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竞聘管理岗(gǎng)位个人优势怎么写，个人(rén)竞聘优势自述简短

　　1、具有较强的(de)学(xué)习能力，认真刻苦，勤奋(fèn)务实；

　　2、工(gōng)作责任心强，具有一定的团(tuán)队合作(zuò)能力、快速执行能(néng)力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力(lì)强(qiáng)，能很(hěn)好地(dì)处理突发状(zhuàng)况，应(yīng)变能(néng)力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分(fēn)明，具(jù)有良好的(de)思想品德和(hé)操守；

　　5、乐(lè)观(guān)开朗，善于与人沟通，工(gōng)作(zuò)主动积极，服务意(yì)识很单亲家庭是什么意思强。

　　先突(tū)出个(gè)人优势(shì)，匹(pǐ)配的优(yōu)点(diǎn)非常重要。

　　后面(miàn)加上对(duì)应经历(lì)的简单描述，就(jiù)会显(xiǎn)得更丰富。

　　标准的(de)求职(zhí)简历主要由四个基本内容组(zǔ)成：

　　1、基本情况：姓(xìng)名、性别、出生日期(qī)、民族、婚姻状况和联系方(fāng)式等(děng)。

　　2、教育背景：按(àn)时间(jiān)顺序列出初中至最高学历的学(xué)校(xiào)、专业和主要课程。

　　所参加(jiā)的各种专业知识和技能培训。

　　3、工作经历(lì)：按时间(jiān)顺序(xù)列出参加工作的所(suǒ)有(yǒu)的就业记(jì)录，包括公司／单位名称、职务、就(jiù)任及离任时(shí)间，应该突出(chū)所任每个(gè)职位的职(zhí)责、工(gōng)作性质等，此(cǐ)为求(qiú)职简历(lì)的精髓部(bù)分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述(shù)和(hé)证(zhèng)明人等。

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