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科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的(de)。

　　公(gōng)务(wù)员科长在公务(wù)员体(tǐ)系当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长(zhǎng)所在的(de)科室职能，亦或(huò)者是掌握到的权力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职级(jí)，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是行(xíng)政序列中处于(yú)最低的(de)职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科长不是(shì)职位，而是职级，相当于某某局(jú)局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部(bù)门中，科长是中(zhōng)层干部，即(jí)是职位，也是(shì)职(zhí)级（有些地市级(jí)政府部门为提(tí)升(shēng)档次，将科(kē)长称为处长，但(dàn)其实(shí)质还是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部(bù)门中，不(bù)设科长，最小的就是(shì)副处(chù)长（副处级）。女人长期喝补血口服液好不好，女人补气补血口服液十大品牌p>

　　在(zài)企事业(yè)单(dān)位(wèi)中，科长是职(zhí)位(wèi)，不是职级，相当于该单位(wèi)的中层干部(bù)。

国家(jiā)公务员(yuán)的(de)级别分为十五级(jí)，职务与级别的对(duì)应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正(zhèng)职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五(wǔ)至七级(jí)。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正(zhèng)职，调研(yán)员：七至十级(jí)。

　　8、处(chù)级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十(shí)五(wǔ)级(jí)。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具(jù)备(bèi)统筹规划的能力，可以负(fù)责(zé)好科室内的全部(bù)事务的安(ān)排与(yǔ)部(bù)署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤(qín)状(zhuàng)况(kuàng)，进行考(kǎo)核(hé)结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室(shì)有关的(de)文件与(yǔ)规定制度(dù)，科长享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负(fù)责行政(zhèng)管理处在一些文(wén)件上的起(qǐ)草(cǎo)、发送等(děng)工作。

财务科(kē)长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司(sī)财(cái)务核算(suàn)，组织编制(zhì)和(hé)审(shěn)核会计(jì)、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做(zuò)好会计(jì)核算，正(zhèng)确(què)、及时、完整地记帐、算(suàn)帐(zhàng)、报(bào)帐，及时提(tí)供真实会计核算资(zī)料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季(jì)、年(nián)编制和执行财务计划(huà)，正确合理(lǐ)利(lì)用资金，提高资(zī)金使用效(xiào)率(lǜ)，指导各车间(jiān)做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员(yuán)按规定(dìng)程序、手续及时做(zuò)好资金回笼(lóng)，准时进帐，保证日常合理开支需(xū)要的供(gōng)给;

　　4、积极(jí)配(pèi)合相关部门做好新(xīn)产品的(de)报价工作及产品(pǐn)成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的(de)生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金(jīn)和流(liú)动资(zī)金定额，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定资产(chǎn)、低值(zhí)易耗品、物料用品等财产、物资(zī)的(de)使用、保管情(qíng)况，注意发(fā)现(xiàn)和(hé)处理财产、物资管理中存(cún)在的问(wèn)题，确保分公(gōng)司财产、物资的合(hé)理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应收(shōu)帐款的催(cuī)收工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与各部门(mén)联系并掌(zhǎng)握成(chéng)本和费用水平(píng)

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展财(cái)务分析工(gōng)作，考核经营成果，分析经营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公(gōng)司领导交办的其他(tā)临时性工作。

科长是(shì)什(shén)么级别

　　科长(zhǎng)，是(shì)指一般行使政府(fǔ)给予的(de)职能，属于有责任的部门(mén)担任(rèn)者(zhě)，在中国(guó)国家公务员体系(xì)中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性质的不同(tóng)，权利和科室(shì)的职能差(chà)距很大。

　　在(zài)企事业单位中，科长属于中层管理干部(bù)。

　　（一）国(guó)务院总(zǒng)理：一(yī)级(jí)；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级(jí)副职：四(sì)至五级(jí)；

　　（五）司(sī)级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级(jí)副(fù)职(zhí)，助(zhù)理巡视员(yuán)：六至(zhì)八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级(jí)副职(zhí)，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主任科(kē)员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级(jí)。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科长相当于什么级别？以及国(guó)企的(de)科长相当于什么级别(bié)，法院科长相当于什么(me)级(jí)别，日本的科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级别，医院的科长相当(dāng)于(yú)什么级别，大学保(bǎo)卫(wèi)科科长相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别等问题，小编将为你整理以下的知识答(dá)案：

科长相当(dāng)于什么(me)级别？

　　是(shì)9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务员(yuán)科长在公(gōng)务员(yuán)体系当中(zhōng)，一般对(duì)应了9-13级别的(de)中层干部(bù)。

　　只不(bù)过(guò)，在单位性(xìng)质不(bù)同的情况(kuàng)下(xià)，科长所(suǒ)在(zài)的(de)科室职能，亦或者是掌握到的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政机关中(zhōng)，科长是职位，也(yě)是职级，是行政序列中处于最低的职(zhí)级。

　　在县级政府部(bù)门中，科长不是职位，而(ér)是职级(jí)，相当于某某局(jú)局(jú)长，其职级为正科级(jí)；在地（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门(mén)中(zhōng)，科长是中层干部，即是职位(wèi)，也是(shì)职级（有(yǒu)些地市级政府部(bù)门为提升档次，将科长称为处长，但其实(shí)质还是正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，不设科长，最小(xiǎo)的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单(dān)位中，科(kē)长是职位，不是职级，相当于该单位的中层干(gàn)部。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级别的对应关系是(shì)

　　1、国务(wù)院(yuàn)总理(lǐ)：一级。

　　2、国务(wù)院副总(zǒng)理，国(guó)务委(wěi)员：二至三(sān)级。

　　3、部级(jí)正职(zhí)，省级正(zhèng)职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至(zhì)十(shí)五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规(guī)划的能力，可以负(fù)责(zé)好科室内的全(quán)部事(shì)务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的(de)出勤(qín)状(zhuàng)况，进(jìn)行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文(wén)件与规定(dìng)制度，科长(zhǎng)享有制定(dìng)、修改(gǎi)的权力(lì)。

　　4、作为(wèi)科长的(de)情(qíng)况下，需要负责行政(zhèng)管理处在(zài)一些文件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财(cái)务科长工作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公司(sī)财(cái)务(wù)核(hé)算，组(zǔ)织(zhī)编制和审核会计(jì)、统计报(bào)表(biǎo);

　　2、组织财会人(rén)员做好会计核算，正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时(shí)提供真实会(huì)计核算资料(liào);

　　加(jiā)强财务管(guǎn)理，分月(yuè)、季(jì)、年编制和执(zhí)行财务计划，正(zhèng)确合理利用资金，提高资金(jīn)使用(yòng)效(xiào)率，指导各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务结算员按规定程序、手续及(jí)时做好资(zī)金回笼，准(zhǔn)时进帐(zhàng)，保证日(rì)常合(hé)理开支需(xū)要(yào)的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新产品的报价工作及产品成(chéng)本定额(é)工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生(shēng)产指标、成本(běn)费用、专(zhuān)项资(zī)金(jīn)和流(liú)动(dòng)资金定额，尤其做好对销售费用、制(zhì)造费用、管理费(fèi)用的控制(zhì)，精(jīng)打细(xì)算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分(fēn)公司的固定资产(chǎn)、低值易(yì)耗(hào)品(pǐn)、物料用(yòng)品等财产、物(wù)资(zī)的使用、保管情况，注(zhù)意(yì)发(fā)现(xiàn)和处理财产、物(wù)资(zī)管(guǎn)理中(zhōng)存(cún)在的(de)问题，确保(bǎo)分(fēn)公司财产(chǎn)、物资的合理使(shǐ)用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重(zhòng)视(shì)应(yīng)收帐款的催(cuī)收工作，加速资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负(fù)责(zé)审查各项开支，密切与各部门联(lián)系并掌握成本和费(fèi)用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员(yuán)，定(dìng)期(qī)开展财务分析(xī)工作，考核经营成(chéng)果，分析经营(yíng)管理中存在的(de)问(wèn)题，

　　10、完成分(fēn)管(guǎn)及公(gōng)司领导(dǎo)交办的其他临(lín)时(shí)性(xìng)工作。

科(kē)长是(shì)什么级别

　　科长，是(shì)指一般行(xíng)使政府给予的职能(néng)，属于(yú)有责任的部门(mén)担任者(zhě)，在(zài)中国国家公(gōng)务员体系(xì)中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的不同(tóng)，权利和科室(shì)的职能(néng)差(chà)距很(hěn)大。

　　在(zài)企事业单位(wèi)中，科长(zhǎng)属(shǔ)于(yú)中层管理干(gàn)部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委(wěi)员：二(èr)至三级；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；