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大学几乎都开过房，大学谈恋爱的都开过房吗科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别(bié)？是9-13级别的中层干部的。关于科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别？以及国企的(de)科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级别(bié)，法(fǎ)院科(kē)长相当于(yú)什么级别，日本(běn)的科(kē)长相当于什么级别(bié)，医院(yuàn)的科长相当(dāng)于什么级别，大学(xué)保卫科科长相当于什么级别等问题，小(xiǎo)编(biān)将为你整(zhěng)理以下的知识(shí)答案：

科长相当于什(shén)么级别(bié)？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。

　　公务员科(kē)长在公(gōng)务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长(zhǎng)所在的科室(shì)职能，亦或者是(shì)掌(zhǎng)握到的(de)权(quán)力，会(huì)存在较(jiào)大区别(bié)。

　　科长既是(shì)职级，也是(shì)职位。

　　在行(xíng)政机关(guān)中，科(kē)长(zhǎng)是(shì)职位(wèi)，也是(shì)职级，是行(xíng)政序列中(zhōng)处(chù)于(yú)最低(dī)的职级。

　　在县级政府部门中，科长(zhǎng)不是职位(wèi)，而是职级，相当于某某局(jú)局长，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科(kē)长是中层干部(bù)，即是职位，也是职(zhí)级（有些地市级政府部(bù)门为提升档次，将科长称为处长，但其实(shí)质还是正(zhèng)科(kē)级(jí)）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设科长，最(zuì)小的就(jiù)是副处长（副处(chù)级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职位(wèi)，不是职级，相当于该(gāi)单(dān)位的中层干部。

国家公务(wù)员(yuán)的级别分为十五级，职务与级别(bié)的对(duì)应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副总(zǒng)理，国务委员：二(èr)至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四(sì)至(zhì)五级(jí)。

　　5、司(sī)级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至(zhì)七级(jí)。

<大学几乎都开过房，大学谈恋爱的都开过房吗p>　　6、司(sī)级副职，厅级(jí)副(fù)职，助理(lǐ)巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处(chù)级(jí)正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调研员(yuán)：七至(zhì)十级。

　　8、处(chù)级副(fù)职(zhí)，县级副(fù)职(zhí)，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科(kē)级(jí)副职，乡级副职，副主任(rèn)科员(yuán)：九(jiǔ)至十三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以(yǐ)负责好科室内(nèi)的大学几乎都开过房，大学谈恋爱的都开过房吗(de)全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室(shì)有关的(de)文件与规(guī)定制度，科长享(xiǎng)有(yǒu)制(zhì)定、修(xiū)改(gǎi)的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政(zhèng)管理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财(cái)务核(hé)算，组(zǔ)织(zhī)编(biān)制和(hé)审核会计(jì)、统计报(bào)表;

　　2、组织财(cái)会人员做(zuò)好会计核算，正(zhèng)确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季(jì)、年编制和执(zhí)行(xíng)财务计划，正确合理利用资金(jīn)，提高(gāo)资金使用效率，指(zhǐ)导各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管(guǎn)理，组织业务结算(suàn)员按(àn)规定程序、手续及(jí)时做好(hǎo)资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常(cháng)合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配(pèi)合(hé)相关部门做好新产品的(de)报(bào)价工作及产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生(shēng)产指(zhǐ)标、成本(běn)费用、专项(xiàng)资(zī)金(jīn)和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制，精打(dǎ)细算(suàn)，确保(bǎo)经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产、低(dī)值易(yì)耗品、物料用(yòng)品等(děng)财产、物资的(de)使用、保(bǎo)管情况，注意发现(xiàn)和处理财产、物资管理中(zhōng)存在的(de)问题，确保分公司财产、物资(zī)的合(hé)理使用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视(shì)应(yīng)收帐(zhàng)款的催收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开(kāi)支，密切与(yǔ)各部门联(lián)系并掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务(wù)人员，定(dìng)期开展财(cái)务分析工作(zuò)，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其(qí)他(tā)临时性(xìng)工(gōng)作。

科长是什么级别(bié)

　　科长，是(shì)指一般行使政(zhèng)府给予(yǔ)的职能，属(shǔ)于有责任的部门担任者，在中(zhōng)国(guó)国家公(gōng)务(wù)员体(tǐ)系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质(zhì)的不同，权利和科室的职(zhí)能差(chà)距(jù)很(hěn)大(dà)。

　　在企事业单位中，科(kē)长属于中(zhōng)层(céng)管理干部(bù)。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一(yī)级；

　　（二）国(guó)务院(yuàn)副总理[1]，国务(wù)委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至(zhì)八(bā)级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调(diào)研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八(bā)至(zhì)十一(yī)级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级(jí)；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的(de)中层(céng)干部的。关于(yú)科(kē)长相(xiāng)当于什么级别(bié)？以及国(guó)企的科长相当于什么级别，法院科长相当(dāng)于什么级(jí)别，日本的科长相当于什么级别，医(yī)院的科长相当于什么级别，大(dà)学保卫科科长相当于(yú)什(shén)么级别等问题(tí)，小编将为你整理以(yǐ)下的(de)知(zhī)识答案(àn)：

科长相当于什(shén)么级(jí)别？

　　是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的(de)情况下(xià)，科长(zhǎng)所在的(de)科室职能，亦或者是掌握到的权力(lì)，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是(shì)职(zhí)级(jí)，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是(shì)职位，也(yě)是职级，是行政序(xù)列(liè)中处于最低的(de)职(zhí)级。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不是职位，而是职(zhí)级，相(xiāng)当于(yú)某某(mǒu)局局长(zhǎng)，其职级为正科级；在地(dì)（市）级政府部门(mén)中，科长是(shì)中层干部，即是职位，也是职级（有些(xiē)地市级政府部(bù)门为提升档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质还是正科级）；在(zài)省（市）级(jí)政(zhèng)府部门中(zhōng)，不设科长，最小的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在(zài)企事业单(dān)位中，科长是职位，不(bù)是(shì)职级，相当于该单位的中层(céng)干部。

国家公务员的(de)级别分(fēn)为十五级，职(zhí)务与级别的(de)对应关系是

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理：一级。

　　2、国(guó)务院副总(zǒng)理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部(bù)级(jí)正(zhèng)职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八(bā)级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级(jí)正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九至十(shí)三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九至十(shí)四级(jí)。

　　12、办事员：十(shí)至十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可以(yǐ)负责好科室内的全部事务的(de)安排与部(bù)署。

　　2、针对科(kē)室(shì)人(rén)员日常(cháng)的出勤状(zhuàng)况，进行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件(jiàn)与规(guī)定制度，科长享有制定、修(xiū)改(gǎi)的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负(fù)责(zé)行政(zhèng)管理处在一(yī)些(xiē)文件(jiàn)上的(de)起(qǐ)草、发送(sòng)等(děng)工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务(wù)核算，组(zǔ)织编制和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做(zuò)好会计核算，正(zhèng)确(què)、及时(shí)、完整地记(jì)帐(zhàng)、算(suàn)帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计核算(suàn)资(zī)料;

　　加强财务管理，分月、季、年(nián)编制(zhì)和执行财(cái)务计划，正确合理利用资金，提高资金使用效(xiào)率(lǜ)，指导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业(yè)务结算员按规定程序、手续及时做好(hǎo)资金(jīn)回(huí)笼，准(zhǔn)时进帐(zhàng)，保证日常合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极(jí)配合(hé)相关部门做好新产(chǎn)品的报价(jià)工(gōng)作及产品成本(běn)定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的(de)生产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和流动资金(jīn)定额，尤其(qí)做好对销售费用、制造费用、管理费(fèi)用的(de)控制，精打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固(gù)定资产(chǎn)、低值易耗品、物料(liào)用品等(děng)财产、物资的使(shǐ)用、保(bǎo)管情况，注意发现和处理财产、物资管理(lǐ)中(zhōng)存在(zài)的问题，确保(bǎo)分(fēn)公司财产、物资的合理使用和安(ān)全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款的催收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支(zhī)，密切与各部门联(lián)系(xì)并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务(wù)分析工作，考(kǎo)核经营(yíng)成果，分析(xī)经营管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及(jí)公(gōng)司领导交办的其他临时(shí)性工作。