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　　赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算？其(qí)间收(shōu)取条件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中连续缴(jiǎo)费怎样算(suàn)？，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网将为你收拾以下(xià)的日子常(cháng)识：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着参保人的工(gōng)作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人员(yuán)原用(yòng)人单(dān)位与户籍不在同(tóng)一统筹区域的，

　　能(néng)够挑选在原(yuán)用人单位所(suǒ)在地或(huò)户籍所在地享用赋闲稳妥待遇(yù)。挑(tiāo)选在户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先(xiān)到户籍所在地经办组织开具接纳函，再到用人单(dān)位所在(zài)地依照规则(zé)处理(lǐ)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥联系(xì)搬运(yùn)手续(xù)。

赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头核算

　　其间(jiān)收取(qǔ)条件是

　　1、依(yī)照(zhào)规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依(yī)照规则实(shí)行(xíng)缴费(fèi)责任(rèn)满一年以上(shàng)的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪(jì)内非因自己志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满一年缺乏(fá)两年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满两(liǎng)年(nián)缺乏三年的为六个月(yuè)。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)三年缺乏四年的(de)为九个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四(sì凉风席席的是什么意思，凉风席席是成语吗)年缺乏五年的为十二(èr)个月。

　　5、累计缴费时刻满五(wǔ)年缺乏七年的(de)为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年(nián)的为(wèi)十(shí)六(liù)个月。

　　今(jīn)后累(lèi)计缴费时(shí)刻每添(tiān)加一(yī)年(nián)，收取(qǔ)期限添加一个(gè)月(yuè)，最长不(bù)超越二十四个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理赋(fù)闲稳妥管理中心经办组织进行存案，并(bìng)依照要(yào)求(qiú)供给停止或免除劳作合同证(zhèng)明及相关资(zī)料；

　　2、员工在(zài)停(tíng)止(zhǐ)或(huò)免(miǎn)除劳作合(hé)同(tóng)60日内到(dào)赋闲稳妥管理中心(xīn)收取(qǔ)单证，然(rán)后(hòu)到指定银行收(shōu)取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满5年(nián)缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出(chū)具的停止或许(xǔ)免除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳(láo)作保证(zhèng)行政部门规则的(de)其他资(zī)料。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费年限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥费(fèi凉风席席的是什么意思，凉风席席是成语吗) 缴费时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻(kè)别离累计核算。

　　缴费满1年以上的(de)，累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满5个月(yuè)，核定(dìng)收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限为1个月(yuè)。

　　注：赋闲(xián)人(rén)员申领赋闲金(jīn)条件之(zhī)一是赋闲(xián)前用人单(dān)位(wèi)和(hé)自己现已(yǐ)交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年。

　　依照以(yǐ)上方(fāng)法核算，累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年，核算(suàn)收取期(qī)限超(chāo)越18个(gè)月的(de)，按18个月核(hé)定;累计缴费时(shí)刻10年(nián)以(yǐ)上，核算收(shōu)取期限超越24个(gè)月的，按(àn)24个月核定。

　　也就是说，核算出来的成(chéng)果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲(xián)人员(yuán)从头(tóu)工作后再次赋闲的(de)，其收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与前(qián)次(cì)赋(fù)闲应(yīng)当收取(qǔ)而未(wèi)收取的(de)赋闲稳妥金的期(qī)限兼(jiān)并核算，但最长不得超(chāo)越(yuè)24个月。

　　赋(fù)闲(xián)人员收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认(rèn)，最(zuì)长不(bù)得超越24个(gè)月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)1年(nián)不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以上(shàng)不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以上不满4年的，收取9个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻5年以上不满10年的，收(shōu)取18个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的(de)，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费(fèi)缴费时刻按(àn)单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别(bié)离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》第十七条(tiáo) 赋闲人(rén)员赋(fù)闲前所(suǒ)在单位和自己依照规(guī)则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期(qī)限(xiàn)最长为(wèi)12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻(kè)满5年(nián)缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长(zhǎng)为18个月；

　　累(凉风席席的是什么意思，凉风席席是成语吗lèi)计缴(jiǎo)费时刻10年(nián)以上的，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)最长为24个月(yuè)。