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九方皋相马原文及译文及寓意,九方皋相马原文译文启示 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接替徐雷,出任京东CEO一职。

  这距(jù)离(lí)徐雷出任(rèn)京东CEO刚刚(gāng)过(guò)去一年。2022年4月,徐雷出(chū)任京东(dōng)集团CEO,负责日(rì)常运营管(guǎn)理,向京东集团董事局主席(xí)刘(liú)强东汇报。刘强(qiáng)东卸任京东集(jí)团CEO一职。

  2021年9月,京东(dōng)首度设立京东集团(tuán)总裁一职,徐雷(léi)由(yóu)京东零售集(jí)团(tuán)CEO升任京(jīng)东集(jí)团总裁,负责京东(dōng)各业务板块的日常运营和协同发(fā)展(zhǎn)。

  此(cǐ)次新(xīn)上(shàng)任(rèn)CEO的(de)许冉于2018年(nián)7月加入(rù)京东,任职财(cái)务(wù)副(fù)总裁(cái),2020年1月晋升(shēng)为高级副总裁,并自2020年6月至今(jīn)担任京(jīng)东(dōng)的首席(xí)财务(wù)官(guān)。在2018年7月至2020年(nián)5月期间(jiān),许冉除了担任京东零售的首席财务官,亦(yì)先后兼任集(jí)团(tuán)财(cái)务和集团(tuán)税(shuì)务(wù)的部门负责人。

  在加入京(jīng)东之前(九方皋相马原文及译文及寓意,九方皋相马原文译文启示qián),许冉是普华永(yǒng)道中(zhōng)天会计师事务所(suǒ)(特殊普通合(hé)伙)的审(shěn)计合伙人,许(xǔ)冉现亦(yì)任(rèn)京东科技董事(shì)。曾是中国及美国(guó)的注册会(huì)计师,毕(bì)业于北京大学并获得理学(xué)与经济学双(shuāng)学(xué)士学位。

  过去半年多来,京东内部(bù)架构调整动作频频(pín)。

  2022年(nián)11月,刘强东发布全员(yuán)信:自2023年1月1日起,京东集(jí)团高级管(guǎn)理人员的现金薪酬降低10%到20%不等,职位越高(gāo)降得越多。

  随后,京东零售事业群(qún)启动九方皋相马原文及译文及寓意,九方皋相马原文译文启示了(le)一轮大(dà)调整(zhěng),其中最(zuì)大的变化是原3C家(jiā)电事业群(qún)被拆分,家电和(hé)家居业务合并(bìng)为家电家居事业(yè)群,3C数码成为独(dú)立事业(yè)群。调整(zhěng)后(hòu),京东零(líng)售包(bāo)括家(jiā)电家居(j九方皋相马原文及译文及寓意,九方皋相马原文译文启示ū)、3C数码、大商超(chāo)、生活服务、大时(shí)尚等(děng)5大(dà)事业(yè)群(qún)及同(tóng)城零售(shòu)和企业业(yè)务(wù)等多个独立事(shì)业(yè)部。

  今年1月,京东科(kē)技开展(zhǎn)了(le)一(yī)轮组织架构调整,设立“一(yī)部三中(zhōng)心”,即云(yún)事(shì)业部,销售、解决方案和交付(fù)三(sān)大中心(xīn)。4月,徐丰从原京(jīng)东科(kē)技数字城市群总裁变(biàn)动(dòng)为京东科技销(xiāo)售中(zhōng)心(xīn)负(fù)责人后,升任京东科技总(zǒng)裁一职,向CEO李娅云(yún)汇(huì)报(bào)。

  在4月9日的京(jīng)东经营管理会上、京东再度进行组织变革,从(cóng)事业(yè)群(qún)制回归事业部制。京东零售五大事(shì)业群负责人将(jiāng)统一(yī)变更为(wèi)事业部负责人。调整(zhěng)后(hòu),京东零售旗下家(jiā)电家居、3C数码、大商(shāng)超、生活服务、大时尚5大事业(yè)群负责人将统一变更为事业部负(fù)责人,继续向京(jīng)东零售(shòu) CEO辛利(lì)军汇报。

  同时,京东物流(liú)也(yě)以(yǐ)类似的思路开展了新一轮变革,在(zài)总(zǒng)部推行事(shì)业(yè)部制,成立了供应链(liàn)、快递、快运、国(guó)际业务(wù)等独立(lì)事(shì)业部。在(zài)区域层面,取消原有的七大区域(yù)划分,将省份作为(wèi)具(jù)体(tǐ)的经营(yíng)单元(yuán),直接向总部相关(guān)事业部负责人汇报。

  多名(míng)接近(jìn)京(jīng)东(dōng)内部人士告(gào)诉(sù)《科创板日报》记者,随着架(jià)构改(gǎi)变,最近京东高(gāo)管变动较大,“各种CXO们都(dōu)要动。”

  但这些架(jià)构和(hé)人员变(biàn)动(dòng),能否为京东(dōng)带来(lái)新(xīn)的活力(lì),仍有待(dài)观望。“比起(qǐ)频(pín)繁(fán)调整(zhěng)人员,京东需要调整的是组织风气,反对形式主义(yì)和(hé)唯上思维,要(yào)更为(wèi)真抓实干。”有(yǒu)熟悉京(jīng)东人士如是表示。

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