15个工作日不包括周六周日的。

　　周(zhōu)六周(zhōu)日(rì)的话(huà)往后顺延,15个工作日也就是(shì)三周的时间。

　　每一周的(de)法定工(gōng)作日是5天(tiān),国(guó)有机关和事(shì)业单(dān)位自每周一至周五,周六(liù)和周日(rì)为(wèi)工休(xiū)日,企(qǐ)业单位可根据实际情况灵活安排(pái)周休息日。

15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应当(dāng)是21天(tiān)（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔(tī)除休息日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定(dìng)的(de)一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标(biāo)准工作日，特殊(shū)条件(jiàn)下的(de)缩短工作日、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工(gōng)作(zuò)时间不超过四(sì)十四(sì)小(xiǎo)时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位由于生产经(jīng)营需(xū)要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得(dé)超过一小时；因特(tè)殊(shū)原因(yīn)需要延长(zhǎng)工作(zuò)时间的(de)，在保障劳动者(zhě)身体健(jiàn)康的(de)条件下延(yán)长工(gōng)作时间每日(rì)不得超过(guò)三小时，但是(shì)每月不得(dé)超过(guò)三十(shí)六小(xiǎo)时。

工作日起源(yuán)

　　马克思(sī)认(rèn)为八小时工作制是工人阶(jiē)级解放(fàng)的一(yī)个必要(yào)条件，没(méi)有这个条件，一(yī)切(qiè)进一步(bù)谋(móu)求改善工人状况和(hé)解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共(gòng)运史上(shàng)，各国(guó)工(gōng)人(rén)为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制付出(chū)了长期(qī)努力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代表(biǎo)大会根(gēn)据马克思的建议通过了(le)《关于(yú)缩短工作日》的决议，但远(yuǎn)在这之(zhī)前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们(men)相信每(měi)日(rì)劳动八小时对于(yú)任何人都已经太够了。

　　马克思自己也(yě)承认：我们建议通过立法手(shǒu)续吧工(gōng)作(zuò)日限制为八(bā)小(xiǎo)时。

　　这种限制(zhì)是(shì)美国工人的共(gòng)同(tóng)要求，代表大(dà)会决定将(jiāng)使它成(chéng)为(wèi)全世界工人阶级的共(gòng)同行动纲领(lǐng)。

我国最穷的5个城市，哪一个省最穷　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年(nián)出台的47号(hào)公约规定(dìng)每天工作时间不能超过8小时，每(měi)周不(bù)能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时工作制的(de)口号最早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社会主义(yì)者(zhě)罗伯特·欧文就(jiù)提出了八小时工(gōng)作制问题，并把它作为(wèi)理(lǐ)想社(shè)会的重(zhòng)要制度。

　　在(zài)这(zhè)之后的1853年(nián)，伦(lún)敦(dūn)建筑业工人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作(zuò)制进行(xíng)了罢工，以失败告终(zhōng)，直到(dào)1886年5月1日，芝加(jiā)哥(gē)四万多名工人(rén)与警察发(fā)生(shēng)激烈冲(chōng)突(tū)，喊出八(bā)小时工作，八(bā)小时休息，八小时归自己的口号(hào)，暴(bào)力迫使(shǐ)当局允(yǔn)许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的(de)成功，1889年(nián)7月14日召(zhào)开的第(dì)二国际第一次大会上(shàng)，法国(guó)代(dài)表拉文提议：把1886年(nián)5月1日美国(guó)工(gōng)人争(zhēng)取八小时工(gōng)作(zuò)制的斗争日，定为(wèi)国际无产阶级的共同节(jié)日。

　　但国际共运并不(bù)能(néng)独揽功劳，人(rén)类偷懒史另有(yǒu)一条独立脉(mài)络。

　　早在19世(shì)纪50年代(dài)中期(qī)，澳大利亚的石匠们就开(kāi)始为争(zhēng)取八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也发(fā)现了金矿，淘金热马上登陆澳洲(zhōu)，造成(chéng)澳大利(lì)亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工(gōng)人们关心(xīn)的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们就(jiù)在同业公会的框架(jià)内(nèi)率先(xiān)实现了八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大(dà)利亚基本上我国最穷的5个城市，哪一个省最穷实现了八(bā)小时(shí)工作制。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个(gè)工作(zuò)日），三周就是15个工(gōng)作(zuò)日，可以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一(yī)昼夜(yè)内的工作时(shí)间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日(rì)、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常(cháng)情况下，一般职工所实行(xíng)的工作日(rì)。

　　目前(qián)我国实行的标(biāo)准工作日是(shì)每日(rì)不超过8小时，每周不(bù)超过44小时(shí)，平(píng)均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作(zuò)日(rì)是我国(guó)工时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工作日

　　特殊(shū)条件(jiàn)下的(de)缩短工作日，是指在严重有害健康(kāng)和(hé)劳动条件恶劣以及对女工和(hé)未(wèi)成年工(gōng)实(shí)行特殊保护的(de)条件(jiàn)下(xià)，少(shǎo)于标准(zhǔn)工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周六日和节假(jiǎ)日等公休日(rì)，是连续(xù)的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日，也就(jiù)是说，从1号到19号周期为15个工作日(rì)，如果(guǒ)除周(zhōu)末(mò)外(wài)有其他的(de)节假日依次顺延。

　　期间开(kāi)始的时(shí)和日不计量在期间(jiān)内(nèi)，期间期(qī)满的(de)最(zuì)后一日为节假日的(de)，以(yǐ)节假日后的第一日为期间期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共(gòng)和国劳(láo)动法》

　　第三十六条国家(jiā)实行劳动者每日(rì)工作时间不(bù)超过八小时、平均每周工作时(shí)间不超过四十四小时的工时制度。

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