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文章目录：

• 1、什么是职(zhí)业生涯(yá)规划?
• 2、如何进(jìn)行职业生涯规划?
• 3、什(shén)么(me)是职业生涯规划
• 4、职业生(shēng)涯规划(huà)是什么
• 5、职业生涯(yá)规划包括什么方面?
• 6、个人(rén)职业生(shēng)涯规划(huà)范文(精选6篇)

什么(me)是职业生涯规划?

职业规(guī)划又称职(zhí)业(yè)生涯规划，是指在对(duì)个人性格特点、兴(xīng)趣爱好、成(chéng)长环境、 从业经历等(děng)因素进行(xíng)深(shēn)入(rù)分析的(de)基(jī)础上(shàng)，确定个人短期和(hé)长期的事业发(fā)展目标。

职业规(guī)划就是对(duì)职业生涯乃(nǎi)至人(rén)生(shēng)进行持续的系统的计划的过(guò)程(chéng)。一个完整的职业规划(huà)由(yóu)职业定位(wèi)、目标设定(dìng)和通道设计三个要(yào)素(sù)构成。职业生(shēng)涯规(guī)划（career planning）也叫“职业规(guī)划”。

职(zhí)业生涯规划(huà)是指个人发展(zhǎn)与组织发展相结合，对决(jué)定(dìng)一(yī)个(gè)人职业生(shēng)涯的主客观因素进(jìn)行分析、总结和测定。

名(míng)词解(jiě)释：职业生涯(yá)规划是对职业(yè)生涯乃至人生进行持续的系(xì)统的(de)计划的(de)过程。一个完(wán)整的(de)职业(yè)规划由(yóu)职(zhí)业定位、目标设定(dìng)和(hé)通道设计三个要(yào)素构成(chéng)。

职业生涯规划是(shì)指个人根据自身(shēn)情况和发展目标，对(duì)工(gōng)作生涯进(jìn)美不胜收的胜是什么意思三年级，引人入胜的胜是什么意思行(xíng)的系统性(xìng)设计和规(guī)划(huà)。它的目的是帮助个人在职业选择和发展上有更清晰的(de)方向和远景，做到心中有数，步步为营。

职业(yè)生涯是指个体职业发展(zhǎn)的历程，一般是指一个(gè)人终生经历的所(suǒ)有职业发展的整个历(lì)程。职业生(shēng)涯是贯穿一生职业历(lì)程的漫长过程。

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如何进行职业(yè)生涯(yá)规(guī)划?

职(zhí)业生(shēng)涯规划的过(guò)程包括树立正确(què)的生涯发展(zhǎn)信念(niàn)、自我评估、生涯机会评估、职业方向定(dìng)位(wèi)、设定发展(zhǎn)目标、制(zhì)定行动方案与实(shí)施计划、生(shēng)涯评估与(yǔ)反馈(kuì)七个基本步骤。树立正确(què)的生涯发(fā)展信念。生涯发展的信念是事业成功的(de)基(jī)本前提。

认(rèn)清自(zì)我。择(zé)业首先要认识自我，了解(jiě)自己的性格(gé)、气质以(yǐ)及能力(lì)、兴趣、特长，给自己(jǐ)恰当(dāng)的认知和定位，搞清适合干什么，能(néng)干(gàn)什么，从而确定大致的选择方向和范围。其次(cì)，必(bì)须(xū)明确职业价值观(guān)，即确定自己在职(zhí)业中最看重什么。

(2)兴(xīng)趣与(yǔ)职业的匹(pǐ)配(pèi)；(3)特长与(yǔ)职业(yè)的匹配；(4)内外环境(jìng)与(yǔ)职业相适应。职业生涯路线的选择。在职业确定(dìng)后，向哪一路线(xiàn)发展(zhǎn)，此时(shí)要作出选择。

什么是职业生涯规划

职业生涯(yá)规划是(shì)对职业乃至人(rén)生进行持(chí)续、系统规划的过程。一个完整的(de)职业规划包括三个要素：职业定位、目(mù)标(biāo)设定和渠道设计。职业生涯(yá)规划是指分析和衡量个人职业选择(zé)的主客观因素，确(què)定个人目标并努力实(shí)现这(zhè)些目标的过程。

职业规划又称职业生涯规划(huà)，是(shì)指在(zài)对(duì)个人性格特点、兴趣爱(ài)好、成长环(huán)境、 从业经历等(děng)因素进行(xíng)深入分析的基(jī)础上，确定(dìng)个人短期和长期(qī)的(de)事业发展目标。

职业生(shēng)涯规划是指个人发展与组(zǔ)织发展相结(jié)合(hé)，对(duì)决定一个(gè)人职业(yè)生涯的主客观因素进行(xíng)分(fēn)析(xī)、总结和测定。

名词解释：职业生涯规(guī)划(huà)是对(duì)职业生涯(yá)乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一(yī)个完整(zhěng)的职业(yè)规划由(yóu)职业定(dìng)位、目(mù)标(biāo)设定和通道设计(jì)三个要(yào)素构成(chéng)。

职业(yè)生涯规划是什么

1、职业生(shēng)涯规(guī)划是(shì)指考(kǎo)虑(lǜ)个人(rén)职(zhí)业(yè)目标(biāo)、职业能(néng)力和(hé)职业(yè)发(fā)展路径，制定长期(qī)职(zhí)业规划(huà)、短期职业目(mù)标(biāo)以及一(yī)系列职业(yè)行动计划的过程。

2、职业(yè)生涯规划(huà)是指个人根据自身情况和发展目标，对(duì)工作(zuò)生涯(yá)进行的系(xì)统性(xìng)设计和(hé)规划。它的目(mù)的是帮(bāng)助(zhù)个人(rén)在职(zhí)业选择和发展上有更(gèng)清晰的方向和远景，做(zuò)到心中有数，步步为营。

3、职业(yè)规划又称职业生涯规划，是指在对个(gè)人(rén)性格特点(diǎn)、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等(děng)因素进行深(shēn)入分析(xī)的基础上，确定个(gè)人短(duǎn)期和长期的事(shì)业发展目标。

4、职业生涯规(guī)划（Career planning），也叫职(zhí)业规划(huà)、生涯规(guī)划，就是对(duì)职业生涯乃至人生(shēng)进行持(chí)续的(de)系(xì)统的计划的过程，最早起源于1908年的美(měi)国。一个(gè)完整(zhěng)的职业规划由职业(yè)定位、目标设(shè)定和通道设计三个要素构成。

职业生涯规划包括什么方面?

职业生涯规划书应(yīng)包括(kuò)的基(jī)本内容有：自我评价、确立目标、环境评价、职业(yè)定位、实施策略、评估与反馈(kuì)等方面。具(jù)体(tǐ)内容如(rú)下： 自我评价 一个有效(xiào)的职业生涯设(shè)计必(bì)须是在充分且正确认识自身条(tiáo)件(jiàn)与相关(guān)环境的基(jī)础上进行的。

自我评估阶段，主要包括对(duì)个人的(de)需(xū)求、能力等的分析，确(què)定什么样的职业比(bǐ)较适合自己(jǐ)和自己(jǐ)具备哪(nǎ)些能力。组织与(yǔ)社会环境分析阶(jiē)段：短期的规划比较注重(zhò美不胜收的胜是什么意思三年级，引人入胜的胜是什么意思ng)组织(zhī)环境(jìng)的(de)分析，长期的规划要更多(duō)地(dì)注重(zhòng)社会环境的分析(xī)。

．标题：包括姓名、规划年(nián)限、年龄跨度、起(qǐ)止时(shí)间。规划年限不分长短，可(kě)以是(shì)半年、三(sān)年、五年，甚至是二十年，视个人的(de)具体情况而(ér)定。2．目标确定(dìng)：确立(lì)职业方(fāng)向(xiàng)、阶段目标和总体目标。

个人职业生涯规划范文(wén)(精选6篇(piān))

篇一：个人职(zhí)业生涯规划范(fàn)文 第首(shǒu)先、自我评估 自(zì)我评估(gū)包括对自己的兴趣、特长、性格的了解，也包括对自己的学识、技能、智商、情商的测试(shì)，以及对自己思(sī)维方式、思维方法、道德水(shuǐ)准(zhǔn)的(de)评价等(děng)等(děng)。

在大(dà)学生就业形(xíng)势越来越(yuè)严峻的今天(tiān)，职业规划开始(shǐ)成为大学生争夺战(zhàn)中(zhōng)的另一重要利器。

下(xià)面是(shì)我整理的大学生的职(zhí)业生涯规(guī)划800字(精(jīng)选7篇)，欢迎大家分享。

个(gè)人简(jiǎn)历中的职业生(shēng)涯规划范文1 我的爱好：读书，运动，听(tīng)音乐，交友、、、 我喜(xǐ)欢的(de)书籍：《钢(gāng)铁是怎样(yàng)炼成的》 我喜欢的歌曲：年轻的战场 我的座右铭：成功，并(bìng)不是遥(yáo)遥无期(qī)的奢求，只要(yào)你一伸手(shǒu)，就能紧紧抓(zhuā)住他(tā)。

职业生(shēng)涯规划(huà)范文2000字篇一 现今社(shè)会，人们越来(lái)越重视自我的发展完善和实现(xiàn)，这就(jiù)客(kè)观的要求我(wǒ)们对自己(jǐ)的未来做出(chū)一个全方位的统(tǒng)筹规划，也可以说就是职业生涯规划。

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