宋朝二府三司分别是什么，二府三司分别是什么东府和西府-惠安汇通石材有限公司

宋朝二府三司分别是什么，二府三司分别是什么东府和西府科长相当于什么级别？

　　科长相当(dāng)于什么级(jí)别？是9-13级别的(de)中层干部的。关于科长相(xiāng)当于什么级(jí)别？以及国企的(de)科长相当于(yú)什么级别，法院科(kē)长相当于什(shén)么级别，日本的科长相当于什么(me)级(jí)别，医(yī)院的科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么(me)级(jí)别(bié)，大(dà)学保卫(wèi)科(kē)科长相当于(yú)什么级别(bié)等问题，小(xiǎo)编将为你整理(lǐ)以下(xià)的知识答案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员(yuán)科(kē)长(zhǎng)在(zài)公务员体系当(dāng)中，一般对(duì)应了9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不(bù)同(tóng)的(de)情况下(xià)，科长所在的科室职能，亦或(huò)者是掌握(wò)到的权力，会(huì)存在较大区(qū)别。

　　科(kē)长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是(shì)职位(wèi)，也是职级，是行政序列中处于最低的职级(jí)。

　　在(zài)县(xiàn)级政府部(bù)门中，科长(zhǎng)不(bù)是职位，而是职级，相当于某(mǒu)某局局长，其职级为正科(kē)级；在地（市(shì)）级(jí)政府部(bù)门中，科长是中层(céng)干部，即(jí)是(shì)职位，也是职级（有些地市级政府部(bù)门(mén)为(wèi)提(tí)升档(dàng)次，将科长称(chēng)为处(chù)长，但(dàn)其实质(zhì)还是正科级）；在省（市(shì)）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，不设(shè)科长，最小的就(jiù)是(shì)副处长（副处(chù)级(jí)）。

　　在企事业单位(wèi)中，科(kē)长是职位，不(bù)是职级，相当于(yú)该(gāi)单位(wèi)的中层干部。

国家公务员(yuán)的(de)级别(bié)分为十五级，职务与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国(guó)务(wù)院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职(zhí)，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级(jí)副职，助理巡(xún)视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级(jí)正(zhèng)职，县级正职，调研(yán)员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调(diào)研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任(rèn)科员：九至十(shí)二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的(de)能(néng)力，可(kě)以负(fù)责好(hǎo)科室内(nèi)的全(quán)部事(shì)务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科(kē)室有(yǒu)关的文件与(yǔ)规定制度，科长享(xiǎng)有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的(de)情况下(xià)，需要负责行政管理处(chù)在一些文(wén)件上的(de)起草、发送(sòng)等工作。

财务(wù)科长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编(biān)制和(hé)审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计核算(suàn)，正(zhèng)确、及时(shí)、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会(huì)计核算资料;

　　加(jiā)强财务(wù)管(guǎn)理(lǐ)，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定(dìng)程序(xù)、手续及时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做好(hǎo)新产品的报价工作及产品(pǐn)成本定(dìng)额工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标(biāo)、成本费用、专项资金和(hé)流(liú)动资金(jīn)定额，尤其做好对(duì)销售费用、制造费(fèi)用、管理费用的(de)控制(zhì)，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固(gù)定资产、低(dī)值易耗品(pǐn)、物料用(yòng)品(pǐn)等财产、物资的使用(yòng)、保管情(qíng)况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题(tí)，确保分公司财产、物资的(de)合理(lǐ)使用和安(ān)全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促相关人(rén)员重(zhòng)视应收帐款的催收(shōu)工(gōng)作，加(jiā)速资金(jīn)回笼;

宋朝二府三司分别是什么，二府三司分别是什么东府和西府

　　8、负责审查(chá)各项开支(zhī)，密切与各部门联系并掌握(wò)成本和费(fèi)用(yòng)水(shuǐ)平

　　9、组织财(cái)务(wù)人员(yuán)，定期开(kāi)展财务分(fēn)析(xī)工作(zuò)，考核经营成(chéng)果(guǒ)，分析经(jīng)营管理中存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公(gōng)司领导(dǎo)交办的其他临时性工作。

科(kē)长是什(shén)么(me)级别

　　科长，是指一般(bān)行(xíng)使(shǐ)政府给予的(de)职能，属于有责任的部(bù)门担任者，在中国(guó)国家(jiā)公务员体(tǐ)系中处于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单位性质的不同(tóng)，权利和科室的职能(néng)差距很大(dà)。

　　在企事业单(dān)位中，科长属于中(zhōng)层管(guǎn)理干部。

　　（一）国(guó)务(wù)院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国(guó)务委(wěi)员：二(èr)至三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正(zhèng)职：三(sān)至四级(jí)；

　　（四）部级副(fù)职(zhí)，省级副(fù)职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五至(zhì)七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡(xún)视(shì)员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职，副主任科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)三级；

　　（十一(yī)）科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　科(kē)长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部(bù)的。关于科长相当于什(shén)么级别？以及国企(qǐ)的科长相当于什(shén)么级(jí)别，法院(yuàn)科长相当于什么级别，日本的科长相(xiāng)当于什么级别，医院(yuàn)的科长相(xiāng)当于什么级别，大(dà)学(xué)保(bǎo)卫(wèi)科(kē)科(kē)长(zhǎng)相当于什么级(jí)别等问题，小编(biān)将为你整理以下的知(zhī)识答案：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公(gōng)务员科长在公务(wù)员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不(bù)过，在(zài)单位性质不同的情况下，科长所(suǒ)在的科室职能(néng)，亦或者是掌握到(dào)的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科(kē)长(zhǎng)是职位，也是职级，是行政序列(liè)中处于最(zuì)低(dī)的职级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长不是职位，而是职级(jí)，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是(shì)职位(wèi)，也是职(zhí)级（有(yǒu)些地市级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门(mén)为提升(shēng)档次，将科长称(chēng)为处长，但其实质还(hái)是正科级(jí)）；在省（市）级政府部门中，不(bù)设(shè)科(kē)长，最(zuì)小的(de)就(jiù)是(shì)副处长(zhǎng)（副处级）。

宋朝二府三司分别是什么，二府三司分别是什么东府和西府

　　在企事业(yè)单位中(zhōng)，科长是职(zhí)位，不是职级，相当(dāng)于该(gāi)单位的中层干部。

国家公务(wù)员的级别分为(wèi)十五级，职(zhí)务与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三(sān)级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五(wǔ)级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司级副(fù)职，厅级(jí)副(fù)职(zhí)，助(zhù)理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级(jí)正职，调研(yán)员：七至(zhì)十级。

　　8、处级(jí)副职(zhí)，县级副职，助理调研员(yuán)：八至(zhì)十一级(jí)。

　　9、科级(jí)正职，乡级(jí)正职，主任科(kē)员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职，副主任科员：九至十三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至(zhì)十五级。

科长的工(gōng)作(zuò)职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可(kě)以负责(zé)好科室内的全部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤状况，进行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与规定制度，科长享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理处(chù)在一(yī)些文件上的起草(cǎo)、发送(sòng)等工作。

财(cái)务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制和审(shěn)核会计(jì)、统(tǒng)计报(bào)表(biǎo);

　　2、组织财会人(rén)员做好会计核(hé)算，正确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报(bào)帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管(guǎn)理(lǐ)，分(fēn)月、季、年(nián)编(biān)制(zhì)和执行财(cái)务计划，正确(què)合理利用资金(jīn)，提高资(zī)金使用效(xiào)率，指导各车间(jiān)做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务结算员按规定(dìng)程(chéng)序、手续及时做(zuò)好资金回笼，准时进(jìn)帐，保证(zhèng)日常合理开支需要(yào)的供给(gěi);

　　4、积(jī)极配(pèi)合相关部门(mén)做好新产品的(de)报价工(gōng)作及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标(biāo)、成本(běn)费用、专(zhuān)项资(zī)金(jīn)和(hé)流(liú)动(dòng)资(zī)金(jīn)定额(é)，尤其做好对销售(shòu)费(fèi)用、制造费用、管(guǎn)理费(fèi)用的(de)控(kòng)制，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查(chá)分(fēn)公司(sī)的(de)固定(dìng)资产、低值(zhí)易耗品、物料用品等(děng)财产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注(zhù)意发现和处理(lǐ)财产、物资(zī)管理中(zhōng)存(cún)在(zài)的问题，确保分公司(sī)财(cái)产、物资(zī)的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应收帐款(kuǎn)的(de)催收(shōu)工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支(zhī)，密切与各部门联系(xì)并掌握(wò)成(chéng)本和(hé)费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析(xī)工作，考核经营成果，分析经(jīng)营管理(lǐ)中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导(dǎo)交办的其他临时性工作。