金融界5月11日消息 网传浦发银行员工因(yīn)不满降薪而到上海浦银大(dà)厦抗议一(yī)事，引发(fā)广泛(fàn)关(guān)注。

　　据报道，另有浦发(fā)银行(xíng)的(de)内部知情人士称(chēng)，该事(shì)件导火(huǒ)索或系浦发信用(yòng)卡中心的(de)空(kōng)中银行 （外呼） 员工要从行编转外包，引发部分(fēn)人员不满(mǎn)。至(zhì)于浦发银行的降薪传闻，该知情人(rén)士称，目(mù)前内部已(yǐ)经整体降薪两轮，高管则是年年在降。

　　值得注(zhù)意的是，浦(pǔ)发银(yín)行今年一季度效益出现下滑。浦发银(yín)行最新公(gō家用炒菜锅生铁好还是熟铁好，铸铁锅和生铁锅哪个对身体好ng)告显(xiǎn)示，公司一(yī)季度实(shí)现营业(yè)收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公司股东的净利润158.31亿元，同(tóng)比下降(jiàn家用炒菜锅生铁好还是熟铁好，铸铁锅和生铁锅哪个对身体好g)18.35％。截(jié)至3月末，浦发(fā)银行总资产为8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦发银行(xíng)还(hái)是唯二净利润增幅为负增长的(de)银(yín)行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质(zhì)量方面，报告期末，该行后三类不良贷款余额755.54亿元，较上(shàng)年(nián)末增加9.35亿元(yuán)； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上年末持(chí)平(píng)； 拨(bō)备覆盖率为(wèi)160.78％，较上(shàng)年末上升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意(yì)的是，4月(yuè)24日，有(yǒu)投资者在投(tóu)资(zī)者关系(xì)平台上向浦发(fā)银行(xíng)提出，根据浦发银(yín)行2022年年报显示，该行信用卡中心人(rén)数为11975人，但其他可比同(tóng)业(yè)的信用卡中心人数(shù)远低于此，如平(píng)安银行信用卡(kǎ)中心(xīn)1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，“请问贵司的卡(kǎ)中心运(yùn)营是(shì)否存在(zài)冗员，影响降本增(zēng)效的现象，为(wèi)何与(yǔ)同业相差这么多？”

　　公开资料显示(shì)，在同行平均薪酬(chóu)增(zēng)长(zhǎng)的背景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降(jiàng)，由2021年的(de)45.88万(wàn)元降至(zhì)2022年的45.46万元。另(lìng)从(cóng)浦发银行部分高(gāo)管薪酬看，2022年(nián)，行长及(jí)多数(shù)副行(xíng)长薪酬有所(suǒ)下降。同时，该行2022年(nián)应付职工薪(xīn)酬为126.72亿元，较(jiào)2021年(nián)下降(jiàng)14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管层面对金融机构过高收入(rù)进行了调整。2022年(nián)8月，财政部下发了《关于(yú)进一步加强国有金(jīn)融企业(yè)财务管理(lǐ)的通(tōng)知》，要求优化薪酬(chóu)分配结构，未(wèi)来将更多(duō)向(xiàng)一线(xiàn)人(rén)员(yuán)倾斜(xié)，同时建立健(jiàn)全薪(xīn)酬分配延期支付和(hé)追责追薪机制。

　　对此，浦发(fā)银行表示，网传图片系两起(qǐ)独(dú)立事件(jiàn)。其(qí)一，网传子(zi)公(gōng)司一员工薪酬下调是因其本人业绩考核(hé)不佳所致，经沟通(tōng)，目前该员工已对(duì)上述调整表示(shì)理(lǐ)解(jiě)。其二，网传集体事件的图片，系一业务外包(bāo)公司与所属(shǔ)员工之(zhī)间(jiān)存在劳动纠纷所致，目前该外包公司正与员(yuán)工沟(家用炒菜锅生铁好还是熟铁好，铸铁锅和生铁锅哪个对身体好gōu)通解决。

未经允许不得转载：惠安汇通石材有限公司 家用炒菜锅生铁好还是熟铁好，铸铁锅和生铁锅哪个对身体好