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擅长和善于的区别，擅长和善长的区别造句 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日是多长时间？是21天的。关(guān)于(yú)15个(gè)工作日(rì)是多长时(shí)间以及15个工(gōng)作日是多长时间是多少天，7～15个(gè)工作日(rì)是多长时间，15个工作日(rì)是多长时间呢？，15个工作日到底是多少(shǎo)天，15个工作日是(shì)多久(jiǔ)时间等问(wèn)题，小编将为(wèi)你整理以下的知识(shí)答(dá)案：

15个工(gōng)作日包括(kuò)周六(liù)周日(rì)吗(ma)

　　15个(gè)工作擅长和善于的区别，擅长和善长的区别造句(zuò)日(rì)不包(bāo)括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺(shùn)延(yán),15个工作日也就是三周(zhōu)的(de)时间。

　　每一周(zhōu)的法定工作(zuò)日是5天,国有机关(guān)和事(shì)业单(dān)位自每(měi)周一(yī)至(zhì)周五,周六和(hé)周日为工休(xiū)日,企业单(dān)位可根(gēn)据(jù)实际情况(kuàng)灵活安排周休息(xī)日(rì)。

15个(gè)工作日(rì)是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以理解(jiě)为(wèi)∶连续时(shí)间累计中剔除(chú)休息(xī)日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜(yè)内(nèi)的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为(wèi)四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日、延(yán)长工作(zuò)日和无定时工作(zuò)日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第(dì)三十六条(tiáo)

　　国家实行劳动者(zhě)每(měi)日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不(bù)超过四十(shí)四小时的工时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单位(wèi)由于生产经营需要，经与(yǔ)工(gōng)会和劳动者协商(shāng)后可以延长工作时间，一般每日不得超(chāo)过一(yī)小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在(zài)保(bǎo)障劳动(dòng)者(zhě)身体(tǐ)健(jiàn)康的条件下延长擅长和善于的区别，擅长和善长的区别造句工作时间每日不得超过(guò)三小时(shí)，但是(shì)每月不得(dé)超过三十(shí)六小时。

工作日起源(yuán)

　　马(mǎ)克思认(rèn)为八小(xiǎo)时工作制(zhì)是工人阶级解(jiě)放的一个必要条件，没有这(zhè)个(gè)条件(jiàn)，一切进一(yī)步谋(móu)求改(gǎi)善工人(rén)状况和解放工人的(de)尝试，都将(jiāng)遭(zāo)到失败。

　　于(yú)是在国际共(gòng)运史上，各国工(gōng)人为争取八(bā)小时(shí)工作制(zhì)付出了长期(qī)努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马(mǎ)克思的建(jiàn)议通过了《关于(yú)缩短(duǎn)工作日》的决议(yì)，但远(yuǎn)在这之(zhī)前的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提出：我们相(xiāng)信每日劳动八小时对于任何人(rén)都已经太够了。

　　马克(kè)思自己也承认：我们建议通过(gu擅长和善于的区别，擅长和善长的区别造句ò)立法手续(xù)吧(ba)工作日限(xiàn)制为八(bā)小时。

　　这种限制是美(měi)国(guó)工人的共(gòng)同要求，代表大(dà)会决定将使它(tā)成(chéng)为全世(shì)界工人(rén)阶(jiē)级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先(xiān)将全国(guó)标准工(gōng)作时间改(gǎi)为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工作时间不能(néng)超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美(měi)国并(bìng)不是灯(dēng)塔，八小时(shí)工作制的口号最早起源(yuán)于(yú)英国(guó)。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空(kōng)想社会主(zhǔ)义(yì)者(zhě)罗伯特(tè)·欧文就提出了八(bā)小时(shí)工作制问题，并把它(tā)作(zuò)为理想社会(huì)的(de)重(zhòng)要制度。

　　在这之后(hòu)的(de)1853年(nián)，伦敦建(jiàn)筑业(yè)工人为争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)进行了罢工(gōng)，以失败(bài)告终(zhōng)，直(zhí)到(dào)1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名(míng)工(gōng)人(rén)与警察发生激烈冲突(tū)，喊出八小时工作，八小时休息，八(bā)小时归自己的口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥(gē)大罢(bà)工的成功，1889年7月14日召开的第二(èr)国际第一(yī)次大会上(shàng)，法(fǎ)国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时工作制的斗争日，定(dìng)为国际无产阶级的共(gòng)同节日。

　　但(dàn)国际共运(yùn)并(bìng)不能独(dú)揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有一条独(dú)立(lì)脉络。

　　早在(zài)19世(shì)纪50年代中期(qī)，澳(ào)大利亚的石(shí)匠们就(jiù)开(kāi)始为争取八(bā)小时工(gōng)作制斗争(zhēng)，

　　继(jì)1849年美国加(jiā)利福尼亚(yà)发(fā)现金矿之后，1851年在澳大利亚也(yě)发现了金矿(kuàng)，淘金(jīn)热马上登陆澳洲，造成澳大(dà)利亚(yà)劳动力短缺，工(gōng)作强(qiáng)度增加。

　　缩(suō)短工作(zuò)时间成为澳大(dà)利亚工人们(men)关心的(de)问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠们(men)就在同业公(gōng)会的框架内(nèi)率(lǜ)先实(shí)现(xiàn)了(le)八(bā)小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本上实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工作制。