科长相当(dāng)于什(shén)么级别？是(shì)9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长相当于(yú)什么级别？以及(jí)国(guó)企的(de)科长相当于(yú)什么(me)级别，法(fǎ)院(yuàn)科长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别，日本的科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级(jí)别，医(yī)院(yuàn)的科长相(xiāng)当于什么级别，大学保卫科(kē)科长相当(dāng)于什么级别等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

科长相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务(wù)员科长在公务(wù)员体(tǐ)系(xì)当中，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部(bù)。

　　只不过，在单位性质不同的情况下(xià)，科长所在的科室职(zhí)能，亦或者是(shì)掌(zhǎng)握到的权力，会(huì)存(cún)在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关中(zhōng)，科长(zhǎng)是(shì)职位，也是职级，是行(xíng)政序列中(zhōng)处于最低(dī)的职级。

　　在(zài)县(xiàn)级政府部门中，科长不是职位，而(ér)是职级，相当于(yú)某(mǒu)某局局长，其职级(jí)为正科(kē)级；在地（市(shì)）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也是职级(jí)（有些地(dì)市级政府部(bù)门为提升档次，将科长称为处长，但其(qí)实质还(hái)是正科级(jí)）；在(zài)省（市）级政府部门中，不设(shè)科长(zhǎng)，最小的就是(shì)副处(chù)长（副(fù)处(chù)级）。

　　在(zài)企事业单位中，科(kē)长(zhǎng)是(shì)职(zhí)位(wèi)，不是职级(jí)，相当(dāng)于(yú)该单位(wèi)的(de)中层干部。

国家公(gōng)务员(yuán)的(de)级(jí)别(bié)分为十(shí)五级，职(zhí)务与级别的(de)对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委(wěi)员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副(fù)职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正(zhè绝世武魂女主角有几个，绝世武魂男主陈枫有几个女人ng)职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副(fù)职(zhí)，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科(kē)长的工作职(zhí)责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的(de)能力，可以负责好科室内的(de)全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考核结果上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规(guī)定(dìng)制度，科长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负责(zé)行政管理处在一些文件(jiàn)上的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编(biān)制和审核(hé)会计、统计(jì)报表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会人员(yuán)做好会计(jì)核算，正确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时(shí)提供真实(shí)会计(jì)核算资料;

　　加强(qiáng)财务(wù)管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理利用资金(jīn)，提高资金(jīn)使用(yòng)效率，指导各车(chē)间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资(zī)金(jīn)管(guǎn)理(lǐ)，组织业务结算员(yuán)按规定程序、手续(xù)及时做(zuò)好(hǎo)资金回笼(lóng)，准(zhǔn)时进(jìn)帐(zhàng)，保证(zhèng)日常合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合(hé)相关部(bù)门做(zuò)好新(xīn)产品(pǐn)的报价工作及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门(mén)的生产指标、成本费用、专项资金和(hé)流动资金定额，尤其(qí)做(zuò)好对销售费用、制(zhì)造费(fèi)用、管理费用的控制，精打细算，确保(bǎo)经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司的固定资产(chǎn)、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产(chǎn)、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财(cái)产(chǎn)、物资管(guǎn)理中存在的问题，确保分公司财(cái)产、物(wù)资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视(shì)应收(shōu)帐(zhàng)款的(de)催(cuī)收工(gōng)作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责(zé)审(shěn)查各项开支(zhī)，密(mì)切(qiè)与各部门(mén)联系并掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组(zǔ)织财(cái)务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管(guǎn)理(lǐ)中存在(zài)的(de)问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时性工(gōng)作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是指(zhǐ)一(yī)般行使政府给予的职能，属于(yú)有(yǒu)责任的(de)部门担任者，在中国国家公务(wù)员体(tǐ)系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性质的(de)不同(tóng)，权利(lì)和科室的职能差距很大。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县(xiàn)级正职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副(fù)职，县级副(fù)职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至(zhì)十一级(jí)；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡级副(fù)职，副(fù)主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十(shí)四级。

　　科长相(xiāng)当于什么(me)级别(bié)？是9-13级别的中层干部的(de)。关于科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级别？以及国企的(de)科长相当于什么(me)级别，法院科长(zhǎng)相当于什么级别，日(rì)本的科长相当(dāng)于(yú)什么级别，医院的科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别，大学保卫科科长相当于(yú)什么级别等问题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识(shí)答(dá)案：

科长相当于什(shén)么(me)级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员(yuán)科长在(zài)公务员体系(xì)当中(zhōng)，一般对(duì)应了9-13级(jí)别的(de)中层干部。

　　只不(bù)过(guò)，在单(dān)位性质不同的(de)情况下，科长(zhǎng)所在的科室(shì)职能，亦或者是掌握到的(de)权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机(jī)关中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，也是职级，是(shì)行政序列中处于(yú)最低的职级。

　　在县级政府部(bù)门中(zhōng)，科长不是职位，而(ér)是职级，相(xiāng)当于某某局(jú)局(jú)长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中层(céng)干部，即是(shì)职位，也(yě)是(shì)职级（有些地市(shì)级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门为提(tí)升档次，将科长称(chēng)为(wèi)处长，但其实(shí)质还是正(zhèng)科(kē)级）；在省(shěng)（市）级政府部门中(zhōng)，不设科长，最小的(de)就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不是职(zhí)级，相当于该单位的中层干部。

国家公绝世武魂女主角有几个，绝世武魂男主陈枫有几个女人x;'>绝世武魂女主角有几个，绝世武魂男主陈枫有几个女人务员(yuán)的级别分(fēn)为十(shí)五(wǔ)级，职务与级别的对应关(guān)系(xì)是

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委(wěi)员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职(zhí)：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至(zhì)七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研(yán)员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十(shí)至(zhì)十五级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力(lì)，可以负责好科室内的全部事务(wù)的安排与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出勤状况，进行考核结果上的(de)统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文(wén)件(jiàn)与规定制(zhì)度，科长享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下(xià)，需要负责行政管理处(chù)在一些文件上(shàng)的(de)起草、发(fā)送等工(gōng)作。

财务(wù)科(kē)长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组(zǔ)织编制(zhì)和审核(hé)会计、统计报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织财(cái)会人员做好(hǎo)会计(jì)核算(suàn)，正确、及(jí)时(shí)、完整(zhěng)地(dì)记帐、算帐、报帐，及(jí)时(shí)提供真实(shí)会计(jì)核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和(hé)执(zhí)行财务计划，正确合理利用资(zī)金，提(tí)高资金使(shǐ)用效率，指导各车间做好经(jīng)济(jì)核算;

　　3、做好(hǎo)资(zī)金管(guǎn)理(lǐ)，组织业务(wù)结算员按规定程序、手(shǒu)续及时(shí)做好资金回笼，准时进帐，保证日常(cháng)合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的(de)报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的(de)生产指(zhǐ)标(biāo)、成本费用、专项资金和流动(dòng)资金定额，尤(yóu)其(qí)做好对销售(shòu)费用、制造费(fèi)用、管理(lǐ)费用(yòng)的控制(zhì)，精打细算，确保经济效(xiào)益(yì);

　　6、督(dū)促(cù)、检查分公司(sī)的固定(dìng)资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意(yì)发现和处理(lǐ)财产、物资管理中存在的问题，确保分公司财产、物资的合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督(dū)促(cù)相(xiāng)关人员(yuán)重视应收(shōu)帐款的催收工(gōng)作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查(chá)各(gè)项(xiàng)开支，密切与各部(bù)门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展财(cái)务(wù)分析(xī)工作，考核经营成果，分析经营管理中存在(zài)的问题(tí)，

　　10、完(wán)成(chéng)分(fēn)管及公司领导交办(bàn)的其他临时性工作。

科长(zhǎng)是什么级(jí)别

　　科长，是指一般行使政(zhèng)府给予(yǔ)的(de)职能，属于有责任的部(bù)门担任者(zhě)，在(zài)中国国(guó)家公(gōng)务员(yuán)体(tǐ)系(xì)中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权(quán)利和科室的职能差距很(hěn)大。

　　在企事(shì)业(yè)单位(wèi)中，科长(zhǎng)属于中层管理干部(bù)。

　　（一）国务(wù)院总理：一(yī)级；

　　（二(èr)）国务院(yuàn)副总(zǒng)理[1]，国务委员：二至三(sān)级(jí)；

　　（三）部级正职，省级正职：三(sān)至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十(shí)级；

　　（八(bā)）处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员(yuán)：八至十一(yī)级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副(fù)主任(rèn)科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

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