国(guó)务院办公厅(tīng)发布关于优化调(diào)整稳就业(yè)政策措施(shī)全(quán)力促发展惠民生的(de)通知。通知(zhī)提出，支持国有企业扩大招聘(pìn)规(guī)模(mó)。对按照(zhào)工资效益联动机制确(què)定的(de)工(gōng)资总额难以满足扩大(dà)高校毕业生(shēng)招聘需(xū)求的国(guó)有(yǒu)企业(yè)，经履行出资人(rén)职责(zé)机构(gòu)或其他企业主管(guǎn)部(bù)门同意，统筹考虑企业招聘高校毕业生人数、自然(rán)减员(yuán)情况和现有职20G等于多少GB 20GB流量够用一天吗工工资水平(píng)等(děng)因素(sù)，2023年可给(gěi)予一次性增(zēng)人(rén)增资，核(hé)增部分据实计入工资总额并(bìng)作为(wèi)下一(yī)年度工资总额预(yù)算基数。稳(wěn)定机关事业单位岗位规模(mó)。挖掘(jué)党政(zhèng)机关、事业(yè)单位编制(zhì)存量，统筹(chóu)自(zì)然减员(yuán)，加大(dà)补员力度，稳(wěn)定(dìng)招录、招聘(pìn)高校毕(bì)业生(shēng)规模，合理确定招录、招聘时间。

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