现(xiàn)在(zài)女性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金？城镇职工养老(lǎo)保险，正常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关(guān)于(yú)现(xiàn)在(zài)女性多少岁可以领养老金以(yǐ)及现在女性多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金，男(nán)士多少(shǎo)岁可以领养老金，女职工多少岁可以(yǐ)领养老金，个人(rén)社保多少岁可以领养老(lǎo)金，个(gè)人缴纳社(shè)保多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金等问题，农商(shāng)网将为(wèi)你整(zhěng)理以下的生活知识：

领养(yǎng)老金的年龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是(shì)55-60岁(suì)左右可(kě)以领(lǐng)。个人缴费至少满15年(nián)，就可以(yǐ)到退(tuì)休年龄领取养老金。

　　男(nán)职(zhí)工(gōng)60岁;从(cóng)事(shì)管理和科研(yán)工作(zuò)的女职工55岁;从事生产(chǎn)和工勤辅助工作的女职工50岁(suì)，自由职业者、个体工商户女年满55周(zhōu)岁。

　　另外，党政(zhèng)机关、群众团体、企业和事(shì)业单位的女干(gàn)部年满55周岁，且参(cān)加革命工(gōng)作满(mǎn)10年。

现在女性多少岁可(kě)以领养老金

　　1、城(chéng)镇职工养(yǎng)老保(bǎo)险，正(zhèng)常退(tuì)休男60，女(nǚ)工50周岁，女(nǚ)干(gàn)部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居(jū)民(mín)养老(lǎo)保险(xiǎn)，不论男女，都是60周岁(suì)领(lǐng)取。

　　以上就是给各位(wèi)带来的(de)关(guān)于多少(shǎo)岁(suì)可以领养老(lǎo)金的全部(bù)内(nèi)容了。

女(nǚ)人多少岁可以领养老(lǎo)金

　　女人(rén)多少岁可以领养老金，具(jù)体如下：

　　1、养老保险女(nǚ)性年(nián)满五(wǔ)十(shí)周岁开始领(lǐng)，达到退休(xiū)年(nián)龄，并已办理退休(xiū)手续；

　　2、社保(bǎo)缴费满十五年的，女职工在(zài)年满(mǎn)五十周岁的次月(yuè)开始享受养老保险(xiǎn)待遇，符合参(cān)保条件的参保后(hòu)可以(yǐ)按月领取养老(lǎo)金。

　　养老金领(lǐng)取(qǔ)需要满(mǎn)足领取条(tiáo)件的劳动(dòng)者(zhě)提交(jiāo)相(xiāng)关资(zī)料到社会保险行政部门申请办理，然(rán)后(hòu)办理相关登记，之后每(měi)个月就可以领取(qǔ)养老金了，通(tōng)常会按时将养老金(jīn)打入指(zhǐ)定的(de)账户。

　　女职工退(tuì)休(xiū)的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年的；

　　2.从事有害(hài)身体健康的工作，年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年的(de)；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年，完全丧失(shī)劳动能力的；

　　4.因工致残(cán)，完全丧(sàng)失(shī)劳动能力的(de)。

　　法律依(yī)据：《国务院关于工人(rén)退休、退职(zhí)的暂行办(bàn)法》第一条

　　 全(quán)民所有制(zhì)企业(yè)、事(shì)业单位和党政机关、群(qún)众团体的工人(rén)，符合下列条件之一的，应该(gāi)退休：

　　（一(yī)）男(nán)年满(mǎn)六十周(zhōu)岁(suì)，女年满五十周岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高温、特别繁重体力劳(láo)动或(huò)者其他(tā)有(yǒu)害身萝卜丁是最贵的口红吗，世界十大奢华口红品牌体健(jiàn)康的工作，男年满五十五(wǔ)周岁(suì)、女年满四(sì)十(shí)五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十(shí)年的。

　　本项规定也适用于萝卜丁是最贵的口红吗，世界十大奢华口红品牌工(gōng)作条(tiáo)件与工人相同的基层干部。

　　（三）男年满五(wǔ)十周岁(suì)，女(nǚ)年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院(yuàn)证明(míng)，并经劳(láo)动鉴定委(wěi)员会确认(rèn)，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　（四）因(yīn)工致残，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴(jiàn)定委员会确定(dìng)，完全丧失劳动(dòng)能力的。

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