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事业(yè)单位选聘是什么(me)意思，教师选(xuǎn)聘(pìn)是什(shén)么意思

　　选聘，读音为xuǎn pìn，汉语词语，意思是挑选聘用。

　　出自郑(zhèng)观(guān)应《后序》：“各省(shěng)广(guǎng)设制造厂，选聘专门名师为之(zhī)教习。

　　”聘是一(yī)个汉字，聘请(qǐng)的意(yì)思，如聘任(rèn)、聘(pìn)用。

　　还有(yǒu)定(dìng)亲的意(yì)思，如聘礼。

　　造(zào)句：1、我们选聘人员担任重要(yào)职务时要考虑(lǜ)三个(gè)条件：受教(jiào)育程度，经验和业绩。

　　2、任何组织和个(gè)人不(bù)得(dé)干(gàn)预公司(sī)经理人员的正常选聘程(chéng)序。

　　3、建立和(hé)完(wán)善选聘机(jī)制，是提高(gāo)教(jiào)师(shī)队伍素质的(de)关键(jiàn)。

　　4、公司(sī)正在(zài)根据需(xū)要选聘管理人员。

选(xuǎn)聘和公开招聘的(de)区别是什么？

　　选(xuǎn)聘和公开招聘的区别是(shì)：

　　1、方式不(bù)同：选聘是在招聘岗位时，招聘单(dān)位要给予被招聘(pìn)人员一定(dìng)的编制(zhì)，公(gōng)开招聘是通过公燃迟迟开(kāi)招聘的方式选拔人才，是事业单位引(yǐn)入的公平竞争机(jī)制，把住了人员进口(kǒu)关，提(tí)高了新进人员的整(zhěng)体素质。

　　2、人事关系不同：公(gōng)开招聘是正旦厅规(guī)的人(rén)事关系，而选聘属于单位内部自主(zhǔ)的人事关系。

　　3、录(lù)用流(liú)程不同(tóng)：公开招聘(pìn)必(bì)须要(yào)经(jīng)过(guò)国考、省考或事业单位(wè唐山大地震和汶川大地震哪个严重i)考(kǎo)试等考试(shì)皮李，选聘进入(rù)编制(zhì)不用(yòng)参加笔试，直接面试通(tōng)过就可以被(bèi)录用。

　　所谓(wèi)公(gōng)开招聘是(shì)指企业向企业内外(wài)的(de)人员公开宣布招聘计划，提供一个公平竞争的机会，择优录(lù)用合格(gé)的(de)人员担任(rèn)企业内(nèi)部(bù)岗位的过程(chéng)。

　　以教师公(gōng)招为例(lì)，公招是政府、人力资(zī)源和社会(huì)保障(zhàng)局、教育局统一组织的面向社会公开(kāi)招聘(pìn)教师的考试，公招分(fēn)为(wèi)笔(bǐ)试(shì)和(hé)面(miàn)试，笔试内容(róng)以(yǐ)各(gè)地教(jiào)育局公告为准，基本考教(jiào)育学心理(lǐ)学，和(hé)报考学科的(de)专业(yè)知识。

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