小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇走的原因(yīn)，有想法的娇娇(jiāo)掌握(wò)自己的职(zhí)业生涯：1.木秀(xiù)于林(lín)，风(fēng)必摧之。小洲团队娇娇是小洲团队中(zhōng)，众(zhòng)多女生中最优(yōu)秀的一个，甚至可以说是唯一一个。在(zài)部分粉丝心目中，除(chú)了小(xiǎo)洲团队娇娇，其(qí)他的都没有看到眼中(zhōng)；没有了小洲团队娇娇，觉得缺(quē)少了很多，是任何其他(tā)女生都无法弥补(bǔ)的，这就是小洲团队娇娇的(de)不(bù)可替代性。可惜，也会(huì)形(xíng)成(chéng)其他人对(duì)她的围击(jī)。

2.太(tài)过优秀，和老板意见不同。优秀的人总(zǒng)是如(rú)此，怎(zěn)么(me)可(kě)能会久甘(gān)人(rén)下。而且有一种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇和老板似乎有一些(xiē)意见不合(hé)，双方有一些矛盾。很多时候发生矛盾，是因为双(shuāng)方的想法不同(tóng)，这种想法不同，往往(wǎng)不是(shì)谁对谁错的问题，而是听谁(shuí)的问题。老板肯定(dìng)大于(yú)员工，所以(yǐ)自然是要(yào)听(tīng)老板的，可(kě)是(shì)优秀员工往(wǎng)往也(yě)不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队(duì)娇娇一开始(shǐ)的时候肯定也(yě)是需要人带的，但(dàn)是随着小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇的(de)慢慢成长，就发现这(zhè)个女孩(hái)子的(de)潜力和成长速度(dù)都是巨大的。对(duì)于这(zhè)样有想法、有(yǒu)冲劲的员工，老(lǎo)板在喜欢同时，也(yě)会没有安全(quán)感，因为可能留不(bù)住。其实(shí)到了一定的程度，如果各方(fāng)面(miàn)条件(jiàn)成熟，为什么不选择自立门户(hù)，自(zì)己为自己(jǐ)打(dǎ)拼呢。

4.生命(mìng)周(zhōu)期太短，开(kāi)始(shǐ)转行(xíng)。要知道网红的生命周期是很短的，时刻都(dōu)伴随着一种被淘汰(tài)的恐惧(jù)感，也时刻都在给自(zì)己找后路。小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)也是如此，不可(kě)能一直当网红(hóng)，可能要(yào)转型。而且小洲团队娇娇(jiāo)的家庭条件(jiàn)也不错(cuò)，当网红更多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想(xiǎng)要找另外一个(gè)稳(wěn)定(dìng)的(de)工作，或许结婚生子，回归(guī)简单的(de)生活。

5.继续学习，谋定而动。还有(yǒu)一(yī)种说法(fǎ)是(shì)小洲团(tuán)队(duì)娇娇深造去了，等(děng)到工作(zuò)的时候才发现自己(jǐ)掌握的(de)知识是远远不够(gòu)的，以前学习的(de)知识也(yě)不(bù)够系统和扎实(shí)，为了能够(gòu)让自己未来更具有竞争力，小洲团队娇娇(jiāo)在这个时候选择(zé)学习。在这(zhè)个时候选(板凳的量词是一把还是一只啊 凳子可以用什么单位来表示xuǎn)择学(xué)习，可以说要放弃很多的东西，小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇一定是(shì)下了(le)很(hěn)大的决心。

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