小(xiǎo)洲团队娇娇走的原(yuán)因，有想法的娇娇(jiāo)掌握自己的职业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧之。小洲(zhōu)团队娇娇是小洲团队中，众多女生中(zhōng)最优秀(xiù)的一(yī)个，甚至可以说是唯一一个。在(zài)部分(fēn)粉丝心目(mù)中，除(chú)了小洲(zhōu)团队娇娇，其他的都没有看(kàn)到眼中；没(méi)有了小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)，觉得缺少了(le)很多，是任何其(qí)他女(nǚ)生都无法弥补的，这就(jiù)是小洲(zhōu)团队(duì)娇娇的不可替代性。可惜，也会(huì)形成其(qí)他人对她的围击(jī)。

2.太过优(yōu)秀，和(hé)老板(bǎn)意见不同。优秀的(de)人总是如此(cǐ)，怎么可能会久甘(gān)人(rén)下(xià)。而且有一种说法是小洲团队娇娇和老板似(shì)乎有一些(xiē)意见不合，双方有一些矛盾。很多(duō)时候(hòu)发(fā)生矛(máo)盾，是(shì)因为双方的(de)想法不同，这种(zhǒng)想法不同，往往不是谁对谁(shuí)错(cuò)的问题，而是听谁的问题。老板肯定大(dà)于员工，所以自然是要听老(lǎo)板(bǎn)的，可是优秀员(yuán)工往往也不愿(yuàn)意兔子一年生几窝，兔子一年生几窝,一窝几只妥协。

3.独立自主兔子一年生几窝，兔子一年生几窝,一窝几只，另立门户。小(xiǎo)洲团队娇娇一开(kāi)始的时候肯定(dìng)也是(shì)需要人带(dài)的，但是(shì)随着(zhe)小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇的(de)慢慢成(chéng)长，就(jiù)发现(xiàn)这个(gè)女孩子的潜力和成长速度都是巨大的。对于(yú)这样有想法、有冲劲的(de)员工，老板在(zài)喜(xǐ)欢同时，也会没有安全感(gǎn)，因为(wèi)可能(néng)留不住。其实到了一定的程度，如果各方面条件成熟(shú)，为什么(me)不选择自立门户，自己(jǐ)为自(zì)己打拼(pīn)呢(ne)。

4.生命周期太短，开(kāi)始(shǐ)转行。要知道网红的(de)生命周期是很短的，时刻都伴随(suí)着(zhe)一种被淘汰的恐(kǒng)惧感(gǎn)，也时(shí)刻都在给自己找后(hòu)路。小洲团(tuán)队娇娇也是(shì)如此，不可能一直当网红，可能要转型。而且小洲团队(duì)娇娇的家庭(tíng)条件也不错，当网红更(gèng)多是为(wèi)了娱乐，等到兴趣(qù)减淡，就想要找另(lìng)外一个(gè)稳定(dìng)的工作，或许结(jié)婚生子，回归简单(dān)的生活。

5.继(jì)续(xù)学(xué)习，谋定而动。还有(yǒu)一种说法是(shì)小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇深造去了(le)，等(děng)到工作的时候才发现自己掌握的知识是远远不够的，以前学(xué)习的知识(shí)也(yě)不够系统和扎实(shí)，为了能(néng)够让自己未来更具有竞争力，小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)在(zài)这个时候(hòu)选(xuǎn)择学(xué)习(xí)。在这个时候选择学(xué)习，可以说要放弃很多(duō)的(de)东(dōng)西，小洲团(tuán)队娇娇一(yī)定是下了很大的决心。

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