1、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺(quē)乏10年，可(kě)收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满10年(nián)以上，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在(zài)单位出具的(de)停止或许(xǔ)免除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行(xíng)政部门规则的其他(tā)资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工个人(rén)交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)的时刻别(bié)离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申领(lǐng)赋闲金条件之一是(shì)赋(fù)闲前用人单位和自(zì)己现已交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费满(mǎn)1年。

　　 依照(zhào)以上(shàng)方(fāng)法(fǎ)核(hé)算，累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年(nián)，核算收取(qǔ)期(qī)限(xiàn)超(chāo)越(yuè)18个月的，按18个月(yuè)核定(dìng);累计缴费时刻10年以(yǐ)上(shàng)，核算(suàn)收取期限超(chāo)越24个月(yuè)的，按24个月核(hé)定。

　　 也就是说，核算出(chū)来的成(chéng)果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人员从头(tóu)工作(zuò)后再次赋闲(xián)的，其收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应当收取而未收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼(jiān)并核(hé)算，但最长不(bù)得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限，依据(jù)赋闲人员赋闲前(qián)累计缴(jiǎo)费时刻确(què)认(rèn)，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以上不(bù)满3年的，收取(qǔ)6个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上(shàng)不满4年(nián)的，收取9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以上不满5年的(de)，收取12个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)5年(nián)以上不(bù)满10年的(de)，收取18个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年以上(shàng)的，收取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员(yuán)工个人交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费(fèi)的时刻(kè)别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋(fù)闲人员(yuán)赋闲前所在(zài)单位和自己依照(zhào)规(guī)则累计缴费(fèi)时(shí)刻满1年缺乏5年(nián)的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限最长为12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺乏10年(nián)的(de)，收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限最长为18个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋(fù)闲的，缴费时刻从头核算，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期(qī)限能(néng)够与前(qián)次赋闲(xián)应收(shōu)取(qǔ)而没有收取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核算(suàn)，可是最长(zhǎng)不得超越24个月。

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