赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算？其间(jiān)收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取(qǔ)条件累计(jì)缴费时刻中(zhōng)连(lián)续缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲稳(wěn)妥多(duō)久(jiǔ)发(fā)放，赋闲稳妥缴费期限等(děng)问题，农商(shāng)网将为你(nǐ)收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运的(de)。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟(gēn)着参(cān)保人的工作地进行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限累计核算。赋(fù)闲人员(yuán)原用人单位(wèi)与户(hù)籍不在同一统(tǒng)筹区域的，

　　能(néng)够挑(tiāo)选在原(yuán)用人单(dān)位所(suǒ)在地或户(hù)籍所在地享用赋闲(xián)稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户(hù)籍(jí)所在(zài)地经办组织开具接(jiē)纳函，再到(dào)用人单位所(suǒ)在地(dì)依照规则处理赋闲稳(wěn)妥联(lián)系搬(bān)运(yùn)手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算

　　其(qí)间收取条件是(shì)

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)，所在单位和自己已依照规(guī)则实行缴费责(zé)任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内(nèi)非因自己志(zhì)愿中止工(gōng)作(zuò)的。

　　3、已按(àn)规则处理赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满一年缺(quē)乏两年的(de)（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满两年(nián)缺乏三年的(de)为六(liù)个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年缺(quē)乏四年的为九(jiǔ)个月(yuè)。

　　4、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)四年缺乏(fá)五年的为十二(èr)个(gè)月。

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满五(wǔ)年缺(quē)乏七年的为十(shí)五个(gè)月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻(kè)满七年的为十六个月(yuè)。

　　今后累计缴费(fèi)时(shí)刻每(měi)添加(jiā)一年，收取期限添加(jiā)一个(gè)月，最长不超(chāo)越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员(yuán)工停止或(huò)免除劳(láo)作合同7日内到受(shòu)理赋闲稳妥管理中心经办组织(zhī)进行存(cún)案，并依照要求(qiú)供给停止或免除劳(láo)作合同(tóng)证明及相关资料；

　　2、员工在停止或(huò)免除劳作合同60日(rì)内到赋(fù)闲稳妥管理中心(xīn)收取单证，然后到指定(dìng)银行收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)1年(nián)缺乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺(quē)乏10年(nián)，可(kě)收(shōu)取18个(gè)月(yuè)；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满10年以上，可收(shōu)取24个(gè)月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位(wèi)出具的停止或许免(miǎn)除劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职(zhí)证明；

　　5、省级(jí)劳作保(bǎo)证行政部门规则的其他资料。

赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费年限怎(zěn)么核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费的(de)时刻(kè)别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的(de)，累计缴费时刻满5个(gè)月，核定(dìng)收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲(xián)前用人单位和自己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥(tu精忠报国的故事及主人公简介50字，精忠报国的故事及主人公简介100字ǒ)费满1年。

　　 依(yī)照以上方(fāng)法核算，累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年(nián)，核(hé)算收取期(qī)限超越18个月的，按(àn)18个月核(hé)定;累(lèi)计(jì)缴费时刻10年(nián)以上，核(hé)算收取期限超越24个月的(de)，按24个月核(hé)定(dìng)。

　　 也就是(shì)说，核算出来(lái)的成(chéng)果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再(zài)次赋精忠报国的故事及主人公简介50字，精忠报国的故事及主人公简介100字闲的，其收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲精忠报国的故事及主人公简介50字，精忠报国的故事及主人公简介100字应当收取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，但最(zuì)长不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限，依(yī)据赋闲(xián)人员赋(fù)闲前累计缴费时刻确认，最长不(bù)得(dé)超越24个月。

　　1、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满1年不满2年的，收取(qǔ)3个月(yuè)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年(nián)的，收取6个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以上不满4年的，收取9个(gè)月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不满5年(nián)的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以上不满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满10年以上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费缴费(fèi)时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十七条 赋闲(xián)人员赋闲前所(suǒ)在单位和(hé)自(zì)己依照规则累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期(qī)限(xiàn)最长(zhǎng)为(wèi)12个月(yuè)；

　　累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个(gè)月；

　　累计缴费时刻10年(nián)以(yǐ)上的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限(xiàn)最长(zhǎng)为24个月。

　　从头(tóu)工作(zuò)后，再(zài)次(cì)赋(fù)闲的，缴费(fèi)时刻从头核(hé)算，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能(néng)够与(yǔ)前次赋闲(xián)应收取(qǔ)而(ér)没(méi)有收取的赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限兼并核(hé)算，可是最长不得超越24个月。

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