赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核算？其间收取条件是(shì)。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算以及赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算，赋闲稳(wěn)妥金收取条件累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻中连(lián)续(xù)缴费(fèi)怎样算？，重庆赋闲(xián)稳妥收取期限，重庆(qìng)赋闲稳妥多久发(fā)放，赋闲稳妥缴费期(qī)限等问题，农商网将(jiāng)为你(nǐ)收拾以下的日子常识：

赋(fù)闲(xián)稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟(gēn)着(zhe)参保人的工作地(dì)进(jìn)行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累(lèi)计核算。赋闲人(rén)员原(yuán)用(yòng)人单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人(rén)单(dān)位所在地(dì)或户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑(tiāo)选在(zài)户籍所在地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇的(de)，先到(dào)户籍(jí)所在地经办组织开具接纳函，再到用人单(dān)位所(suǒ)在地依照规则(zé)处理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)联(lián)系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)，所在单(dān)位和(hé)自己已依照规则实(shí)行缴(jiǎo)费责任满(mǎn)一(yī)年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求(qiú)职挂号(hào)的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏两年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两年(nián)缺乏三(sān)年的为六(liù)个月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三(sān)年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年缺乏五年的(de)为(wèi)十二(èr)个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五(wǔ)年缺乏七年的为十(shí)五个月(yu路由器有使用年限吗è)。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七(qī)年的为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴费时刻每添(tiān)加一年，收取期限添加一(yī)个月(yuè)，最长不超越二十四(sì)个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工(gōng)停止或(huò)免除(chú)劳作合同7日内到受理赋闲稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心经办(bàn)组织进行存案(àn)，并依照要求供给停(tíng)止或免除劳(láo)作合同(tóng)证明及相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除(chú)劳作合同60日内到(dào)赋闲稳妥管理中心收取单证，然(rán)后到指定银行(xíng)收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏(fá)5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏(fá)10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可(kě)收(shōu)取24个月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自(zì)己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位路由器有使用年限吗出具的停止或许免除劳作合同的证(zhèng)明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行(xíng)政部门规则的其他资(zī)料(liào)。

赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费年限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费时刻按单(dān)位和员工个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳妥费的(de)时刻别(bié)离累计(jì)核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻满5个(gè)月，核定收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金(jīn)的(de)期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一是(shì)赋闲前用人单位和自己现已交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费满1年(nián)。

　　 依照以上方(fāng)法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越(yuè)18个月(yuè)的，按18个月核定;累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以上(shàng)，核算收(shōu)取(qǔ)期限超越(yuè)24个月的，按24个(gè)月核(hé)定(dìng)。

　　 也(yě)就是说，核算出来(lái)的成果为2-18个(gè)月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工(gōng)作(zuò)后再次赋闲(xián)的，其收取赋(fù)闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收取而未收取的赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)兼(jiān)并核算，但最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲(xián)人员赋(fù)闲前累计缴费时(shí)刻(kè)确(què)认，最(zuì)长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年不满2年(nián)的，收取3个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上不(bù)满3年的，收取6个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　3、累计(jì)缴费时刻(kè)3年(nián)以上不(bù)满4年的，收取9个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时(shí)刻4年以上(shàng)不满5年(nián)的(de)，收(shōu)取12个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以(yǐ)上不满10年的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满10年以上的，收(shōu)取(qǔ)24个(gè)月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按(àn)单位和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别(bié)离(lí)累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七(qī)条 赋闲人员赋闲前所在单(dān)位和自己依照规(guī)则累计缴费时刻(kè)满1年缺乏5年的(de)，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限最长为12个月；

　　累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限最长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以(yǐ)上的(de)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限最(zuì)长为24个月。

　　从(cóng)头(tóu)工(gōng)作(zuò)后(hòu)，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与前(qián)次赋闲应收取而没有收取的赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)兼并(bìng)核算(suàn)，可是最(zuì)长不得超越24个月。

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