近年来(lái)，非全日制用工形(xíng)式快速发展，特别是在服(fú)务领域，使用非全(quán)日制用工(gōng)的企(qǐ)业越来越多(duō)。有人将(jiāng)非全日制(zhì)用工视为劳务(wù)关(guān)系或临时工，有人(rén)认为(wèi)非(fēi)全日制用工不用缴纳社保费。事实果真如此吗？什(shén)么(me)是非全日制用工？非全日制用工(gōng)是酒后想念一个人是真爱吗，为什么喝了酒会很想念一个人临时工吗？用人(rén)单位是否需要缴纳社保？一起来(lái)看本期快问(wèn)快答(dá)↓↓↓

　　Q

　　什(shén)么是(shì)非全日(rì)制用工？非全(quán)日制用工就(jiù)是临(lín)时工吗(ma)？酒后想念一个人是真爱吗，为什么喝了酒会很想念一个人

　　A：非全(quán)日制(zhì)用工的(de)基本(běn)特征是(shì)每(měi)日工(gōng)作时间和每周工(gōng)作时间(jiān)少于全(quán)日(rì)制用工的工作时间。劳动合同法(fǎ)实施(shī)条(tiáo)例规定(dìng)，非全日制用工是指以小(xiǎo)时计酬为主，劳动者(zhě)在同一用人单位一般(bān)平均每日工作时间(jiān)不超过4小时(shí)，每周工作时(shí)间累计(jì)不超过24小(xiǎo)时的用工形式(shì)。

　　我国(guó)劳动法自1995年1月(yuè)1日起施行后(hòu)，法律上(shàng)已(yǐ)无(wú)临时工、正式工区分，用工双方(fāng)都应签(qiān)订(dìng)劳(láo)动合同，明(míng)确权利和(hé)义(yì)务。非全日制用工尽(jǐn)管比全日制用(yòng)工工作时间短，但劳(láo)动(dòng)者(zhě)和用人单位建立了(le)劳动关系。因此，劳动法的一(yī)般原则和一般规则(zé)对其均适用。

　　Q

　　非全日制(zhì)用工是否(fǒu)需要(yào)签(qiān)订书面劳动合同？

　　A：非(fēi)全(quán)日制用(yòng)工也要签(qiān)订劳动(dòng)合同，但是可以不(bù)签订书面劳动合同。同(tóng)时，只要(yào)不影响其(qí)他劳动合(hé)同的履行，劳动(dòng)者也(yě)可(kě)以与不同单位(wèi)签(qiān)订多(duō)个非(fēi)全(quán)日(rì)制用工(gōng)劳动合同。对(duì)于用(yòng)人单位存在的(de)违法行为，劳(láo)动者可以(yǐ)要求劳(láo)动行政部门处理，也可(kě)以通过劳动仲裁主张权益(yì)。

　　非(fēi)全(quán)日制用工(gōng)双方当事人任何一方都可以随时通知(zhī)对方终止用工；终止(zhǐ)用工，用人单(dān)位(wèi)不(bù)向劳动者支付(fù)经济补偿，也(yě)就是对(duì)双方解除劳动关系不作时间和形式(shì)的限制，可以书面(miàn)也可(kě)以口头解(j酒后想念一个人是真爱吗，为什么喝了酒会很想念一个人iě)除(chú)，无需提前通知(zhī)。

　　Q

　　用人单位是否(fǒu)需要为非全日制用工(gōng)缴纳社保？

　　A：法律规定，非全日制用工，用人单位可(kě)以不(bù)用(yòng)缴纳养老保险、医疗(liáo)保(bǎo)险、失(shī)业保险(xiǎn)、生育保险(xiǎn)等险种费用(yòng)，但是(shì)应缴(jiǎo)纳工(gōng)伤保险费。从事非(fēi)全日制工作(zuò)的劳动者可以以(yǐ)个(gè)人身份参加基(jī)本养(yǎng)老保险(xiǎn)、基本医疗保险，这区别于全(quán)日(rì)制劳动者的“五险一金”缴纳义务。

　　要引导当事人以书面合同约定双方的权利义务，强化非全(quán)日制用(yòng)工劳动者的社会保险权益(yì)保护，还要防止以(yǐ)非全日(rì)制(zhì)用(yòng)工掩盖全日(rì)制用工(gōng)的行(xíng)为。

　　总体(tǐ)上看，目前我国的非全日制用(yòng)工制度强调其灵活性和特殊性，应进一(yī)步(bù)贯彻非全(quán)日制用工(gōng)和(hé)全日(rì)制用工劳动者平等保护的(de)原则，完善非全日制用工合同订立(lì)、合同解除(chú)和终止以及社会保险(xiǎn)等制度，更好(hǎo)保护非(fēi)全日制用工劳动者的权益。

未经允许不得转载：惠安汇通石材有限公司 酒后想念一个人是真爱吗，为什么喝了酒会很想念一个人