如今的国产手机(jī)品牌(pái)最(zuì)出名的当属华为(wèi)了，华为(wèi)这些(xiē)年的(de)发展(zhǎn)可谓是步步高升，如(rú)今已(yǐ)经是全(quán)球领先的信息与(yǔ)通(tōng)信技术（ICT）解决方案供(gōng)应商了，因此对于华为的一系列举(jǔ)动和公司治理策略大家(jiā)都蛮好奇的，这其中(zhōng)就包括华为gta5怎么切换角色height: 24px;'>gta5怎么切换角色员工持股方案(àn)，现在(zài)最大的(de)股东(dōng)是谁股(gǔ)权如何分配？华为现在(zài)最大的股东是谁你或许听(tīng)说过，但华为的股(gǔ)权是如何分配的你(nǐ)不一定(dìng)知道吧，企业现(xiàn)在发展这么(me)大，绝对不(bù)可能(néng)是个别人的功劳(láo)，是很多人集体努力的结果。

华为(wèi)员工持股方(fāng)案

华为(wèi)技术有限公(gōng)司(sī)成立于1987年，该公(gōng)司专注于ICT领(lǐng)域，在电信运营商(shāng)、企业(yè)、终端和云计算等领(lǐng)域构(gòu)筑(zhù)了端到端的解决方案优势，截至(zhì)2016年底，华为有17多万名员工，全国工(gōng)商联发布“2016中国民营企(qǐ)业500强”榜单，华为以(yǐ)3950.09亿元的年营业收入成为500强榜首，2019年2019中国(guó)民营企业500强(qiáng)发布，华为(wèi)投资控股有限(xiàn)公(gōng)司(sī)以(yǐ)7212亿营收排名(míng)第一(yī)，同时(shí)华为还获得了首批2019中国品(pǐn)牌强国盛典年度荣耀品牌的殊荣。

现(xiàn)在的华(huá)为毫无疑(yí)问是成(chéng)功的，但成功背后到底(dǐ)做了(le)哪些努力我们也可以了解(jiě)一下。华为是100%由员工持有的(de)民营企业。股东(dōng)会是(shì)公司权力机(jī)构，由工会和华为的主要创始人兼总裁任正非两(liǎng)名股东组成，工会履行股东职责(zé)、行使股东(dōng)权利的机构是持(chí)股员工代表会。持股员工代(dài)表会由全体(tǐ)持股员工代表组成，代表全体(tǐ)持(chí)股员(yuán)工行使有关(guān)权利，其中任正非作为公司个(gè)人股东持(chí)有公司(sī)股(gǔ)份(fèn)，同时也参与了员工持(chí)股(gǔ)计划(huà)。

2001年底，在总裁任正非的(de)强力(lì)推行下，华为公司实(shí)行员工持股改(gǎi)革(gé)：新员工不(bù)再派(pài)发长期不(bù)变(biàn)一元(yuán)一股的股票(piào)，而老(lǎo)员工的股票也逐渐转(zhuǎn)化为期股，就(jiù)是(shì)所(suǒ)谓的“虚拟(nǐ)受(shòu)限股”。至于(yú)什么叫虚拟受限(xiàn)股呢，这是华为(wèi)投资(zī)控股(gǔ)有(yǒu)限(xiàn)公(gōng)司工(gōng)会授予员工(gōng)的一种特殊股票(piào)，每年华为会(huì)根据(jù)员工的工(gōng)作水平和对公司的(de)贡献(xiàn)决定其获(huò)得(dé)的股份数。员(yuán)工按照(zhào)公司(sī)当年净资产(chǎn)价格购买虚(xū)拟股，拥有虚拟股(gǔ)的员(yuán)工(gōng)，可(kě)以获得(dé)一定比例的分红。

就是这样的华为员工持股方(fāng)案让华(huá)为公司发展的越来越好，公司规定根据内部(bù)的评价体系(xì)，员(yuán)工(gōng)的虚拟股每(měi)年可兑现1/4，价格是(shì)最新的每股净资产价格，不过(guò)这项(xiàng)规定(dìng)也有很多限制条(tiáo)件，比如中(zhōng)高层每年有兑(duì)现(xiàn)额度，只能每年兑(duì)现1/10，除(chú)非离职。并且在离开(kāi)后(hòu)，还要(yào)经历公司严(yán)格的6个月审核(hé)，确认(rèn)不出现创(chuàng)业公司(sī)的产品与华(huá)为构成同业竞争(zhēng)、没有(yǒu)从华(huá)为内部挖(wā)过墙角等等条件中的任何(hé)一条(tiáo)后，方可全额兑现。

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