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  要(yào)看(kàn)级别。

  公(gōng)务员职(zhí)位按职位(wèi)的性质、特点和(hé)管理(lǐ)需要,划分为综合管理类、专业(yè)技术(shù)类和行政(zhèng)执法类(lèi)等类别(bié)。

  国务(wù)院(yuàn)根据《中华人民(mín)共和国公务员法(fǎ)》,对(duì)于其(qí)职位(wèi)特殊性,需单(dān)独管理的(de),可增设其他职位类别。

  人力(lì)资源(yuán)和社会保障部2018年5月21日(rì)发布(bù)的《2016年度(dù)人力资源(yuán)和社会保障(zhàng)事(shì)业发展统计公报》显(xiǎn)示,截至(zhì)2016年底(dǐ),全国(guó)共有公务(wù)员(yuán)719万人(rén)。

  工资构做梦梦到孟婆是什么意思,始于月老终于孟婆是什么意思成:

  2006年,公(gōng)务(wù)员基本工资构成由原有的职务工资(zī)、级别工资、基础工资和工龄(líng)工资四项调整为职务工(gōng)资和级别工(gōng)资两项,取消(xiāo)基础工资和(hé)工龄工资。

  职务(wù)工资:主要体现(xiàn)公务员的工(gōng)作职(zhí)责大小。

  一个职务对应一个工资标准,领导职务和相当(dāng)职务(wù)层次的非领导职务对应不同的工(gōng)资(zī)标准。

  公(gōng)务(wù)员按所任职务执行相应的职务工资标准(zhǔn)。

  级别工资:主要体现公务员的(de)工作实绩和资历。

  公务员的级别由原有(yǒu)的15个调整(zhěng)为27个,取消现(xiàn)行级别。

  每一职务层(céng)次(cì)对应若干个级别,每一级别设若干个(gè)工资档次。

  公务员根(gēn)据(jù)所任职务、德(dé)才表(biǎo)现、工作(zuò)实绩(jì)和资历(lì)确(què)定级别和(hé)级别(bié)工资档次,执行相(xiāng)应的(de)级别工资(zī)标准。

国税局公务员工(gōng)资待(dài)遇

  国考税务局的待遇是还(hái)不错(cuò)的(de),以(yǐ)湖北武(wǔ)汉一个公务员的网晒(shài)工资为例(lì),年薪(xīn)在9万左右:

  从基(jī)本收入这部(bù)分来(lái)看:

  转正后每个月工资大约在(zài)1500-1600元之间(jiān),取平均值(zhí),而(ér)公务员(yuán)发13个(gè)月工资,所以这样来算一年薪资在20180元;每(měi)个月公积金是250元、奖(jiǎng)金3000元(yuán)。

  第一年的(de)试用期基本收入合计(jì)三万五(wǔ)元,转正后(hòu)每年的基(jī)本(běn)收入(rù)合计五万(wàn)九元左右(yòu)。

  从补贴收入这方面(miàn)来看:

  补贴(tiē)这块在(zài)试用期和转(zhuǎn)正(zhèng)后基本是没(méi)有差别的,大致(zhì)包括(kuò):每个(gè)月有饭贴300元,每个季度有车(chē)贴500元,元(yuán)旦(dàn)、春节、五一、十一这(zhè)四大(dà)节日每个(gè)节日的过(guò)节费是(shì)2000元,在(zài)每年的七到九月会每月发高温费500元,每年还(hái)有旅游(yóu)费(报销(xiāo))2000元、健(jiàn)身费(报销(xiāo))1500-2000元,全数源帆(fān)年(nián)全勤(qín)奖(jiǎng)6000元,总(zǒng)计(jì)补贴两万五元左(zuǒ)右(yòu)。

  从非现金福利这部分来看:

  非(fēi)现金福利主裂宽要是(shì)单位会不定期充值的联华超市购物卡,餐饮(yǐn)卡,牛(niú)奶票等,一(yī)年大(dà)概有(yǒu)6000元左右。

  最终,薯(shǔ)雹年收入(rù)总合计:9万元左(zuǒ)右。

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