小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)走的原(yuán)因，有想法的娇(jiāo)娇掌(zhǎng)握自己的职(zhí)业(yè)生(shēng)涯：1.木秀于(yú)林(lín)，风必摧之。小洲(zhōu)团队娇娇是小洲团队(duì)中，众多女(nǚ)生(shēng)中最优秀的一个，甚至可以说是唯一(yī)一个(gè)。在部分粉丝心目中，除了小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇，其(qí)他(tā)的都没有看(kàn)到眼中；没有了小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)，觉得(dé)缺少了很多，是任(rèn)何其他女生都无法弥补的，这就是小洲(zhōu)团队老师上课说脏话犯法吗，老师上课骂脏话违法吗娇娇(jiāo)的不可替(tì)代性。可惜，也(yě)会形成其他(tā)人对她的围(wéi)击(jī)。

2.太过优(yōu)秀，和老板意见(jiàn)不同(tóng)。优秀(xiù)的(de)人总(zǒng)是(shì)如此，怎么(me)可能会(huì)久甘(gān)人下。而且有一种说法是小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇和老板似乎有一(yī)些意(yì)见不合，双方有一些(xiē)矛盾。很多时候(hòu)发生矛(máo)盾，是因为双方的想法不(bù)同(tóng)，这(zhè)种想法不同，往往不是(shì)谁对谁错的问题，而是听谁的问题。老板肯定大于员工，所(suǒ)以(yǐ)自(zì)然(rán)是(shì)要听(tīng)老(lǎo)板的，可是优秀员工往(wǎng)往也不愿意妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇(jiāo)娇一开始的(de)时候(hòu)肯定也是需要人带的，但是随着小洲团(tuán)队娇娇的(de)慢慢(màn)成长，就发现这个(gè)女孩子(zi)的潜力(lì)和成长(zhǎng)速度都是(shì)巨大的(de)。对于这样有(yǒu)想(xiǎng)法、有冲劲(jìn)的员工，老板(bǎn)在喜欢同时，也会(huì)没有安全(quán)感，因(yīn)为可能留(liú)不(bù)住。其实到(dào)了一定的程度，如(rú)果(guǒ)各(gè)方面条件(jiàn)成熟，为(wèi)什么不(bù)选择自立(lì)门(mén)户，自己为自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期太短，开始转行。要知道网(wǎng)红(hóng)的生命周期是(shì)很短(duǎn)的，时刻都(dōu)伴随着一种被淘汰的恐惧(jù)感，也时刻都(dōu)在给自(zì)己找(zhǎo)后路(lù)。小洲团队娇娇也是如此(cǐ)，不可能一(yī)直(zhí)当网红，可(kě)能要转型。而且小洲团队娇娇的家庭条件(jiàn)也不(bù)错，当网(wǎng)红更多是为了娱(yú)乐(lè)，等到兴趣减淡，就想要找另(lìng)外一个稳定的工作(zuò)，或(huò)许结婚生子，回(huí)归简(jiǎn)单(dān)的生活。

5.继续学习(xí)，谋(móu)定而动。还(hái)有一种说(shuō)法是(shì)小洲团队娇娇(jiāo)深造去了，等到工作(zuò)的时候(hòu)才发现自己掌握的知识是远远(yuǎn)不够(gòu)的，以前学习的知识也(yě)不够系统和(hé)扎实，为(wèi)了能够让自己未来(lái)更具有竞(jìng)争力(lì)，小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)在这个时(shí)候选择学(xué)习。在这(zhè)个时候(hòu)选择(zé)学习，可(kě)以(yǐ)说要放弃(qì)很多的东西，小洲团队娇娇一(yī)定是下了(le)很(hěn)大的(de)决心。

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