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劳心者治人劳力者治于(yú)人这句话的意思是什么(me),劳心者治(zhì)人 劳(láo)力者治于人是什么(me)意思

  “劳(láo)心者治人,劳力者治(zhì)于人(rén)”这句(jù)话的意(yì)思是:脑(nǎo)力劳动者统治人,体(tǐ)力(lì)劳动者被人统治。

  “劳(láo)心者治人,劳(láo)力者治于人”出自《孟子》的《滕文(wén)公章句上(shàng)》。

  这句话中(zhōng)的劳心(xīn)者就是指领导者,劳力者(zhě)指(zhǐ)的是被管理者了。

  人都想当(dāng)领导,但是(shì)成为一个领(lǐng)导(dǎo)者真的不容易,成功领导的(de)关键是成功(gōng)管(guǎn)理(lǐ)他人(rén)的(de)能力。

  “遇横逆(nì)之来而不怒,遇变故之起而不惊,当非(fēi)常之谤而(ér)不辨”,可以做领导(dǎo)者;

  有胆识,有立场(chǎng),有广泛的(de)交际能力(lì),能独当(dāng)一(yī)面,可以(yǐ)做中级领导;

  识人不爽(shuǎng),用人不刻,加上上面的(de)所(suǒ)有的(de)特质(zhì),才能做一(yī)个(gè)高级领导;

  如果个中能力运用自如,做一个(gè)顶(dǐng)级(jí)领导就没有(yǒu)问题了(le)。

  内在素质越高(gāo),成为领导者的级别也越高。

  比如,识人是内功,也是成为(wèi)领导必修的基础课。

  千军(jūn)易得,一将难求;

  组织的成功(gōng)得力于20%的(de)人的努力(lì),成功的领导都(dōu)具(jù)有一双识人(rén)慧眼。

  用人是内功的体(tǐ)现(xiàn),一匹(pǐ)狼(láng)领导的羊群能够打败一只(zhǐ)羊领导(dǎo)的(de)狼(láng)群。

  没有无(wú)用的人,只有(yǒu)错误(wù)的位置。

  把正确的人放在正确的(de)位置,这是高明的用人方(fāng)法(fǎ)。

  能识人、会用人,更具有(yǒu)领导素质,就(jiù)可以考(kǎo)虑做领(lǐng)导(dǎo)了(le)。

劳心者(zhě)治(zhì)人,劳(láo)力者(zhě)治于(yú)人。是什(shén)么意(yì)思?

  意(yì)思是:下等的做体(tǐ)力劳动,中等的橘羡(xiàn)做脑力劳(láo)动(dòng),上等的统治者别人,该句(jù)引申于(yú)孟子的《孟子(zi)·滕文(wén)公上》,原文如下(xià):

  原(yuán)文:故曰:或劳心(xīn),或劳力(lì);劳(láo)心者治人(rén),劳(láo)力(lì)者治于(yú)人(rén);治于(yú)人者食人,治人(rén)者食于人:天下(xià)之(zhī)通义。

  释义:所以说有(yǒu)的人做脑力劳动(dòng),有的人(rén)做体力劳动;脑(nǎo)力劳动(dòng)者统(tǒng)治人,体力劳动者受(shòu)人统治;被统(tǒng)治(zhì)者(zhě)供养(yǎng)别人,统(tǒng)圆伏(fú)拍治者被人(rén)供养,这是普天(tiān)之下通行(xíng)的原则。

  扩展资料:

  战国中期孟子及其(qí)弟子万章、公孙丑等著(zhù)。

  最早见于赵(zhào)岐《孟子(zi)题(tí)辞》:“此(cǐ)书,孟子之所作也,故总谓(wèi)之《孟子》”。

  《汉书·艺(yì)文志》著(zhù)录《孟子(zi)》十一篇,现存七篇十四卷。

  总字数(shù)三万五千(qiān)余字(zì),260章。

  相传(chuán)另有《孟子外(wài)书》四篇,已佚(今(jīn)本《孟子外书》系明姚士粦(lín)伪作)。

  书中记载有孟子及其弟子的政叮当镯一般是什么材质,叮当镯为什么那么便宜治、教厅(tīng)裤(kù)育、哲(zhé)学、伦理等思(sī)想观点和政治活动。

  古代考试主要考《四书(shū)》与(yǔ)《五经》。

  劳心(xīn)者治(zhì)人劳力(lì)者治于人这句话的意思是什么,劳心者治人 劳力者治于人(rén)是什么意思是“劳心者治人,劳(láo)力者治于人”这句(jù)话(huà)的意思(sī)是:脑(nǎo)力劳动者统治人,体力(lì)劳动者被(bèi)人统治的(de)。

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  “劳心者治人,劳力者(zhě)治于人”出(chū)自《孟子》的(de)《滕文公章句上》。

  这句话中(zhōng)的劳(láo)心者就是指领导者,劳力者指的是被管理者了。

  人都想当领(lǐng)导,但是成为一个领导者真(zhēn)的(de)不(bù)容易,成功领导的(de)关(guān)键是成(chéng)功(gōng)管理他人的能力。

  “遇横逆(nì)之来而不(bù)怒,遇变故之起而不惊(jīng),当非常之谤而不辨”,可以做领导(dǎo)者;

  有胆识(shí),有立场,有(yǒu)广泛的交际能力,能独当一面,可以做中级领(lǐng)导;

  识人不爽,用(yòng)人(rén)不(bù)刻,加上(shàng)上面的所有的(叮当镯一般是什么材质,叮当镯为什么那么便宜de)特质,才(cái)能做一个(gè)高级领导;

  如果个中能力运用自如,做一个顶级领导(dǎo)就没有(yǒu)问题了。

  内在素质越高,成(chéng)为(wèi)领导者的级(jí)别也越(yuè)高(gāo)。

  比如,识(shí)人是(shì)内功,也是(shì)成(chéng)为领导必修的基础课。

  千军易得,一(yī)将难(nán)求;

  组织(zhī)的成功得力于20%的人的努力,成(chéng)功的领导都具有一双识人慧眼。

  用人是内功的体(tǐ)现,一匹狼领导的羊群能够(gòu)打败一只羊(yáng)领导的狼群。

  没有无(wú)用的(de)人,只有错(cuò)误的位置。

  把(bǎ)正确的人放在正确的位置(zhì),这是高明的用(yòng)人(rén)方(fāng)法(fǎ)。

  能识人(rén)、会用人(rén),更(gèng)具有(yǒu)领(lǐng)导(dǎo)素质,就可(kě)以考虑做领(lǐng)导了。

劳心者治人(rén),劳力者治(zhì)于(yú)人(rén)。是什么意思?

  意思(sī)是:下等的做体力劳动,中等的(de)橘(jú)羡做脑力劳(láo)动(dòng),上等(děng)的统治者(zhě)别人(rén),该句引(yǐn)申于孟(mèng)子的(de)《孟子(zi)·滕文公上》,原文如下:

  原文:故曰:或劳心,或劳力;劳心(xīn)者治(zhì)人,劳力者治于人;治(zhì)于人者(zhě)食人,治人者食于人(rén):天下之通义。

  释义:所以(yǐ)说有的人做脑力劳动,有的人做体力劳动;脑力劳动者(zhě)统治人,体力劳动者受人统治;被统治者供养别(bié)人,统圆伏拍(pāi)治者被人供养,这是普天之(zhī)下(xià)通(tōng)行的原则。

  扩(kuò)展资(zī)料:

  战(zhàn)国中期(qī)孟子(zi)及其弟子万章、公(gōng)孙丑等著。

  最早(zǎo)见于赵岐《孟(mèng)子(zi)题辞》:“此(cǐ)书,孟子之所作也,故总谓之《孟子》”。

  《汉(hàn)书·艺文志》著录《孟子》十一篇,现存(cún)七篇(piān)十四卷(juǎn)。

  总(zǒng)字(zì)数三(sān)万五千余字,260章。

  相传(chuán)另有《孟子(zi)外书》四篇(piān),已佚(今本《孟子外书》系(xì)明(míng)姚士(shì)粦(lín)伪作)。

  书中记载有孟子(zi)及其弟子的(de)政治、教厅裤育、哲(zhé)学、伦理等思想(xiǎng)观点(diǎn)和政治活动。

  古代考试主要考《四书》与《五经》。

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