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总(zǒng)监和经理(lǐ)哪个大

　　是(shì)总经理大的(de)。

总监和(hé)经理哪个大(dà)

　　总(zǒng)经(jīng)理大。

经理对董事会负责，行使下列(liè)职权

　　（一）主持公司的(de)生产经营管理(lǐ)工(gōng)作，组织实施董事会决议；

　　（二）组织(zhī)实施公(gōng)司(sī)年(nián)度经(jīng)营计划和投资方案；

　　（三）拟(nǐ)订公司(sī)内部管(guǎn)理机构设置方案；

　　（四(sì)）拟订(dìng)公(gōng)司的基本管理制(zhì)度；

　　（五(wǔ)）制定公(gōng)司的具(jù)体规章。

总监工作内容

　　修订(dìng)及执行(xíng)公司战略规划及与日常营运(yùn)作相关的制度体系(xì)、业务流程；

　　策(cè)划推进及组织协调公(gōng)司重大运营计划、进行(xíng)市场发展跟踪和(hé)策(cè)略调整；<值勤执勤的区别，值勤跟执勤的区别an style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>值勤执勤的区别，值勤跟执勤的区别/p>

　　建立规范(fàn)、高效的运营管理体系并优化完善；

　　制定(dìng)公司运(yùn)营(yíng)标准并监督实施(shī)。

总监(jiān)和总经理的(de)区别

　　总经理通常是整个(gè)组织中最高的管(guǎn)理者(zhě)和负责(zé)人。

　　而且(qiě)如果(guǒ)型组织(如跨国企业)中，总(zǒng)经理所扮演的角色，通(tōng)常(cháng)是其所属(shǔ)事业单位或分(fēn)支机构(gòu)的(de)最高负责(zé)人。

　　总(zǒng)监通(tōng)常是某(mǒu)一领域(yù)的第(dì)一监管人员，例(lì)如项目总监、财务总监、人力资源总监等等(děng)。

　　也(yě)是企(qǐ)业的(de)高级管理人员。

　　总干(gàn)事是在总经理(lǐ)与部门经(jīng)理之间的(de)职位(wèi)等级。

总监和经理谁大？

　　总经(jīng)理比总监(jiān)的职务大。

　　总监和总经理的区(qū)别：

　　1、总经理通(tōng)常就是整个组织(zhī)里职务最高的管(guǎn)理者(zhě)与负责人。

　　而若(ruò)是在规模较大(dà)的组织里 (如跨(kuà)国企业(yè))，总经理所(suǒ)扮演的角(jiǎo)色，通常是旗下某(mǒu)个事业体或(huò)分支机构(gòu)的(de)最高负责(zé)人。

　　2、总监一般为某项领(lǐng)域的第一监管人，如(rú)项(xiàng)目(mù)工程总监，财务总监，人力资(zī)源(yuán)总监等，在企(qǐ)业中也是(shì)高层管理人员。

　　总监的岗位级别介于(yú)总经理和部门经理之间。

　　3、总经理的主要职责是负责(zé)公司日常(cháng)业务的经(jīng)营管理，经董事会授权，对外签订合同和处理业务；组(zǔ)织(zhī)经营管理班子，提出任免副总经理、总经(jīng)济(jì)师、总工程师及部门经理等高级职员的人(rén)选，并报董(dǒng)事会批准；

　　定期向董事会(huì)报告业务情况(kuàng)，向董事会(huì)提(tí)交年度报告及各种报表、计划、方案，包括经营计划、利润(rùn)分(fēn)配方(fāng)案、弥补亏损方案等(děng)。

　　4、总监的主要职责(zé)是修订及执行公司(sī)战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程；策划推(tuī)进(jìn)及组织协调公司重大运(yùn)营计划、进行市场(chǎng)发(fā)展跟踪和策略调整；建(jiàn)立规范、高效(xiào)的运(yùn)营管理体(tǐ)系并(bìng)优化完善(shàn)；制定公司运营标准并监督实(shí)施；

　　制定(dìng)公司运营指标、年度发展(zhǎn)计(jì)划，推动并确保营业(yè)指(zhǐ)标的顺利(lì)完(wán)成；制定运营中心各部门的战略发(fā)展(zhǎn)和业务计(jì)划，协(xié)调(diào)各部(bù)门的工作，建设和发展优秀(xiù)的运(yùn)营队伍；完(wán)成总(zǒng)经理临时交办的其他任(rèn)务。

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