15个工作日是多长时间？是21天的(de)。关于15个工(gōng)作日是多长时间以及15个工作日(rì)是多长时间是多少(shǎo)天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是多长时(shí)间呢？，15个(gè)工作(zuò)日(rì)到底是多少天，15个(gè)工作日是多久时间等问题，小编将为你整理以下的(de)知识答案：

15个工作日包括周六(liù)周日(rì)吗

　　15个工作(zuò)日不包括周六周日(rì)的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就是(shì)三(sān)周的时(shí)间(jiān)。

　　每(měi)一周的法定工作日是(shì)5天,国(guó)有(yǒu)机关(guān)和事(shì)业单位自每周(zhōu)一(yī)至周五,周(zhōu)六和周日为工休(xiū)日,企(qǐ)业单位(wèi)可(kě)根据(jù)实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天(tiān)），每(měi)周7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累(lèi)计(jì)中剔(tī)除(chú)休息(xī)日后达到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指法律(lǜ)规(guī)定的一昼(zhòu)夜(yè)内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四(sì)种(zhǒng)，即标(biāo)准工作日(rì)，特(tè)殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工作日和无定(dìng)时工作日(rì)。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六(liù)条(tiáo)

　　国家实行劳(láo)动者每日工作(zuò)时间不(bù)超过八小时(shí)、平均每(měi)周工作时(shí)间(jiān)不超过(guò)四十四小时的工(gōng)时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人(rén)单位由于生产经营需要，经与工(gōng)会和劳动者协商(shāng)后可(kě)以延长(zhǎng)工作(zuò)时间，一般每(měi)日不得超(chāo)过一小时(shí)；因特(tè)殊原因需要延长工(gōng)作时(shí)间(jiān)的(de)，在保(bǎo)障劳动者身体健康的条件下延(yán)长工作(zuò)时间每日不得超过(guò)三(sān)小时，但(dàn)是每(měi)月(yuè)不得(dé)超过(guò)三十(shí)六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作制是(shì)工人阶级解放的一个必(bì)要条件，没(méi)有这(zhè)个(gè)条件，一切(qiè)进一步谋(móu)求改(gǎi)善工人(rén)状(zhuàng)况和(hé)解放工人的(de)尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于是在国际共运(yùn)史(shǐ)上，各(gè)国工人为争取八小时工(gōng)作制付出了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际日(rì)内(nèi)瓦代表(biǎo)大会根据马克思的建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就(jiù)提(tí)出：我们(men)相信每日(rì)劳动八小时对(duì)于任何人都已经太够(gòu)了。

　　马(mǎ)克思自己也(yě)承认：我(wǒ)们建议通过立法手续(xù)吧工作日限制为八小时(shí)。

　　这种限制是美国工人的(de)共同要求，代表大会决定将(jiāng)使它成为全(乡字用五笔怎么打出来，乡字五笔怎么打法quán)世(shì)界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国标准(zhǔn)工作时间(jiān)改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际(jì)劳工组织1935年出台(tái)的47号(hào)公约规定每天工(gōng)作时(shí)间不能超过8小时，每(měi)周不能(néng)超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八(bā)小时工作制的口号(hào)最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月，英国(guó)空想社会主义者罗(luó)伯特·欧文就提出了八(bā)小时(shí)工作(zuò乡字用五笔怎么打出来，乡字五笔怎么打法)制问题，并把它作为(wèi)理想社会的重要(yào)制度。

　　在这之后的(de)1853年(nián)，伦(lún)敦建筑(zhù)业工人为争取八(bā)小时工作制进行了(le)罢工，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四(sì)万多名工人与警察发生激烈冲(chōng)突，喊出八小时工作，八(bā)小时休息，八小时归自己(jǐ)的口(kǒu)号，暴力(lì)迫使当局允(yǔn)许(xǔ)工人每(měi)天只工作八小时(shí)。

　　由(yóu)于芝(zhī)加(jiā)哥(gē)大罢工的(de)成功，1889年7月14日召开的(de)第二国(guó)际第一次(cì)大会上，法国代表拉文(wén)提(tí)议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的(de)斗争日，定为国际(jì)无产(chǎn)阶(jiē)级的共(gòng)同节日。

　　但国(guó)际共运并不(bù)能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立(lì)脉络(luò)。

　　早在19世(shì)纪50年代(dài)中期，澳大利(lì)亚的石匠们就开始为争取八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发现(xiàn)金(jīn)矿(kuàng)之(zhī)后，1851年(nián)在(zài)澳大(dà)利亚也发(fā)现了金(jīn)矿，淘金热马上登陆澳洲(zhōu)，造(zào)成澳(ào)大利亚劳动力(lì)短缺(quē)，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠们就在同业公会的框架内率先实现了(le)八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利(lì)亚(yà)基本上实现了八小时工(gōng)作制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工作(zuò)日(rì)），三周就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连(lián)续时间累(lèi)计(jì)中(zhōng)剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日通常(cháng)分(fēn)为四种，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标(biāo)准工(gōng)作日

　　标准工作日是指由法律规(guī)定的，在正(zhèng)常情况下(xià)，一般职工所实行(xíng)的工作日。

　　目前(qián)我国(guó)实行的标准(zhǔn)工作日是每日不(bù)超过8小时，每周不超过44小时，平(píng)均每周工作5天(tiān)半。

　　标准工作(zuò)日是我国工(gōng)时(shí)制度立法的基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩(suō)短工作日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日，是指在严(yán)重有害健(jiàn)康和劳动条(tiáo)件恶劣以(yǐ)及对女工(gōng)和未成年工实行特殊保护(hù)的(de)条(tiáo)件下，少于(yú)标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日时数(shù)的(de)工作日。

　　1、15个(gè)工作日是(shì)刨除(chú)周六日和节假日等公休日，是连(lián)续的15天工作(zuò)日。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号(hào)周一算1-5号(hào)工作(zuò)日6.7号不算从8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日(rì)为工(gōng)作日，也就是(shì)说，从1号到19号周期为15个工作(zuò)日，如果除周末外有其他(tā)的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间(jiān)开始的时和日不计量在期(qī)间(jiān)内，期(qī)间(jiān)期满的最后一日为(wèi)节假(jiǎ)日的，以节假日后的(de)第一日为期(qī)间(jiān)期满(mǎn)的日子。

　　【法律(lǜ)依(yī)据】：《中华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第(dì)三(sān)十六条国家实行劳动者每日工(gōng)作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不(bù)超(chāo)过四十四(sì)小时的工时制度。

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