国税局一个(gè)公务员的工(gōng)资(zī)是(shì)多(duō)少，国税局(jú)一个公务员(yuán)的工资是多(duō)少一(yī)个月是要看级别的。

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国税局一(yī)个(gè)公(gōng)务(wù)员的工资是多少(shǎo)，国税局一(yī)个公务员的工资(zī)是多少一个月

　　公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分(fēn)为综合管理(lǐ)类(lèi)、专业技术(shù)类和行(xíng)政执法类(lèi)等(děng)类别。

　　国务院(yuàn)根(gēn)据《中华人(rén)民(mín)共和国公(gōng)务员法(fǎ)》，对于其职(zhí)位特殊性，需单独(dú)管理的，可增设(shè)其他职位类别。

　　人力资(zī)源和社会保障部2018年5月21日发布(bù)的《2016年度人(rén)力资源和社会保障事业(yè)发展统计公报》显示(shì)，截至2016年底，全(quán)国共有(yǒu)公务员719万人。

　　工资构成：

　　2006年(nián)，公务员(yuán)基本工资构成(chéng)由原有的(de)职务工(gōng)资、级(jí)别工资、基(jī)础工资和工龄工资四项调整为职务(wù)工(gōng)资(zī)和级(jí)别工(gōng)资两项(xiàng)，取消(xiāo)基础工资和(hé)工龄工(gōng)资。

　　职(zhí)务(wù)工资：主要(yào)体现公务员的工作职责(zé)大小。

　　一个职(zhí)务对应(yīng)一(yī)个工资标准，领导职务和(hé)相当职务层次的(de)非领导职务对应不同的工资标准。

　　公务员按(àn)所任职务执行相应的职务工资标准。

　　级别(bié)工资(zī)：主(zhǔ)要体现公务员的工作实绩和资历。

　　公(gōng)务员的级别(bié)由(yóu)原有的15个调整为27个，取消现行级(jí)别。

　　每一职务层次对应若干(gàn)个级别，每一级别设若干个工资档次。

　　公务员根据所任职务、德才表现、工作实绩和资历确(què)定级(jí)别和级(jí)别工(gōng)资(zī)档次，执行相应(yīng)的级别(bié)工资标(biāo)准(zhǔn)。

国(guó)税(shuì)局(jú)公(gōng)务员工资待遇

　　国考税务局的待(dài)遇是还(hái)不(bù)错的(de)，以湖北武汉一个公(gōng)务员(yuán)的网晒工资为例，年薪在9万左右:

　　从基(jī)本收入这部分来看:

　　转(zhuǎn)正后每个月(yuè)工资大约在(zài)1500-1600元(yuán1dm等于多少cm 1dm等于多少m)之(zhī)间，取平均(jūn)值，而公务员发(fā)13个月工(gōng)资，所(suǒ)以这样来算一年(nián)薪资在20180元;每个(gè)月公积金是250元、奖金3000元。

　　第一年的试(shì)用期基本收入合计三万五元，转正后每年的基本(běn)收入合计(jì)五万九元(yuán)左右。

　　从(cóng)补贴收入这方面(miàn)来看:

　　补(bǔ)贴这块在(zài)试用期和转正后基本是没有差(chà)别(bié)的，大致包括:每(měi)个月有饭贴(tiē)300元，每个季度有车贴500元，元旦、春节、五一、十一这四(sì)大节日每个节日的过(guò)节费(fèi)是2000元，在每(měi)年的七(qī)到九月会(huì)每月发高温费500元，每年还(hái)有旅游(yóu)费(报销(xiāo))2000元、健身费(报销)1500-2000元，全数(shù)源帆(fān)年全勤奖6000元，总计补贴两万五元左(zuǒ)右。

　　从(cóng)非现金福利这部分来看:

　　非现金(jīn)福利主裂宽要是(shì)单位会不定期充值的联(lián)华超市购物卡，餐饮卡，牛奶票等，一年大概有6000元左(zuǒ)右(yòu)。

　　最终，薯雹年(nián)收入总合计:9万(wàn)元左右。

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