金融(róng)界(jiè)5月11日消息 网传浦发(fā)银行(xíng)员工因不满降薪而到上海(hǎi)浦(pǔ)银大(dà)厦抗议一(yī)事，引发广泛关注。

　　据报道，另有浦发(fā)银行的内(nèi)部知情人士(shì)称，该(gāi)事件导火索或系浦发信用卡中心的空中银(yín)行 （外呼） 员工要从行编转外(wài)包(bāo)，引发(fā)部分人员不满(mǎn)。至于浦(pǔ)发银行的降薪传闻，该知情人(rén)士称，目前内部已经整体降薪两轮(lún)，高管(guǎn)则(zé)是年(nián)年(nián)在降(jiàng)。

　　值得注意的是，浦(pǔ)发(fā)银行今年一季度效益出现下滑。浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)最新公告显示，公司(sī)一季度实现营业收入480.79亿(yì)元(yuán)，同比下降3.85％；税后归属(shǔ)于母(mǔ)公(gōng)司股东的(de)净利润158.31亿元(yuán)，同比(bǐ)下降18.35％。截至(zhì)3月末(mò)，浦发(fā)银行总资产(chǎn)为8.86万亿(yì)元。而在2022年，浦发银行还是唯二(èr)净(jìng)利(lì)润增幅(fú)为(wèi)负(fù)增长的(de)银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告(gào)期末，该行后三类不良贷款余额(é)755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较上年末(mò)持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上(shàng)年(nián)末上升1.74个百分点(diǎn)； 贷款拨备(bèi)率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的是，4月(yuè)24日，有投(tóu)资(zī)者在投(tóu)资者关系平台上向(xiàng)浦发银行提出，根据浦发银行2022年年报显示，该行信用(yòng)卡中心人(rén)数(shù)为11975人，但其他可(kě)比(bǐ)同业(yè)的信用卡中心人数远低于此(cǐ)，如平安银行(xíng)信用卡中(zhōng)心1992人、兴(xīng)业(yè牛心管是牛的什么部位 牛心顶是黄喉吗)银行信(xìn)用卡中心1134人等，“请问贵司的(de)卡中心运(yùn)营(yíng)是否存在冗(rǒng)员，影(yǐng)响(xiǎng)降本(běn)增效的现(xiàn)象，为何与同业相(xiāng)差这(zhè)么多？”

　　公开资料显示，在同行平均(jūn)薪酬增长的背(bèi)景下(xià)，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万(wàn)元降至2022年(nián)的45.46万元。另从(cóng)浦发(fā)银行部分高(gāo)管薪酬看，2022年，行长及多数副(fù)行长薪(xīn)酬(chóu)有所下降(jiàng)。同(tóng)时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管层面(miàn)对金融机构过高收入(rù)进行了调整。2022年8月，财政部(bù)下发了《关于进(jìn)一步(bù)加强国(guó)有(yǒu)金(jīn)融企业财务管理(lǐ)的通知》，要求优(yōu)化薪酬分配(pèi)结构(gòu)，未来将更(gèng)多向(xiàng)一线人员倾斜(xié)，同时(shí)建立(lì)健(jiàn)全薪酬分配(牛心管是牛的什么部位 牛心顶是黄喉吗pèi)延(yán)期支付和(hé)追责追薪机(jī)制。

　　对此，浦发银行表示，网传图(tú)片系两起独立事件。其一，网传子公司(sī)一员工薪酬下(xià)调(diào)是因其本人业绩考核(hé)不(bù)佳所致(zhì)，经沟通，目(mù)前该员工已对上(shàng)述调整表(biǎo)示(shì)理解。其二(èr)，网传集(jí)体事件的(de)图片，系(xì)一业务(wù)外(wài)包公司(sī)与所属员(yuán)工之间存在劳动纠纷所致，目前该外(wài)包公司正与员工沟通(tōng)解决。

未经允许不得转载：惠安汇通石材有限公司 牛心管是牛的什么部位 牛心顶是黄喉吗