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  国税局一个(gè)公务员的工资是多少,国税(shuì)局(jú)一(yī)个公(gōng)务员的工(gōng)资是多少一个月是要看级别的。

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  要看级别(bié)。

  公务员(yuán)职位按职(zhí)位的性质、特点和(hé)管理需要,划分为综合(hé)管理类、专(zhuān)业技术(shù)类和行政(zhèng)执法类等类别。

  国务院根(gēn)据《中华人民共和国公(gōng)务(wù)员法》,对于其(qí)职位特(tè)殊性,需单独管理(lǐ)的,可增(zēng)设其他(tā)职位类别。

  人力资源和社(shè)会(huì)保障部2018年(nián)5月21日发布(bù)的《2016年度人(rén)力资(zī)源和社会保障(zhàng)事(shì)业发展统计公(gōng)报》显(xiǎn)示(shì),截至(zhì)2016年底,全国共有公(gōng)务员719万人。

  工资(zī)构成:

  2006年,公务员基本工资(zī)构(gòu)成由原有的职务工资、级别(bié)工资、基础工资和(hé)工(gōng)龄工资四项(xiàng)调整为职务工资和级别工资(zī)两项,取(qǔ)消基微信拍一拍怎么关闭,微信拍一拍怎么关闭太气人础工资和(hé)工龄(líng)工资。

  职务工资:主要体现公务员的工(gōng)作职责大小。

  一(yī)个职务对(duì)应一个工资标准,领导职(zhí)务和相当职务层次的(de)非领导职务(wù)对应不同的(de)工资(微信拍一拍怎么关闭,微信拍一拍怎么关闭太气人zī)标准。

  公务员按所任职务(wù)执行相(xiāng)应的职务(wù)工资标(biāo)准(zhǔn)。

  级别工资:主要体现公(gōng)务员的工作实绩和资历。

  公务(wù)员的级别由原有的15个调整为27个,取消现行级别。

  每一职务层(céng)次对应若干个级别,每(měi)一级(jí)别设(shè)若干个(gè)工资(zī)档次。

  公务员根(gēn)据所任职务、德才表现、工作实绩(jì)和(hé)资(zī)历确定级别和级(jí)别(bié)工资档(dàng)次,执(zhí)行(xíng)相(xiāng)应的级别工资(zī)标(biāo)准(zhǔn)。

国税(shuì)局(jú)公(gōng)务员(yuán)工资待遇

  国考(kǎo)税(shuì)务局的(de)待(dài)遇是还不错(cuò)的,以(yǐ)湖北武(wǔ)汉一个公务员的(de)网晒工资为例,年薪(xīn)在(zài)9万左右:

  从基本(微信拍一拍怎么关闭,微信拍一拍怎么关闭太气人běn)收入这部分来(lái)看(kàn):

  转正后每(měi)个月工资大(dà)约在1500-1600元之间,取(qǔ)平均值,而公务(wù)员发13个月工(gōng)资,所(suǒ)以(yǐ)这(zhè)样来算(suàn)一年薪资在20180元;每(měi)个月公(gōng)积金是(shì)250元(yuán)、奖(jiǎng)金3000元。

  第一年的试用期基本收入合计(jì)三万五元,转正(zhèng)后(hòu)每年的基本收(shōu)入合计五(wǔ)万九(jiǔ)元左右。

  从(cóng)补贴收(shōu)入这(zhè)方面(miàn)来看(kàn):

  补贴这块在试用期和转(zhuǎn)正后基本是没有差别的,大(dà)致包括:每个月有饭贴300元(yuán),每个(gè)季度有(yǒu)车贴(tiē)500元,元旦、春节、五(wǔ)一、十(shí)一(yī)这四大节(jié)日每个节日的过节费是2000元,在每年(nián)的七到九月会每月发高(gāo)温费(fèi)500元(yuán),每(měi)年还(hái)有旅游费(fèi)(报销)2000元、健身(shēn)费(报销)1500-2000元,全数(shù)源帆年全勤奖(jiǎng)6000元,总计补贴两万五元左右(yòu)。

  从非现金福利这(zhè)部分来看:

  非(fēi)现金福利主裂宽要是单位会不定期充值的联(lián)华超市购物(wù)卡(kǎ),餐饮卡,牛奶(nǎi)票等,一年大概(gài)有6000元左(zuǒ)右(yòu)。

  最终,薯(shǔ)雹(báo)年收(shōu)入总合计:9万(wàn)元左右(yòu)。

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