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name是什么意思 name是姓还是名科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的(de)。关于科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？以及国(guó)企的科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别，法院(yuàn)科长相当(dāng)于(yú)什么级别，日本(běn)的科长相当于什(shén)么(me)级别，医院(yuàn)的科长相当于什么级别，大学保卫科科长相当于什么级别等问题，小编将为你(nǐ)整理(lǐ)以下(xià)的知(zhī)识答案：

科(kē)长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级(jí)别的(de)中层干部的。

　　公(gōng)务员(yuán)科长在(zài)公务(wù)员体系当中，一般(bān)对(duì)应了9-13级(jí)别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的情况下，科长所在(zài)的(de)科(kē)室职能(néng)，亦或者是掌(zhǎng)握(wò)到(dào)的权力，会存在(zài)较大(dà)区别。

　　科长(zhǎng)既是职级(jí)，也是职位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职位，也是职级，是(shì)行政序列中处于最低的职级。

　　在县级(jí)政府部(bù)门(mén)中，科长不是职位，而(ér)是职级(jí)，相当于某某局(jú)局(jú)长，其职级为(wèi)正科级；在(zài)地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是(shì)中层干部，即是职位，也是职级（有些地市(shì)级(jí)政府部(bù)门为(wèi)提升档次(cì)，将科长称为(wèi)处(chù)长，但其实质还是(shì)正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门(mén)中，不设科(kē)长，最(zuì)小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不(bù)是职级，相当于该单位(wèi)的(de)中层干部。

国家公务员的级(jí)别(bié)分为十五级，职务与级别(bié)的对(duì)应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职，省(shěng)级正(zhèng)职(zhí)：三至四级。

　　4、部级(jí)副(fù)职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡视(shì)员：六(liù)至八级。

　　7、处(chù)级(jí)正职，县(xiàn)级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助理调研员：八至十一(yī)级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职(zhí)，主任(rèn)科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十(shí)三(sān)级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长的(de)工(gōng)作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科(kē)室内的(de)全部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室人员日(rì)常的出(chū)勤状况，进(jìn)行(xíng)考核结(jié)果上的统计。

　　3、对(duì)于(yú)科室有关的文件(jiàn)与(yǔ)规定制度，科长享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作(zuò)为科长的(de)情况下(xià)，需要负责(zé)行政管理处在一些文件上的起草、发送等(děng)工作。

财(cái)务科长(zhǎng)工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审(shěn)核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好会(huì)计核算，正(zhèng)确(què)、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真实会计核(hé)算(suàn)资料;

　　加强(qiáng)财(cái)务管理(lǐ)，分月、季、年(nián)编制(zhì)和(hé)执行财务计(jì)划，正确合理利(lì)用资金，提高资金使用(yòng)效率，指(zhǐ)导各车间做好(hǎo)经(jīng)济(jì)核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务结算员(yuán)按(àn)规定(dìng)程(chéng)序、手续及时做(zuò)好资金回笼，准时进(jìn)帐(zhàng)，保证(zhèng)日(rì)常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好(hǎo)新产品的报价(jià)工作及产(chǎn)品成(chéng)本(běn)定额工作;

　　5、制定各部门(mén)的生产(chǎn)指标、成(chéng)本费用、专项资(zī)金和流动资金定额，尤(yóu)其做好对销(xiāo)售费用、制造(zào)费(fèi)用、管理(lǐ)费(fèi)用的(de)控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公(gōng)司的固定资产、低值易(yì)耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管(guǎn)情况，注(zhù)意(yì)发现和处理财产、物资管理中存在(zài)的问题，确保分公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重(zhòng)视应收帐款的催(cuī)收工(gōng)作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切与各部门联系并掌握成本和(hé)费(fèi)用(yòng)水平(píng)

　　9、组织财(cái)务人员(yuán)，定期(qī)开展财(cái)务(wù)分析(xī)工作，考核(hé)经营成果，分析经(jīng)营(yíng)管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交办的(de)其他(tā)临时性工作。

科长(zhǎng)是什么级(jí)别

　　科长，是指一般行(xíng)使政府(fǔ)给(gěi)予的职能(néng)，属于(yú)有责任的部门(mén)担(dān)任者，在(zài)中国国家公务员体系中处(chù)于9-13级。

　　根(gēn)据(jù)单(dān)位性质(zhì)的不同，权利和科室的职能差(chà)距很大。

　　在企(qǐ)事业单(dān)位(wèi)中，科长属于中层管理干部(bù)。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级(jí)正(zhèng)职(zhí)，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职(zhí)，县级(jí)正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职(zhí)，县级(jí)副(fù)职，助理调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级(jí)；

　　（十一(yī)）科员(yuán)：九至十四(sì)级。

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科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。

　　公务员科(kē)长在公(gōng)务员体系当中，一般(bān)对应了9-13级(jí)别的(de)中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单(dān)位性质不同的情况下(xià)，科长所在的科室职能，亦或(huò)者是掌握到的权力，会存在(zài)较大(dà)区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是(shì)职位，也是职级，是行(xíng)政序列中处于最(zuì)低的职级。

　　在县(xiàn)级(jí)政(zhèng)府部(bù)门中(zhōng)，科长不是职位(wèi)，而是职级，相当于某某局局长(zhǎng)，其职级(jí)为正科(kē)级(jí)；在地(dì)（市）级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门中，科(kē)长是中层干部(bù)，即(jí)是职位，也是职级（有些地(dì)市(shì)级政(zhèng)府部门为提升档次，将科长称为(wèi)处长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在(zài)省（市）级政府部门中，不设(shè)科长(zhǎng)，最(zuì)小的就是(shì)副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当(dāng)于(yú)该单位的中层干部。

国(guó)家公务(wù)员的级别(bié)分为十五级，职务(wù)与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院(yuàn)副总理(lǐ)，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职(zhí)：三至四(sì)级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职(zhí)，巡视(shì)员(yuán)：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员(yuán)：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至十(shí)级。

　　8、处(chù)级副职(zhí)，县级副职(zhí)，助理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡(xiāng)级正职，主任(rèn)科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十(shí)三级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的(de)能力，可以负责好科室内的全部事务的安排与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出勤(qín)状(zhuàng)况，进(jìn)行考核结果(guǒ)上的(de)统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文(wén)件与规定制度，科长享有制定、修改的权(quán)力(lì)。

　　4、作(zuò)为科长(zhǎng)的情况下，需要(yào)负责(zé)行政(zhèng)管理处在一些文件上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工(gōng)作职责(zé)

　　1、分公(gōng)司财务核(hé)算，组织编制和审核会(huì)计、统(tǒng)计报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财会人员(yuán)做好(hǎo)会计核算，正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真(zhēn)实会计核算(suàn)资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行财(cái)务计(jì)划(huà)，正确合理利(lì)用资金，提(tí)高资金使用效(xiào)率，指(zhǐ)导各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织(zhī)业(yè)务结算(suàn)员按规定程序、手续(xù)及(jí)时做好资(zī)金回笼，准时进(jìn)帐，保(bǎo)证日常(cháng)合理(lǐ)开支需要的(de)供(gōng)给;

　　4、积极(jí)配合相关部门做好新产品的报价(jià)工作及产品(pǐn)成本定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制定各部门(mén)的生(shēng)产指标、成本费用、专(zhuān)项资金和(hé)流动资金(jīn)定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司(sī)的固定资name是什么意思 name是姓还是名产、低值易(yì)耗品、物料用品等财(cái)产(chǎn)、物(wù)资的使用(yòng)、保(bǎo)管情况，注意(yì)发现和处理财产、物资管理中(zhōng)存在的问题，确保(bǎo)分公(gōng)司(sī)财(cái)产、物资(zī)的(de)合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐(zhàng)款的(de)催收工作(zuò)，加速(sù)资金回笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查各(gè)项开(kāi)支，密切与各部门联系(xì)并(bìng)掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期(qī)开(kāi)展财务分析工作，考(kǎo)核经营成(chéng)果，分析经营管理(lǐ)中(zhōng)存在的(de)问题，

　　10、完成分管及公司领导交(jiāo)办的其他(tā)临时(shí)性(xìng)工作。