3、发放(fàng)年(nián)终奖的当月工资高于5000元时，年(nián)终奖扣税方式(shì)为：年终(zhōng)奖(jiǎng)乘税率-速算扣除数 ，税率是按(àn)年终奖/12作(zuò)为“应纳(nà)税所得额 ”对应的税率。

4、计算方(fāng)法是：用全年(nián)一次性(xìng)奖(jiǎng)金总额(é)除以12个月，按其商(shāng)数对照工资 、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对(duì)应(yīng)的速算扣(kòu)除数 ，计算缴纳个人所(suǒ)得税。

5、(一(yī)) 年终奖个人所得税 计算方式： 发放年终奖的当(dāng)月工(gōng)资(zī)高(gāo)于5000元时，年终奖扣税方式为：年(nián)终奖(jiǎng)*税率(lǜ)-速(sù)算扣除数，税(shuì)率(lǜ)是按年终奖12作为“ 应纳税所得额 ”对应的税率 。

6、税率(lǜ)是按年终奖-（5000-月工资(zī)）除以12作为“应纳(nà)税所(suǒ)得额(é)”对应的税率。

年(nián)终一次性奖(jiǎng)金怎么扣(kòu)个税

1 、年(nián)终奖(jiǎng)个税的计算公(gōng)式：应纳税额=全年一次性奖金收(shōu)入×适用税率-速(sù)算(suàn)扣除数。

2、当(dāng)月工资低(dī)于(yú)3500元时 ，年(nián)终奖个人(rén)所得税=(年终奖-(3500-月工资))乘(chéng)税(shuì)率得扣除数，税(shuì)率(lǜ)是按年(nián)终奖-(3500-月(yuè)工(gōng)资(zī))除以12作为(wèi)“应纳税所得额 ”对应的(de)税(shuì)率。不为一次性奖金，应该(gāi)合(hé)并(bìng)到当月(yuè)工资额中按(àn)照工资、薪金(jīn)计算 。

3 、计算过程大概是这样：用年终奖10000/12=8333，这是平均月工资数 ，不足3000适应(yīng)3%的税率，速(sù)算扣(kòu)除(chú)数为0，所以需要缴税金额为(wèi)：10000*3%=300元。

4、第(dì)一(yī)步 ，计(jì)算(suàn)换(huàn)算后的全月应(yīng)纳税所(suǒ)得额(é)。以全年一次性奖金收入除以12个月(yuè)得(dé)到的数额，为全(quán)月应纳税所得额 。第二步(bù)，确定适(shì)用税率。按照(zhào)按月(yuè)换算后(hòu)的(de)综合(hé)所得税率表 ，确(què)定适(shì)用税率和速(sù)算扣除(chú)数(shù)。第三步，单独计算纳税(shuì) 。

5、然后用奖金全额×税(shuì)率-速(sù)算扣(kòu)除数，就是最终需要缴纳(nà)的税款额；个税应(yīng)纳额=全年一次性奖(jiǎng)金×税率-速算(suàn)扣除数。例(lì)：小陈的年终(zhōng)奖金(jīn)为4万元 ，当(dāng)月工(gōng)资为5000元。

6、根(gēn)据个(gè)人情(qíng)况来进行选择(zé)，如果的年(nián)收(shōu)入低，可以选择把年(nián)终奖金并(bìng)且综合所(suǒ)得进行纳税申报；如果(guǒ)年收入(rù)高 ，可(kě)以选择(zé)年终(zhōng)奖(jiǎng)金单独(dú)计税 。

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