金(jīn)融界5月(yuè)11日(rì)消息 网传浦发银行员工(gōng)因不满降薪而到上海浦银大厦抗(kàng)议一(yī)事，引发广泛(fàn)关注。

　　据报(bào)道，另(lìng)有浦发银行(xíng)的内部知(zhī)情人士(shì)称，该事件导火索或系浦发信(xìn)用卡中心的(de)空中银行 （外呼(hū)） 员(yuán)工(gōng)要从行编(biān)转外包，引(yǐn)发(fā)部分人(rén)员不满。至于浦发银行的降薪(xīn)传闻，该(gāi)知情人(rén)士称，目前内部(bù)已经整体降薪两轮，高管则是年年在降(jiàng)。

　　值得注意的是，浦(pǔ)发银行今(jīn)年(nián)一季度效益出现下滑。浦发(fā)银行最新公(gōng)告显示，公司一季度实现营(yíng)业收入(rù)480.79亿(yì)元，同比下(xià)降3.85％；税(shuì)后归属于母公(gōng)司股东的净利润158.31亿(yì)元，同比(bǐ)下降(jiàng)18.35％。截至3月末(mò)，浦发银(yín)行总(zǒng)资产为8.86万亿元。而在(zài)2022年(nián)，浦(pǔ)发银行(xíng)还是唯二(èr)净利润增幅为(wèi)负增长的银(yín)行，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质量方面，报告(gào)期(qī)末，该行(xíng)后三(sān)类(lèi)不良(liáng)贷款余(yú)额755.54亿(yì)元(yuán)，较上年(nián)末增(zēng)加9.35亿元(yuán)； 不良(liáng)贷(dài)款率1.52％，较上年末持平； 拨(bō)备覆盖率为(wèi)160.78％，较上年末(mò)上升1.74个百分点； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值得(dé)注意的是，4月(yuè)24日，有投资者在投资者关(guān)系平台上(shàng)向浦发(fā)银行提出，根据浦发银行2022年年(nián)报(bào)显示，该行信用卡(kǎ)中心人数(shù)为(wèi)11975人(rén)，但其他可比同业的信用卡中(zhōng)心人(rén)数远低(dī)于此，如平安银行信用卡中心1992人、兴业银(yín)行信用(yòng)卡(kǎ)中心(xīn)1134人(rén)等，“请问贵司的卡中心(xīn)运营是否存在冗员，影响降(jiàng)本增(zēng)效的现接地气是什么意思啊网络用语，形容一个人接地气是什么意思象(xiàng)，为何与同(tóng)业相差这么多？”

　　公开资料显示，在同行平(píng)均薪(xīn)酬增长的背景下，浦发(fā)银行2接地气是什么意思啊网络用语，形容一个人接地气是什么意思e='color: #ff0000; line-height: 24px;'>接地气是什么意思啊网络用语，形容一个人接地气是什么意思022年人均薪酬小幅下降(jiàng)，由2021年的45.88万元降至(zhì)2022年的45.46万(wàn)元。另从(cóng)浦(pǔ)发银(yín)行部(bù)分高(gāo)管薪酬看，2022年，行(xíng)长及多数副行长薪(xīn)酬有所(suǒ)下降。同时，该(gāi)行(xíng)2022年应付(fù)职工薪酬为126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监(jiān)管层面(miàn)对金(jīn)融机构过高收入(rù)进行了调整。2022年8月，财政部下(xià)发了《关于进(jìn)一(yī)步加强国有金融企(qǐ)业(yè)财(cái)务管理的(de)通知》，要(yào)求优(yōu)化薪酬分配结构(gòu)，未来(lái)将更多向一线(xiàn)人员倾斜，同时建立健全薪(xīn)酬分(fēn)配(pèi)延期支付和追(zhuī)责追(zhuī)薪(xīn)机制。

　　对此，浦发银行表示，网传(chuán)图片系(xì)两(liǎng)起独立事(shì)件。其一，网传子公司一员工薪(xīn)酬(chóu)下调(diào)是因其本人业绩(jì)考核不佳所致，经沟(gōu)通(tōng)，目(mù)前该员工已对上述调整表示理解。其(qí)二，网传集体事件的图片，系一业务(wù)外包公(gōng)司与所属员工之间存在劳动纠纷所致，目(mù)前该(gāi)外包公司正与员(yuán)工(gōng)沟(gōu)通解决(jué)。

未经允许不得转载：惠安汇通石材有限公司 接地气是什么意思啊网络用语，形容一个人接地气是什么意思