(xiù)员工往往也不愿意(yì)妥(tuǒ)协。

3.独立(lì)自(zì)主，另立(lì)门户。小洲团(tuán)队(duì)娇娇一开(kāi)始(shǐ)的时候肯(kěn)定(dìng)也是需要人带的，但是(shì)随(suí)着小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)的慢慢成长，就发现(xiàn)这个(gè)女孩(hái)子(zi)的(de)潜力和成长(zhǎng)速度都是(shì)巨大的。对(duì)于(yú)这样有想法、有冲劲的(de)员工，老板在喜欢同时，也会没有安全感，因为可能留不住(zhù)。其实到了一定(dìng)的(de)程度，如果各方面(miàn)条(tiáo)件(jiàn)成熟(shú)，为(wèi)什么(me)不选择自立门户，自己为自己(jǐ)打(dǎ)拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网(wǎng)红的生命周期是很短的(de)，时刻都伴随着(zhe)一(yī)种被淘汰的恐惧感，也(yě)时刻都(dōu)在给(gěi)自己(jǐ)找后路(lù)。小(xiǎo)洲团队娇娇也(yě)是如此，不可能一直(zhí)当网红，可能要转型。而且小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇的(de)家庭条件也不(bù)错，当网红更多(duō)是为了(le)娱乐，等到兴趣减淡，就(jiù)想(xiǎng)要找(zhǎo)另外(wài)一个(gè)稳(wěn)定(dìng)的工作(zuò)，或许结婚生子，回(huí)归简单(dān)的生活。

5.继续学习，谋定(dìng)而动。还有一种说(shuō)法是小洲团队娇(jiāo)娇深(shēn)造去了，等到工作的时候才发现自(zì)己掌握的知识是(shì)远远不够的，以前学习(xí)的知识也不够系统(tǒng)和(hé)扎实，为了(le)能够(gòu)让(ràng)自己未(wèi)来更具有竞争(zhēng)力，小洲团队娇娇(jiāo)在(zài)这(zhè)个(gè)时候选择学(xué)习。在这个时候选择学(xué)习，可(kě)以说要放弃很多的东(dōng)西，小(xiǎo)洲团队娇娇一(yī)定是下了很大(dà)的决心。

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