如今的国产手机品牌最出名(míng)的当属华为了，华为这些年的发(fā)展可谓是步步高升，如今已经是全球领先的信(xìn)息与通信技术(shù)（ICT）解决方案供应商了，因此(cǐ)对于(yú)华为的(de)一系列举动和公司治理(lǐ)策略大家(jiā)都蛮(mán)好奇的，这其(qí)中(zhōng)就包括华为员工持股方(fāng)案(àn)，现在最大的(de)股(gǔ)东是谁股权如何分配？华为现在最大(dà)的股东是(shì)谁(shuí)你或许(xǔ)听(tīng)说过(guò)，但华为(wèi)的(de)股权是如何分(fēn)配(pèi)的(de)你不一定知(zhī)道吧，企业(yè)现在(zài)发展这么大，绝对不(bù)可能是个别人的功劳(láo)，是很多人集(jí)体努力的结(jié)果。

华为员(yuán)工持股方案

华为技(jì)术有限公司成(chéng)立于1987年，该公司专注(zhù)于(yú)ICT领域(yù)，在电(diàn)信(xìn)运营(yíng)商、企业(yè)、终端和(hé)云(yún)计算等领域构筑了(le)端到端(duān)的(de)解决方案优势，截至2016年底，华为(wèi)有17多万名员(yuán)工，全国工商联发布“2016中(zhōng)国民营企业500强(qiáng)”榜(bǎng)单，华为以3950.09亿元(yuán)的(de)年营业收入成为500强榜首，2019年2019中国(guó)民营(yíng)企业500强(qiáng)发布，华为(wèi)投(tóu)资控股有限(xiàn)公司以7212亿(yì)营收排名第一，同时华罗锅上山是什么意思，罗锅上山样子图片(huá)为还(hái)获得(dé)了(le)首批2019中国品牌强国盛典年度(dù)荣耀(yào)品牌的殊荣。

现在的(de)华为毫无疑问是成功的，但成功背(bèi)后到底(dǐ)做(zuò)了(le)哪(nǎ)些努力(lì)我(wǒ)们也(yě)可以了(le)解一下。华为是100%由员工持(chí)有的民营(yíng)企业。股东会是公司(sī)权力机(jī)构，由工会和华为的主要(yào)创始人兼总裁任正非(fēi)两(liǎng)名股东组成，工(gōng)会履罗锅上山是什么意思，罗锅上山样子图片行股(gǔ)东职责、行使股东权利的(de)机构是持(chí)股员工(gōng)代表会。持股员(yuán)工(gōng)代表(biǎo)会由全体持股员工代(dài)表组成，代(dài)表全体(tǐ)持(chí)股员(yuán)工行(xíng)使有关权利，其(qí)中任正非作为公司个人股东持有公司股份，同(tóng)时(shí)也(yě)参与了员(yuán)工持股(gǔ)计划。

2001年底，在总(zǒng)裁任正非的(de)强(qiáng)力(lì)推行(xíng)下(xià)，华为公司实(shí)行(xíng)员工(gōng)持股(gǔ)改革(gé)：新员工不再派发长期(qī)不变(biàn)一元(yuán)一(yī)股的股(gǔ)票，而(ér)老员工的(de)股票也逐渐转化为(wèi)期股，就是所谓的“虚拟受限股”。至于(yú)什么(me)叫虚拟受(shòu)限(xiàn)股呢(ne)，这是华为投资控股(gǔ)有限公司工会授予员工的一种特(tè)殊股票，每年(nián)华为(wèi)会根据员(yuán)工(gōng)的(de)工(gōng)作水平和(hé)对公司的贡(gòng)献(xiàn)决定其获得的股份数。员工按照公司当年(nián)净(jìng)资产价格购买虚拟股，拥有虚拟股(gǔ)的员工(gōng)，可以(yǐ)获得一(yī)定比(bǐ)例(lì)的分红。

就是这样的华为(wèi)员工持(chí)股(gǔ)方案让华为公司发展(zhǎn)的越(yuè)来(lái)越好，公(gōng)司规定根据(jù)内部的评价(jià)体系，员工的虚拟股每年可兑现1/4，价格是(shì)最新的每股净资产价格，不过这项规定也(yě)有很多限制(zhì)条件，比如中(zhōng)高层每(měi)年有(yǒu)兑现额度，只能(néng)每年兑现1/10，除非离职(zhí)。并且(qiě)在离(lí)开(kāi)后，还要(yào)经(jīng)历公司严格的6个月审核，确认不出现(xiàn)创业公司的产(chǎn)品与华为构(gòu)成(chéng)同业竞(jìng)争(zhēng)、没(méi)有从华为(wèi)内部挖过墙(qiáng)角等(děng)等条件中(zhōng)的(de)任何一条(tiáo)后，方(fāng)可全额兑现(xiàn)。

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