现在女性(xìng)多(duō)少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金？城镇职(zhí)工养老保(bǎo)险，正常退(tuì)休(xiū)男60，女(nǚ)工(gōng)50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男(nánkj完是吞了还是吐了知乎，kj是不是很恶心)55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁(suì)女45周岁(suì)的(de)。关于(yú)现在女性多少岁可以领养老金以及现(xiàn)在(zài)女(nǚ)性多少岁可以领养(yǎng)老金，男士多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金(jīn)，女职(zhí)工多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)kj完是吞了还是吐了知乎，kj是不是很恶心，个人社(shè)保多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，个人缴纳社(shè)保多少岁可(kě)以领养老金等问(wèn)题(tí)，农商(shāng)网(wǎng)将为你整理以下的生活知识：

领养老金(jīn)的年龄(líng)是多少

　　领养老金(jīn)的(de)年龄(líng)是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一般是55-60岁左右(yòu)可以领。个(gè)人缴(jiǎo)费至少满15年，就可(kě)以到(dào)退(tuì)休年龄领取养老金。

　　男职(zhí)工60岁;从事管理和科研工(gōng)作的女(nǚ)职(zhí)工55岁;从事生(shēng)产(chǎn)和工(gōng)勤辅助(zhù)工作的女(nǚ)职工50岁，自(zì)由职业者、个体工(gōng)商户(hù)女年(nián)满55周岁(suì)。

　　另(lìng)外(wài)，党(dǎng)政机关、群(qún)众团体(tǐ)、企业和事业(yè)单(dān)位的女(nǚ)干部(bù)年满(mǎn)55周(zhōu)岁，且参加革命工作满10年。

现(xiàn)在(zài)女性多少岁可以领(lǐng)养老金

　　1、城(chéng)镇职工养(yǎng)老(lǎo)保险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁(suì)，特殊工种男(nán)55周(zhōu)岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男(nán)60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居民养老(lǎo)保险，不(bù)论男女，都是60周岁领取。

　　以上就是给各位带来的关于(yú)多(duō)少岁可以领养老金的全部内(nèi)容了。

女(nǚ)人多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金

　　女人(rén)多少岁(suì)可以领(lǐng)养老(lǎo)金，具体如下(xià)：

　　1、养老保险女性年满五(wǔ)十周(zhōu)岁开始领，达到退休年龄，并已办理退(tuì)休(xiū)手续；

　　2、社保缴费满十五(wǔ)年的，女(nǚ)职工在年满五十周(zhōu)岁的次月开始享受养老(lǎo)保(bǎo)险(xiǎn)待遇，符合参保条件的参保后可以按月领取养老金。

　　养老金领取需要满足领取条件的劳(láo)动者提交相关资料到社会保险行政部门(mén)申(shēn)请(qǐng)办(bàn)理，然后办理相关登记，之后(hòu)每个(gè)月(yuè)就可以(yǐ)领取(qǔ)养老金了，通(tōng)常(cháng)会按(àn)时将(jiāng)养老金打入指定的账户。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十年(nián)的；

　　2.从事有(yǒu)害身(shēn)体健康的工作，年满(mǎn)四十五周岁(suì)，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年(nián)的；

　　3.年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十年，完(wán)全丧失(shī)劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力(lì)的。

　　法律依据：《国务院关于(yú)工(gōng)人退休、退职(zhí)的暂(zàn)行(xíng)办(bàn)法》第一条

　　 全民(mín)所有(yǒu)制企业、事业(yè)单(dān)位和党政(zhèng)机(jī)关、群(qún)众团体的工(gōng)人，符合下(xià)列条(tiáo)件之一的，应该(gāi)退休：

　　（二(èr)）从事井下(xià)、高空、高温、特别繁重体力(lì)劳(láo)动或者其他有害身(shēn)体健(jiàn)康(kāng)的工作，男年满五十五周岁、女年满(mǎn)四十(shí)五周岁，连续工龄(líng)满十年(nián)的。

　　本(běn)项规定也适用(yòng)于(yú)工作条件与(yǔ)工人相同的基层干部。

　　（三(sān)）男(nán)年(nián)满五(wǔ)十周岁，女(nǚ)年(nián)满四十(shí)五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴(jiàn)定委员会确认，完全丧失劳动能(néng)力(lì)的。

　　（四(sì)）因工致残(cán)，由(yóu)医院(yuàn)证明，并经劳动鉴定(dìng)委员会(huì)确定，完全(quán)丧失劳(láo)动能力的。

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