金融界6月2日消(xiāo)息 民政部等四部(bù)门发布关于做好2023年普通高(gāo)校毕业生到城乡社区(qū)就(jiù)业工(gōng)作的通知。其(qí)中提出，加大从高校毕业生(shēng)中定向招聘(pìn)社区(qū)专职工作人员的(de)工(gōng)作(zuò)力度，综合考虑本地高校毕(bì)业(yè)生(shēng)数量、报(bào)考(kǎo)社区专职工作人员意愿等因素，科学(xué)设定定向招聘高校(xiào)毕业生的社(shè)区专职(zhí)工作人员岗位（以下简(jiǎn)称(chēng)“定向招聘岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年(nián)定向招聘(pìn)岗位数量不(bù)少于2022年。各地社(shè)区专职工作人(rén)员定(dìng)向招(zhāo)聘2023届(jiè)高校毕(bì)业(yè)生(shēng)工作(zuò)须于8月31日前完成(chéng)。定向(xiàng)招聘(pìn)岗位(wèi)优先向困(kùn)难高校毕业生倾斜。

　　具体通知如(rú)下(xià)：

　　一、统筹做好社(shè)区专职工作人(rén)员招聘工作。各地要对照“十四(sì)五”期末每万城镇常住人口拥生日快乐缩写HBD，hb生日快乐缩写有(yǒu)社区工(gōng)作(zuò)者(zhě)18人的规划目标，进一步充实社区工作力量，统筹社(shè)区(qū)专职工作人员现(xiàn)有空岗待招(zhāo)聘、因退休离职待招聘、新增待招聘岗位等(děng)需(xū)求，科(kē)学拟订(dìng)本地区2023年(nián)社(shè)区专职工作(zuò)人员(yuán)年度招聘计划(huà)。以县（市、区、旗(qí)）为单位，统一规范社区专职工作人员选聘程序和资格条(tiáo)件，由民政、人力(lì)资源社(shè)会保障等部门共同组(zǔ)织实施(shī)。原则上2023年所有新招聘社(shè)区专(zhuān)职工作人员岗位全部面向(xiàng)高(gāo)校毕业生开放。鼓励具备条件的行政村积极吸纳(nà)高(gāo)校毕业生到村担任村务工作者。

　　二、重点做好定向招(zhāo)聘高校毕业生工作(zuò)。加大从高校毕业(yè)生中定向招聘社(shè)区专职工作人员的工作力度，综合考虑本地高校毕业生数(shù)量、报考社区专职(zhí)工作人员意愿等(děng)因素，科学(xué)设定定向招聘高校毕业生的社区专(zhuān)职工作人员岗位（以下简(jiǎn)称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位数量不少(shǎo)于2022年。各(gè)地社区专职工作(zuò)人员(yuán)定向招聘2023届(jiè)高校毕业(yè)生工作须于8月31日前完(wán)成。定向招聘(pìn)岗位优(yōu)先向困难(nán)高(gāo)校毕业生倾斜。

　　三、发展城生日快乐缩写HBD，hb生日快乐缩写乡社区服务(wù)吸纳就业(yè)。贯彻落(luò)实(shí)《“十四(sì)五(wǔ)”城乡社区(qū)服务体系建(jiàn)设(shè)规划(huà)》，鼓励在社区发展养(yǎng)老、托(tuō)育、家政、物业、健康等生活性服务，支持相关企业(yè)、事业单位、社会组织在城乡社区设置服务网点(diǎn)或开展社区服务，对吸(xī)纳高校毕业生就(jiù)业(yè)的小微企业，符合条件的(de)按规定落实社会保险补贴等帮(bāng)扶(fú)政策(cè)。高校毕(bì)业生(shēng)在城乡社(shè)区服(fú)务(wù)领域创业，符合(hé)条件的，可申请最(zuì)高20万元的(de)个人创业担保贷款，由(yóu)财政给予贴(tiē)息；鼓励利用社区综合服(fú)务设施为高校毕业生(shēng)在(zài)城乡社区(qū)服务(wù)领域创(chuàng)业提供必(bì)要的场(chǎng)地支持(chí)。高校(xiào)毕业(yè)生在城乡(xiāng)社区服(fú)务领域灵活就业的，符合条(tiáo)件的可申请获(huò)得社会保险补贴。

　　四(sì)、开发社(shè)会工作岗(gǎng)位拓展就业空间。进一步增加社会工作就业岗位(wèi)，引导高校(xiào)毕业(yè)生到乡(xiāng)镇（街道）社会工作站开(kāi)展服务。鼓(gǔ)励各地对(duì)接辖区内高校，在社会工作服务平台中打造(zào)“研究生工作(zuò)站(zhàn)”、“大学(xué)生研学实践(jiàn)基地”、“双交流(liú)基地”等(děng)“政社校”合作(zuò)平台，探索社会(huì)工作高层次(cì)人才资源(yuán)集(jí)聚(jù)和合作机制，为吸(xī)引(yǐn)社会工作专业高(gāo)校毕(bì)业生到基层就业创造(zào)积极条件。

　　五、设立就业见习岗位促(cù)进就业。积极组织社会组织、城乡(xiāng)社区组织、社(shè)区服务类(lèi)企(qǐ)业等(děng)参与(yǔ)“百万就业见(jiàn)习岗位募集计划”，开发(fā)一批就业见习岗位，引导高校毕业生到城(chéng)乡社(shè)区实(shí)践服务、增进了解(jiě)，激发到社区就业的热情。对见习单位按(àn)规定落实(shí)就业见(jiàn)习补贴和激励推动(dòng)政策，对城乡社区组织见习(xí)期(qī)满的见习人(rén)员，可按规(guī)定同(tóng)等条件下优先招录为社区专职工作人员。

　　六(liù)、加强高(gāo)校毕业生教育引导。各地各高校要强(qiáng)化对在校大学生的理想信念和思想教育，引导在校大(dà)学(xué)生树立科学的就业观和成才观，激励高校(xiào)毕业生积极投身城乡社(shè)区等基层一线锻(duàn)炼锤炼、成长成(chéng)才(cái)。要进一(yī)步开发社区(qū)治(zhì)理和服(fú)务相关理论和实践课程，在(zài)城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区(qū)设(shè)立(lì)实习实践基地(dì)，组织在校(xiào)大学(xué)生走进(jìn)城乡社区，开展实习(xí)实践、志愿服务、社(shè)会公益(yì)等活(huó)动，培养(yǎng)做群众工(gōng)作(zuò)、链接资源、提供服(fú)务、化解矛(máo)盾的(de)能力；鼓励社(shè)会资本设(shè)立社区创新(xīn)专(zhuān)项基金，在高校教师指导下组建(jiàn)创新团队，以乡村产业振(zhèn)兴、智慧社区(qū)建(jiàn)设等(děng)为重点开(kāi)发(fā)便于(yú)就业创业的项(xiàng)目，激发高(gāo)校毕(bì)业生在城乡社区创(chuàng)新(xīn)创业的(de)热(rè)情。

　　七、强化社区就业服务指导。各地公共就业人才服务机构(gòu)要及(jí)时(shí)收集社(shè)区岗(gǎng)位招聘信息(xī)，通过线上线下(xià)各(gè)种途径向社会公开发布。国家(jiā)大学生(shēng)就业服务(wù)平台(tái)、高校毕业生(shēng)就业服(fú)务平台要设立(lì)高校毕业生城乡基层就业岗位发布专题，汇(huì)集发(fā)布各地(dì)社区专职工作(zuò)人员招(zhāo)聘(pìn)信息。各地民政部门(mén)要做好(hǎo)社区专职工作人员(yuán)相关(guān)信息的收集和对接，围绕社区专职(zhí)工作人员工作性质(zhì)、工作职责(zé)、职业发(fā)展路径(jìng)、薪酬待遇等(děng)高校(xiào)毕业生关(guān)心的(de)重点(diǎn)问题加大(dà)宣传力(lì)度，可采取随岗位需求信(xìn)息一并推送至就业服务平台、在青年群(qún)体使用较多的新(xīn)媒体平台宣传发布等多种(zhǒng)形(xíng)式(shì)，增进高校毕业生对社区专(zhuān)职工作人员职业的了解。各地(dì)教(jiào)育(yù)、人力资源社会保障部门和各(gè)高校要主动(dòng)创(chuàng)造(zào)条件(jiàn)，为面向高校毕业生(shēng)精准推送社区就业信息、提供社区就(jiù)业服务指导予以支(zhī)持和保障。

　　八、营造拴心留人的良好环境(jìng)。以县（市、区(qū)、旗）为单(dān)位，做好(hǎo)新入职社(shè)区专职工作人员的高校毕业生（以下简称“新入职高(gāo)校毕业生”）初任培(péi)训工(gōng)作，原则上在入职6个月之内开展3至(zhì)5天的集中脱(tuō)产培训(xùn)，灵活采用(yòng)以老带新、观摩学习等形(xíng)式开展结对帮带培训(xùn)，帮助新入职(zhí)高校毕业生尽快(kuài)熟悉社区情况、投入社(shè)区工作(zuò)。加(jiā)强对(duì)新入职高校(xiào)毕业生的关心关爱，在工作生活心理(lǐ)等方面(miàn)对其给予支持和(hé)帮助。加大从优秀城乡(xiāng)社区工作者(zhě)中招(zhāo)录（聘(pìn)）公务员或事业单位工作(zuò)人员特别是街道（乡镇）干部(bù)力度。大力(lì)宣传高(gāo)校毕业生在社(shè)区就(jiù)业创(chuàng)业(yè)的优秀(xiù)典型(xíng)和先进事(shì)迹(jì)，营造(zào)广大青年投身城乡社区建(jiàn)设增长才干(gàn)、实现价(jià)值(zhí)的良好(hǎo)氛(fēn)围。

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