重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥缴费基数,缴(jiǎo)费份额(é)是(shì)多少啊？参(cān)保员工月(yuè)缴费基(jī)数上限为19784元(yuán)、下限为3957元的。关于重庆赋闲稳妥缴费基(jī)数,缴费(fèi)份额(é)是多少啊(a)以及重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)缴费基数,缴费份(fèn)额是多少啊，重庆赋(fù)闲稳妥缴费基数(shù),缴费份额(é)是多(duō)少钱(qián)，重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)个人缴费份(fèn)额(é)与缴(jiǎo)费规(guī)范多少(shǎo)？，重(zhòng)庆(qìng)市赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费份额，赋闲稳妥缴(jiǎo)费基数和份额(é)等问题，农(nóng)商网将为你收拾以下的(de)日子(zi)常识(shí)：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的作(zuò)业地(dì)进(jìn)行(xíng)搬运，赋(fù)闲(xián)稳妥的缴费年限累计核算。

　　赋闲人员原用人单(dān)位与户籍不在同一统筹区域的，能够挑选在原(yuán)用人(rén)单位地点(diǎn)地或户籍(jí)地点地享用赋闲稳妥待遇。

　　挑选(xuǎn)在户籍地点地享用赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇的，先到(dào)户籍(jí)地(dì)点地经办组织开具(jù)接纳函(hán)，再到用人(rén)单位地点(diǎn)地(dì)依照(zhào)规则(zé)处理赋闲稳妥联系搬运手续(xù)。

重庆(qìng)赋闲稳妥缴费基(jī)数,缴费份(fèn)额是多少啊(a)

　　参保员(yuán)工月(yuè)缴费基数上限为19784元、下限为3957元。

　　缴(jiǎo)费(fèi)份(fèn)额是(shì)多少

　　养老稳(wěn)妥单位(wèi)：16%；个人：8%

　　赋(fù)闲稳妥单位：0.5%；个人：0.5%

　　工伤稳(wěn)妥单位(wèi)：依据不同职业履(lǚ)行不同费率；个人：无需交纳

　　医(yī)疗稳(wěn)妥(tuǒ)的份额

　　根本(běn)医疗：单位：8.5%，个人：2%。

　　参与(yǔ)根本医(yī)保的一起(qǐ)应当参与员工大额医疗合作稳妥：单位：1.5%，个人：5元(yuán)/月(yuè)。

　　生育(yù)稳(wěn)妥与医疗一起交纳(nà)不独自交纳

　　重庆市2022年度(dù)乡镇企业(yè)员工根本养老稳妥、机(jī)关(guān)事(shì)业单(dān)位作业人员养老(lǎo)稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥、医疗(liáo)生育稳妥(tuǒ)缴费基数上(shàng)下限核定(含补缴历年社(shè)会(huì)稳妥费)作业中运(yùn)用的作业人员平(píng)均薪酬为79133元/年(6595元(yuán)/月)。

　　怎么申领(lǐng)赋闲稳妥金

　　用(yòng)人单位应当及时为赋闲人员出具停止或许免(miǎn)除劳(láo)作(zuò)联(lián)系的证明，并将赋闲(xián)人(rén)员的名(míng)单自停止或(huò)许免除劳作联系之(zhī)日(rì)起(qǐ)15日(rì)内奉告社(shè)会稳妥经办组织。

　　赋闲人员凭赋闲挂号证(zhèng)明和个人(rén)身份证(zhèng)明，到社会(huì)稳妥经办组织处理收(shōu)取赋闲稳妥金的手(shǒu)续。

　　（自出具免除(chú)劳(láo)作联系合同60日内到作业局处理，赋闲稳妥金收取(qǔ)期限自处理(lǐ)赋闲(xián)挂号之日(rì)起核(hé)算。

　　）

　　申领资料(liào)要带些什么(me)

　　在参保地（重(zhòng)庆）收取：

　　自己需求带(dài)：身(shēn)份(fèn)证、社(shè)保卡

　　注：主张(zhāng)去之(zhī)前咨询(xún)电话023-12333承认所需(xū)资料。

　　申领待遇规范及期限

　　挑选在重庆领赋闲金，规(guī)范与重庆本地(dì)户籍相同

　　挑选回(huí)省外户籍地领赋闲金，规范与地(dì)点(diǎn)省的规(guī)范相同

　　重庆市(shì)赋闲稳(wěn)妥金规范为1680元/月，深度贫困县（城口县、巫溪县、酉阳县(xiàn)、彭(péng)水县），在2019年1月1日至2020年12月31日期间(jiān)，赋闲金规(guī)范上(shàng)调(diào)到1890元。

重庆社保缴费(fèi)份(fèn)额

　　重(zhòng)庆市2022年(nián)度乡镇(zhèn)企业员工根本养老稳妥(tuǒ)、机关事业单位作业人员养老稳妥(tuǒ)、赋闲(xián)稳妥、工伤稳妥、医疗生育稳妥参(cān)保(bǎo)员工(gōng)月缴费基数上限(xiàn)为19784元、下限为3957元。

　　一、缴费份额(é)

　　养老稳妥 单位：16%；个人：8%。

　　赋闲稳妥(tuǒ) 单位：0.5%；个人：0.5%。

　　工伤稳(wěn)妥 单位：依据(jù)单位所属职业对应(yīng)的(de)工(gōng)伤危险类别(bié)，履行相应的基准(zhǔn)费率;个人(rén)：无需交纳(nà)。

　　工伤稳妥职业危险分类及基准费率规范(fàn)表

　　医疗稳妥：

　　根本医疗(liáo)：单(dān)位(wèi)：8.5%，个人：2%。

　　参与根本医保的一(yī)起应当参与员工大额医(yī)疗合作稳妥：单位：1.5%，个人：5元/月。

　　生育稳(wěn)妥(tuǒ)：与医疗一起交纳，不独(dú)自交纳。

　　二、缴费基数

　　重庆市(shì)2022年度(dù)乡镇企业员工根本养老稳妥、机关事业(yè)单(dān)位作业人员养老稳(wěn)妥(tuǒ)、赋闲(xián)稳妥(tuǒ)、工(gōng)伤(shāng)稳妥、医(yī)疗生育稳(wěn)妥参(cān)保员工月缴费基数上限为(wèi)19784元(yuán)、下限为3957元。

　　以个人身份参与乡镇(zhèn)企(qǐ)业员工根本养老稳妥人(rén)员，2022年度月缴费(fèi)基数上限(xiàn)为19784元、下限为3957元(yuán)。

　　重庆市(shì)工伤稳妥职业工伤危险类别区分仍(réng)履行(xíng)原(yuán)有三个(gè)类(lèi)别。

　　一类职业基(jī)准费率为(wèi)0.5%，二类职业基准费率为0.8-1.5%，三类职业基(jī)准费率为(wèi)4.5-4.8%。

　　用人(rén)单位(wèi)归于(yú)一类职业的(de)，按职业基准费率缴费(fèi)，不实(shí)施费率起浮。

　　用人单位归(guī)于二、三(sān)类职业(yè)的，实施费率起浮。

　　重庆市以单位员工(gōng)身份参保，缴费基数是在上年(nián)度社(shè)平薪酬(chóu)的60-300%份额(é)之间核定;以个人(rén)身份参与重庆市乡镇(zhèn)员工(gōng)根本养(yǎng)老稳妥的个人参保人员，月缴(jiǎo)费基数由本人在全市上年度员工月(yuè)平均薪(xīn)酬的60%—100%之间自主挑选。

　　依据(jù)《国发〔2005〕38号》规则(zé)，缴费份(fèn)额为20%，其(qí)间8%记(jì)入个人账(zhàng)户。

　　三、缴费途径

　　（一）线(xiàn)上缴费

　　_ 经过重庆税务微信大众号、重庆税(shuì)务(wù)支付宝日子号、电子税务局、渝快(kuài)办等途径完成掌上自助处(chù)理。

　　（二(èr)）银行(xíng)同(tóng)意

　　_ 每月上(shàng)旬将由签约扣款银行批量主动(dòng)扣(kòu)款（简称“批扣”），批(pī)扣(kòu)失利人员可等(děng)候下月批扣(12月(yuè)在外(wài))或经(jīng)过其他途(tú)径自(zì)行缴费(fèi)。

　　（三）线下(xià)缴费

　　参保地社(shè)保所或当地办(bàn)税(shuì)服务(wù)厅。

　　_ 四(sì)、缴费(fèi)证明(míng)下载

　　缴费(fèi)成功3-5个作业(yè)日(rì)后可经过重庆税务支付宝日子(zi)号、重(zhòng)庆市(shì)电子税务(wù)局、重(zhòng)庆税(shuì)务微(wēi)信(xìn)大众号(hào)查询下(xià)部门经理大还是总监大，部门经理大还是总监大些载(zài)社保费缴费证明。

　　三(sān)种途(tú)径(jìng)的(de)具体操作如下(xià)：

　　 （一）重庆税务(wù)支付(fù)宝(bǎo)日子(zi)号-电子税(shuì)局-登(dēng)录个人社(shè)保(bǎo)费(fèi)事务处理(lǐ)社保(bǎo)费缴费(fèi)证明(míng)挑选费(fèi)款(kuǎn)所属(shǔ)时(shí)刻-查询-勾选需求(qiú)开(kāi)具的费款(kuǎn)证(zhèng)明开具；

　　（二）重(zhòng)庆市电子税(shuì)务(wù)局网页－登录－社(shè)保费处理套(tào)餐－开具社保费缴费(fèi)证明－挑选(xuǎn)费款(kuǎn)所属时(shí)刻－查询(xún)－开具；

　　（三）重庆(qìng)税务微信大众号－网(wǎng)上办税－个人社保(bǎo)－登录－社保缴费证(zhèng)明－挑选费款所属(shǔ)时刻－查询(xún)－勾选需求开(kāi)具的费款(kuǎn)－证明(míng)开具。部门经理大还是总监大，部门经理大还是总监大些

　　法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据：

　　《中华(huá)人民(mín)共(gòng)和国(guó)社会稳妥法》第五十(shí)八条 用人单位(wèi)应当自用工之日起三十日内为其员工(gōng)向社会稳妥经(jīng)办组织请求(qiú)处理社会(huì)稳妥挂(guà)号。

　　未处(chù)理社会稳妥挂号的(de)，由社会稳妥经办组织(zhī)核定其应当(dāng)交纳的社会稳(wěn)妥费。

　　自愿参(cān)与社会稳妥的无雇工的(de)个(gè)体工(gōng)商户、未在(zài)用人单(dān)位参与社会稳妥的非全日制从(cóng)业(yè)人(rén)员(yuán)以及其他灵敏(mǐn)作业人员，应(yīng)当向(xiàng)社会(huì)稳妥经办组织请(qǐng)求处理社会稳妥挂号。

　　国家树立全国一致(zhì)的个(gè)人社会保障号码。

　　个(gè)人社会保障号码为公民身份号码。

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