科长相(xiāng)当于(yú)什么级别?是9-13级(jí)别的中层干部的。关于科长相当于什(shén)么级别?以及国(guó)企的科长相当于什么(me)级别,法院科(kē)长相当(dāng)于什么级(jí)别,日本的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别,医院的科(kē)长相当于(yú)什么级别,大学保卫科科长相当于什么级别等问(wèn)题,小编将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的知识答(dá)案(àn):
科长相当于(yú)什么级(jí)别?
是9-13级别的(de)中层(céng)干部(bù)的。
公(gōng)务员科长在公(gōng)务员体系当中,一般对应了9-13级别的中层干(gàn)部。
只不过,在单位(wèi)性质不同的情况(kuàng)下,科长(zhǎng)所在(zài)的科(kē)室(shì)职能,亦或者是掌握到的权力,会(huì)存在(zài)较大区别(bié)。
科长既(jì)是职级,也(yě)是职位。
在行政(zhèng)机(jī)关中(zhōng),科长是(shì)职位,也是职(zhí)级(jí),是行政序列中处于最低的职级。
在县(xiàn)级政府部门中,科长不是职位,而是职级,相当于某某局局(jú)长,其职级为正科级;在地(市)级政府部门中,科长是中层干(gàn)部(bù),即是(shì)职位,也是职级(有些地市级(jí)政府(fǔ)部门为提(tí)升档次,将(jiāng)科长称为处长,但其实质还是正(zhèng)科级);在省(市)级政府部门中,不设科(kē)长,最小的就是副(fù)处长(zhǎng)(副(fù)处级)。
在企事业(yè)单(dān)位中(zhōng),科长是职位,不(bù)是职级(jí),相当于该单(dān)位的中层干部。
国家公(gōng)务员的(de)级别分为十五级,职(zhí)务与级别的对应关(guān)系是(shì)
1、国务院总理:一级。
2、国(guó)务院(yuàn)副总理,国务委员:二至三级。
3、部级正职,省级正职:三至四(sì)级。
4、部(bù)级(jí)副职,省级(jí)副职:四(sì)至五(wǔ)级。
5、司级正(zhèng)职,厅级正职,巡视(shì)员:五至七级。
6、司(sī)级副职,厅(tīng)级副职,助(zhù)理巡视员:六至八级(jí)。
7、处级正职,县级正职,调研员(yuán):七(qī)至十级(jí)。
8、处级(jí)副职(zhí),县(xiàn)级(jí)副职,助理调研员:八(bā)至(zhì)十一级。
9、科级正职,乡(xiāng)级(jí)正职,主任科(kē)员:九至十二(èr)级。
10、科级副职(zhí),乡级(jí)副职,副主任科员:九至(zhì)十(shí)三级。
11、科员:九(jiǔ)至十四级。
12、办(bàn)事员:十(shí)至(zhì)十五(wǔ)级。
科长的(de)工作职责(zé)
1、具(jù)备统筹规划的(de)能(néng)力,可以负责好科室内的全部(bù)事务的安排与部署(shǔ)。
2、针对(duì)科室人员日(rì)常的出勤状况,进行考核结果上的(de)统(tǒng)计。
3、对(duì)于科室(shì)有关(guān)的文件与规定制度,科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。
4、作为科长的情况下,需(xū)要负责(zé)行政管理处(chù)在一(yī)些文件上的起草、发(fā)送等(děng)工作。
财务科长工作职责
1、分公司财(cái)务核算,组织编(biān)制和审核(hé)会计、统计报表(biǎo);
2、组织财会人员做好会(huì)计核算,正确、及时(shí)、完(wán)整地(dì)记帐、算帐、报帐(zhàng),及时提供真实会(huì)计核算资(zī)料;
加强财务管理,分月(yuè)、季、年(nián)编制和执行财务计划(huà),正确合(hé)理利用资金,提(tí)高资(zī)金使用效率,指导各车间做好(hǎo)经济(jì)核算;
3、做(zuò)好资金管(guǎn)理,组织业(yè)务(wù)结算员按(àn)规定(dìng)程序、手续及时(shí)做(zuò)好资金回笼(lóng),准(zhǔn)时进帐,保证(zhèng)日常合理开支需(xū)要的(de)供(gōng)给;
4、积极配合(hé)相关部门做好新产品的报(bào)价(jià)工作及产品成(chéng)本(běn)定额工作(zuò);
5、制(zhì)定各(gè)部门的生产指(zhǐ)标、成本费用(yòng)、专项资金和(hé)流(liú)动(dòng)资金定(dìng)额(é),尤其做好对(duì)销(xiāo)售费用、制造费(fèi)用、管(guǎn)理(lǐ)费(fèi)用(yòng)的(de)控(kòng)制,精(jīng)打细算,确保(bǎo)经济(jì)效益;
6、督促、检查(chá)分(fēn)公司的固定(dìng)资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用(yòng)、保管情况(kuàng),注意发现和处理财(cái)产、物资管(guǎn)理(lǐ)中存(cún)在的问题,确保分公司财(cái)产、物资的合理使(shǐ)用(yòng)和安全管理;
7、督促相关人员重视应收帐款(kuǎn)的催收工作,加速资金回笼;
8、负责审查(chá)各项(xiàng)开支,密切与(yǔ)各部门联系(xì)并掌握(wò)成本和费用水平
9、组织(zhī)财(cái)务人员,定期开展财务(wù作出指示和做出指示区别在哪,作出指示还是做出)分析工作,考核经(jīng)营(yíng)成果,分析经营管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题,
10、完成分管及(jí)公司领导交办的其(qí)他临时性工作。
科(kē)长是什么级别
科长,是指一般(bān)行使政府给予的作出指示和做出指示区别在哪,作出指示还是做出(de)职能(néng),属于有责任(rèn)的部(bù)门担(dān)任者(zhě),在中国国家公务(wù)员体系(xì)中处于9-13级。
根据单位(wèi)性质的(de)不同,权(quán)利和科室的职能差(chà)距很大。
在企(qǐ)事业单(dān)位中(zhōng),科(kē)长属(shǔ)于中(zhōng)层管理干部。
(一)国务院总(zǒng)理(lǐ):一级;
(二)国务院副总理(lǐ)[1],国务委(wěi)员:二至三(sān)级;
(三)部(bù)级正职,省(shěng)级正职:三至四级;
(四)部级副职,省级副(fù)职:四(sì)至五级;
(五)司(sī)级正职,厅级正(zhèng)职(zhí),巡(xún)视员:五至七级;
(六)司(sī)级副职,厅级副(fù)职,助理巡(xún)视员:六至八级;
(七)处级正职,县级正职(zhí),调研员:七至十级;
(八)处级副职,县级(jí)副职,助理调研员:八至十一(yī)级;
(九(jiǔ))科级正职,乡级正职(zhí),主任(rèn)科员:九至(zhì)十二级;
(十)科级副职,乡级副职(zhí),副主任(rèn)科(kē)员:九(jiǔ)至十(shí)三级;
(十(shí)一)科员:九至十(shí)四(sì)级。
科长(zhǎng)相当于什么级别?是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别?以及国(guó)企的科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别(bié),法院(yuàn)科长相(xiāng)当于什么级(jí)别,日本的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别,医院的科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别(bié),大学保卫(wèi)科科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别等问题,小编将为你整(zhěng)理以下的知识答(dá)案:
科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别?
是(shì)9-13级别的中层(céng)干部(bù)的(de)。
公务员(yuán)科长在公务员体(tǐ)系当中,一般对应(yīng)了(le)9-13级(jí)别的中层干(gàn)部。
只不过,在单(dān)位性(xìng)质不(bù)同的情况(kuàng)下,科长所在的科室职能,亦或(huò)者是掌握到的(de)权力,会存在较大区(qū)别(bié)。
科(kē)长既是职级,也是职位。
在行政机关中,科长(zhǎng)是职位,也是职级,是行政序列中(zhōng)处(chù)于(yú)最低的职级。
在(zài)县级政府部门中,科长不是职位,而是职级,相当于某某局局长,其职(zhí)级为正科(kē)级;在地(市)级政府部门(mén)中,科长是中(zhōng)层干部,即是职位(wèi),也是职级(有些地市(shì)级政府部门为(wèi)提升档次,将科长称为处长,但其实质还是正科级(jí));在省(市)级政府(fǔ)部门中(zhōng),不设科长,最小的就是(shì)副处(chù)长(副处级)。
在企事业单(dān)位中,科长是职位,不是职级,相(xiāng)当于该单位(wèi)的中(zhōng)层干部。
国家公务(wù)员的级(jí)别分为十五级,职务与(yǔ)级别的对应关系是
1、国(guó)务(wù)院总理:一级。
2、国务院副总理,国务委员:二至(zhì)三级。
3、部级正职,省(shěng)级(jí)正职:三至(zhì)四(sì)级(jí)。
4、部级(jí)副职,省级副(fù)职:四至五级(jí)。
5、司级正职(zhí),厅级正职,巡视员(yuán):五至七级。
6、司级副(fù)职(zhí),厅级副职(zhí),助理巡视员(yuán):六至八级。
7、处级(jí)正(zhèng)职,县级(jí)正职,调研(yán)员:七(qī)至十级。
8、处级(jí)副(fù)职,县级副职,助理调研员(yuán):八至十(shí)一级。
9、科级正职(zhí),乡级正(zhèng)职,主任(rèn)科员:九至十二级(jí)。<作出指示和做出指示区别在哪,作出指示还是做出/p>
10、科级副职(zhí),乡级副职,副主任科员:九至十三级。
11、科员:九至十四(sì)级。
12、办事员:十至十五级。
科(kē)长的工作(zuò)职责
1、具备统筹规划的能力(lì),可以负(fù)责好科室内的全(quán)部事务的安排与(yǔ)部(bù)署。
2、针(zhēn)对(duì)科室(shì)人(rén)员日常(cháng)的出勤状(zhuàng)况,进行考核(hé)结果上的统计。
3、对于(yú)科(kē)室有关(guān)的(de)文件与规(guī)定制度(dù),科长享有制定、修(xiū)改的(de)权(quán)力。
4、作为科长的情(qíng)况(kuàng)下,需要(yào)负责行政管理处在(zài)一(yī)些(xiē)文件上(shàng)的起草、发送(sòng)等工作。
财务科长工作职责
1、分(fēn)公司财务核算,组织(zhī)编制和审核会计、统计报表;
2、组织财会人员做好会计核算,正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐,及时提供真实会计核算资(zī)料;
加强(qiáng)财务管理,分月、季、年编制(zhì)和执行财务(wù)计(jì)划,正(zhèng)确合理利(lì)用资金,提高资(zī)金使用(yòng)效率,指(zhǐ)导各车间做好经济核算;
3、做好资金(jīn)管理,组织业务结(jié)算员按(àn)规定(dìng)程序、手续(xù)及时做好资金回笼,准时进帐(zhàng),保证(zhèng)日常(cháng)合理开(kāi)支需要(yào)的供给;
4、积极配合(hé)相关部门做好新产品的报价工作及产(chǎn)品成本定额工作;
5、制(zhì)定各部门(mén)的生产指标、成本费用、专项资金和流动(dòng)资金定额,尤(yóu)其做好对销售费(fèi)用(yòng)、制造费(fèi)用、管(guǎn)理(lǐ)费用的控制,精(jīng)打细算,确保经济效益;
6、督促(cù)、检查分(fēn)公司(sī)的(de)固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物(wù)资的使用(yòng)、保管情况,注意(yì)发(fā)现和处理财产(chǎn)、物资管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题,确保分公(gōng)司财产、物(wù)资(zī)的合(hé)理使用(yòng)和安全管理;
7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款的催(cuī)收工作,加速资金回(huí)笼;
8、负责(zé)审(shěn)查(chá)各项开(kāi)支,密(mì)切(qiè)与各部(bù)门(mén)联(lián)系并(bìng)掌握成(chéng)本和(hé)费用水平
9、组织财(cái)务(wù)人员,定期开(kāi)展财务分析工作(zuò),考核(hé)经营成果(guǒ),分析经营管理中存在(zài)的问题,
10、完成分管及公司(sī)领导交(jiāo)办的(de)其(qí)他临时性工作。
科长是什么级别
科长,是指一般行使(shǐ)政府给予的职能(néng),属(shǔ)于(yú)有责任的(de)部门担任(rèn)者(zhě),在(zài)中国(guó)国家(jiā)公务员(yuán)体系(xì)中处于(yú)9-13级(jí)。
根据单位性质的不同,权(quán)利和科室的职能差距很大。
在企事业(yè)单(dān)位(wèi)中,科长属于中层(céng)管理干(gàn)部(bù)。
(一)国务院总理:一级;
(二)国(guó)务院副总(zǒng)理[1],国务(wù)委员:二至三(sān)级;
(三)部级正(zhèng)职(zhí),省(shěng)级正职:三至四级(jí);
(四)部级副职,省级(jí)副职:四至五级;
(五(wǔ))司级(jí)正职,厅级正职,巡(xún)视员:五(wǔ)至七(qī)级(jí);
(六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:六(liù)至(zhì)八(bā)级;
(七)处(chù)级正职,县级(jí)正职(zhí),调(diào)研员:七(qī)至十级;
(八(bā))处级副(fù)职,县级副(fù)职,助理调研员(yuán):八至十一(yī)级;
(九)科(kē)级正职,乡级正职(zhí),主任科员:九(jiǔ)至十二级;
(十)科级副职,乡级副(fù)职,副主(zhǔ)任(rèn)科员:九至十(shí)三级;
(十一)科员:九至十四(sì)级。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了