金融界6月(yuè)2日消息(xī) 民政部(bù)等四(sì)部门发布关于做(zuò)好2023年普通高校毕业生(shēng)到(dào)城乡社区(qū)就业工作的通知。其中提出，加大从高校毕业生中(zhōng)定向招聘社区专职工作人员的(de)工作(zuò)力度，综合(hé)考虑本地高校毕业生数量、报考社区专(zhuān)职工作人员意愿等因素(sù)，科学设定(dìng)定向(xiàng)招聘高校毕业生(shēng)的(de)社区专职工作人员岗(gǎng)位(wèi)（以下(xià)简(jiǎn)称“定向招聘(pìn)岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗位数量不少于(yú)2022年。各地(dì)社区专职工作(zuò)人(rén)员定向招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完(wán)成。定向招聘(pìn)岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好社区专职工(gōng)作人(rén)员招聘(pìn)工作。各地要对照“十(shí)四五”期末每万城镇常(cháng)住(zhù)人口拥有社区工作者18人的规(guī)划目标，进一步充(chōng)实社(shè)区工作力量，统筹(chóu)社区专(zhuān)职(zhí)工作人员现有空岗(gǎng)待(dài)招(zhāo)聘、因退休(xiū)离职待招聘、新增待招聘(pìn)岗位等需(xū)求，科学拟订本地区2023年(nián)社区专职工作(zuò)人员年度招聘计划。以县（市(shì)、区、旗）为单位，统一规范(fàn)社区(qū)专职工作人(rén)员选(xuǎn)聘(pìn)程序和(hé)资格条(tiáo)件，由民政(zhèng)、人力资源(yuán)社会保障等部门共同组织(zhī)实施。原则上(shàng)2023年所有(yǒu)新(xīn)招聘社区专职工(gōng)作人员岗(gǎng)位全(quán)部面向高校毕业(yè)生开放。鼓(gǔ)励具(jù)备条件的行(xíng)政村积极吸纳(nà)高校毕业生到村担任(rèn)村(cūn)务工作者。

　　二、重点做好定向招聘高校毕(bì)业生工作。加大从高校(xiào)毕业生中定向(xiàng)招聘社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)的工(gōng)作力度(dù)，综(zōng)合考虑本地高校毕业生(shēng)数量(liàng)、报考社区专职(zhí)工(gōng)作人(rén)员(yuán)意愿等因素，科学(xué)设定定向招聘高校毕(bì)业生的(de)社区专职工作人员岗(gǎng)位（以下简称“定向招聘岗位(wèi)”）数量(liàng)，鼓励(lì)2023年(nián)定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社区专职工作人员定向招聘2023届高校毕业生工作须于(yú)8月31日前完成。定向(xiàng)招聘岗位优先向困难(nán)高校毕业(yè)生倾斜。

　　三、发(fā)展(zhǎn)城乡社区服务(wù)吸(xī)纳就(jiù)业。贯彻落实(shí)《“十四五”城乡社区服务(wù)体系建设规划》，鼓励在社区(qū)发展养老、托育(yù)、家政、物业、健(jiàn)康等生活性服务，支持(chí)相关企业、事(shì)业(yè)单位、社会组织在城乡(xiāng)社(shè)区(qū)设(shè)置服务网点或开(kāi)展社区服务，对(duì)吸纳高校毕业生就业的小微企业，符合条件(jiàn)的按规定落实社(shè)会保险补贴(tiē)等(děng)帮扶政策。高(gāo)校毕业生在城乡(xiāng)社区服(fú)务领域创业(yè)，符合条件的，可申(shēn)请最高20万(wàn)元(yuán)的个人创(chuàng)业担(dān)保贷款，由财政给予贴息；鼓励利用社区综合服务设施为高校毕业生在城乡社(shè)区服务领域创业提供必要的场地支(zhī)持。高校(xiào)毕业生(shēng)在城乡社区(qū)服务领域灵活就业的，符(fú)合(hé)条件的可申请(qǐng)获得社会保险(xiǎn)补贴。

　　四、开发社会工作岗位拓展就(jiù)业(yè)空间。进一步(bù)增加社会(huì)工作就业岗位，引导高校(xiào)毕业生到乡镇（街道）社(shè)会工作站开展服务。鼓(gǔ)励各地(dì)对接辖区(qū)内高校，在社会(huì)工作服务平台(tái)中(zhōng)打造“研究生工作(zuò)站”、“大学生研学实(shí)践基地”、“双交流基地”等“政社校”合作(zuò)平台(tái)，探索社会工作(zuò)高层次人才资源集聚和(hé)合作机制，为吸引社会工作专业高校(xiào)毕业生到(dào)基层就业(yè)创造积(jī)极条件。

　　五(wǔ)、设立就业见习岗位促进就业(yè)。积极组(zǔ)织社会(huì)组织、城(chéng)乡(xiāng)社区组织、社区(qū)服务(wù)类企(qǐ)业等参与“百万就业见习岗位募集计(jì)划”，开发一批就业见习(xí)岗位，引导高校(xiào)毕(bì)业生到城乡(xiāng)社区实(shí)践服务、增进(jìn)了解，激发到社区就业(yè)的(de)热情。对见习单位按规定落实就业见习(xí)补贴和(hé)激(jī)励推(tuī)动政策，对城乡社区组(zǔ)织见习期(qī)满的见习人员，可按规定同等条件下优(yōu)先招(zhāo)录为(wèi)社区专职工作人员。

　　六、加(jiā)强高校毕业生(shēng)教育引导。各地(dì)各高校(xiào)要强化对在校大学生的理(lǐ)想信念和(hé)思想教育，引导在校大学生树(shù)立科(kē)学的就业观(guān)和成才(cái)观，激励高校毕业生(shēng)积极(jí)投身城乡社区等基层一(yī)线锻炼锤炼(liàn)、成长(zhǎng)成才。要进(jìn)一(yī)步开发社(shè)区治(zhì)理和服务相(xiāng)关理论和实践(jiàn)课程，在城乡社区(qū)设立实习实践(jiàn)基地，组织在校(xiào)大学生走进(jìn)城乡社区，开展实习实践、志愿服务、社会公益等活动，培养做群(qún)众工作(zuò)、链接(jiē)资(zī)源(yuán)、提(tí)供(gōng)服(fú)务、化解矛(máo)盾(dùn)的能力(lì)；鼓励社(shè)会资本设立(lì)社(shè)区(qū)创新专(zhuān)项基金，在高校教师指导下组(zǔ)建创新团队，以(yǐ)乡村产业振兴、智慧社区建(jiàn)设等为重(zhòng)点开(kāi)发便于就业创业(yè)的项目，激发高校毕(bì)业生(shēng)在城乡社区创新创业的(de)热情。

　　七、强化社(shè)区就(jiù)业服务指导。各地公共(gòng)就业人(rén)才服(fú)务机构要及时收(shōu)集社区(qū)岗位招聘(pìn)信息，通过线上线下各(gè)种途径(jìng)向社会公开发(fā)布。国家大学生就(jiù)业服务平台、高校毕业生就业服务平台要设立高校毕(bì)业生城乡基层就业岗位发(fā)布专(zhuān)题，汇(huì)集发布各地(dì)社区专职工(gōng)作(zuò)人员招聘信息。各地(dì)民政部门要做(zuò)好社区专职工作人员(yuán)相关信息(xī)的(de)收集和对接(jiē)，围绕社区专职工作人员(yuán)工作性(xìng)质(zhì)、工(gōng)作(zuò)职责、职(zhí)业发展路径、薪酬待遇等高校毕业生关心的重点问题加(jiā)大宣传(chuán)力度，可采取随岗位(wèi)需求信息一并推(tuī)送至就业服务平台、在青年群体使用较多的新媒(méi)体平台宣(xuān)传发布(bù)等多种形式，增进高(gāo)校毕业生(shēng)对(duì)社区专职工作人员职业的了解(jiě)。各地教(jiào)育、人力资源社会(huì)保障部门和各高校要主(zhǔ)动创造条件，为面向高校毕业(yè)生(shēng)精准(zhǔn)推送社区就业信息、提供社(shè)区(qū)就业服务指导予以支持和保障(zhàng)。

　　八、营造(zào)拴心留人(rén)的良好环(huán)境。以县（市(shì)、区、旗）为(wèi)单位，做好新入职社区(qū)专职工作人(rén)员的高校(xiào)毕业生(shēng)（以下简(jiǎn)称(chēng)“新入职高校毕业生”）初(chū)任培训工作，原则(zé)上在入(rù)职6个月之(zhī)内开展3至5天的集中脱产培训，灵活采用以老带(dài)新(xīn)、观(guān)摩学习等形式开展(zhǎn)结对(duì)帮带培训，帮助新(xīn)入(rù)职高校毕(bì)业生尽(jǐn)快熟悉社区情况(kuàng)、投(tóu)入社区工作。加(jiā)强对新入(rù)职(zhí)高校毕业生的关心关爱，在工作生活(huó)心理等方面对其给予支(zhī)持和帮助(zhù)。加大从(cóng)优秀2000克是多少斤 2000克等于多少公斤城(chéng)乡(xiāng)社区工(gōng)作者中招(zhāo)录（聘(pìn)）公(gōng)务员或事业单位工2000克是多少斤 2000克等于多少公斤(gōng)作人员特别(bié)是街道（乡镇）干部(bù)力度(dù)。大(dà)力宣传(chuán)高校毕(bì)业生在社区就业创业的(de)优秀典型(xíng)和先进事迹，营(yíng)造广大青年投身城乡社区建(jiàn)设增长才(cái)干、实现价值(zhí)的(de)良好(hǎo)氛围。

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